Brightspeed ist ein Telekommunikationsunternehmen, das Glasfaser-Internetnetzwerke für Privathaushalte und Unternehmen aufbaut und betreibt. Die angebotenen Tarife sind für unterschiedliche Nutzungsintensitäten ausgelegt – vom alltäglichen Surfen und kleineren Haushalten bis hin zu Streaming mit hoher Bandbreite, Gaming, Videotelefonie sowie umfangreichen Uploads und Downloads. Das Unternehmen legt Wert auf zuverlässige Verbindungen, transparente Preise und Internetdienste ohne Jahresverträge oder Kündigungsgebühren. Außerdem setzt sich Brightspeed dafür ein, den Zugang zu schnellem Internet in Gemeinden auszubauen, die bisher unzureichend versorgt waren, wodurch der Netzausbau zu einem zentralen Bestandteil der Geschäftstätigkeit geworden ist.
Senior Manager für Kreativstrategie, Brightspeed
Leiten Sie integrierte Kampagnen zur Kundengewinnung für Brightspeeds Glasfaser-Internetgeschäft und gestalten Sie die Kreativstrategie sowie die Botschaften kanalübergreifend. Steuern Sie Kampagnentests, Agenturpartnerschaften, Budgets und ein Kreativteam.
Beschreibung
- Legen Sie die Kreativstrategie fest und leiten Sie Marketingkampagnen zur Kundengewinnung und Umsatzsteigerung.
- Überführen Sie geschäftliche Prioritäten, Zielgruppensegmente und Kundeneinblicke gemeinsam mit Marketingstrategie sowie Demand Generation & Lifecycle Marketing in Kampagnenpläne und Botschaften.
- Steuern Sie die kreative Gestaltung und Kommunikation integrierter Kampagnen über bezahlte Medien, CRM, E-Commerce, Direktwerbung und E-Mail.
- Definieren Sie Kampagnenthemen, Botschaftenschwerpunkte, Wertversprechen und die kreative Ausrichtung über alle Kanäle hinweg.
- Verantworten Sie die Erstellung und Bereitstellung von Werbemitteln für bezahlte Medien und Direktmarketing.
- Leiten und fördern Sie ein Team, das für Kreativstrategie, Umsetzung und Kampagnenmaterialien zuständig ist.
- Überwachen Sie Produktionsbudgets, Prognosen, Ausgaben und die Ressourcenverteilung für kreative Arbeit.
- Führen Sie Kreativtests durch, um Botschaften, Angebote, Formate und Kampagnenergebnisse zu verbessern.
- Arbeiten Sie mit den Teams für Analytics und Media zusammen, um Ergebnisse auszuwerten und die kreative Leistung zu steigern.
- Steuern Sie die Kampagnenentwicklung vom ersten Briefing und Konzept bis zur Produktion und Veröffentlichung.
- Koordinieren Sie sich mit den Teams für Produktmarketing, Marke, Media, CRM, E-Commerce und Analytics.
- Steuern Sie die Zusammenarbeit mit Agenturen, einschließlich Strategie, Feedback und Leistungserwartungen.
- Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Marketing, Kommunikation, Werbung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Marketing, Kreativstrategie, Kampagnenentwicklung oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in Performance-Marketing, Kundengewinnung oder Demand Generation ist von Vorteil.
- Erfahrung mit integrierten Kreativ- und Kommunikationsstrategien über bezahlte Medien, CRM, E-Commerce, E-Mail, Direktwerbung und weitere Direktmarketingkanäle hinweg.
- Erfahrung in der Leitung von Kreativteams oder in der Steuerung von Agenturpartnern bei der Entwicklung und Umsetzung von Full-Funnel-Kampagnen.
- Sicherer Umgang mit Kreativ- und Kommunikationsstrategie, einschließlich Wertversprechen, Botschaftenhierarchien, Handlungsaufforderungen, Angebotsstrategie und kommunikativen Maßnahmen mit Fokus auf Conversion.
- Fähigkeit, Marketingpläne, Geschäftsziele, Zielgruppeneinblicke und Kundenbedürfnisse in Kreativstrategien zu überführen.
- Fundiertes Verständnis von Performance-Marketing und des Beitrags kreativer Arbeit zu Kundengewinnung, Interaktion, Conversion und Umsatzwachstum.
- Fähigkeit, Pläne für Kreativtests zu entwickeln und anhand der Ergebnisse Kampagnen zu optimieren.
- Fähigkeit, Kampagnendaten, Kundeneinblicke und Leistungsanalysen zu interpretieren.
- Ausgeprägte Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Agentur- und Stakeholdermanagement.
- Fähigkeit, mehrere Kampagnen, Prioritäten, Budgets und Fristen zu steuern.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Einflussnahme.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten.
- Bereitschaft, bei wichtigen Markteinführungen, Produktionsplänen oder anderen geschäftskritischen Aufgaben gelegentlich abends oder am Wochenende zu arbeiten.
- Ein Masterabschluss in Marketing, Kommunikation, Werbung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
- Vorherige Führungserfahrung in Kreativstrategie, Performance-Marketing, Demand Generation oder integriertem Marketing ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Telekommunikation oder einer anderen abonnementbasierten, verbraucherorientierten Branche ist von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Umfassende Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Sehversicherung
- Lebensversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
- Freiwillige Zusatzleistungen
- Programme für bezahlte Freistellung
- Arbeitsumgebung zu Hause oder in einem Unternehmensbüro
- Technologie, die Teams vernetzt hält
- Gelegentliche Reisen zu Agenturterminen, Produktionsaktivitäten, internen Besprechungen oder aus anderen geschäftlichen Gründen