DEKRA North America
DEKRA North America
1001 – 5000 Alkalmazottak
AutóiparEgészségügyTanácsadás
A DEKRA North America biztonsági, vizsgálati, ellenőrzési, tanúsítási, auditálási és tanácsadási szolgáltatásokat nyújt a szabályozott és műszakilag összetett piacokon működő szervezetek számára. Tevékenysége kiterjed a járművizsgálatokra és mobilitási szolgáltatásokra, az orvostechnikai eszközök és elektronikai termékek vizsgálatára, a hálózatba kapcsolt és autóipari technológiák tanúsítására, a menedzsmentrendszerek és az ISO-szabványok szerinti auditokra, a környezet-, egészség- és munkavédelemre, a folyamatbiztonságra, a kiberbiztonságra, az elektromos járművek vizsgálatára, valamint a szakmai képzésre. A vállalat autóipari és mobilitási vállalkozásokat, gyártókat, orvostechnikai eszközökkel foglalkozó cégeket, közműszolgáltatókat, ipari üzemeltetőket, biztosítókat és más vállalkozásokat támogat megfelelőségi, kockázatkezelési, biztonsági és fenntarthatósági programjaikban. A DEKRA észak-amerikai szervezeteként globális biztonsági szakértelmet biztosít az autóiparban, a tanácsadásban, az egészségügyben, az iparban és a kapcsolódó ágazatokban dolgozó csapatok számára.

Távmunka keretében dolgozó üzleti támogatási koordinátor Texasban

A DEKRA North America távmunka keretében dolgozó üzleti támogatási koordinátort keres Texasban a második fél által végzett auditok működésének támogatására. A munkakör az adatkezelést, az ütemezést, az auditorok koordinálását, az ügyfélszámlákat és a teljesítményjelentéseket foglalja magában az észak-amerikai erőforrások körében.

Leírás

  • Kezelje a DEKRA második fél által végzett auditok csoportján belüli összetett ügyfélszámlákhoz és stratégiai projektekhez kapcsolódó adminisztratív tevékenységeket
  • Felelősségvállalással, aktív részvétellel, valamint a meghatározott irányelvek és eljárások betartásával támogassa a biztonságos és egészséges munkahelyet
  • Segítse a működési programmenedzsert az adatbevitelben, az elemzésben, az ütemezésben és az auditorok kijelölésében
  • Egyeztessen a DEKRA szervezeteivel az észak-amerikai erőforrások ügyfélhelyszínekre történő megszervezéséről
  • Vigye be pontosan a működési adatokat, és szükség esetén elemezze azokat
  • Kövesse nyomon, tartsa nyilván és jelentse az üzleti csoport mutatóit, beleértve az állapotot és a bevételt
  • A vállalati irányelvek szerint koordinálja az ügyfelek és auditorok időbeosztását
  • Végezze el az egyéb kijelölt adminisztratív és működési feladatokat
  • Szükség esetén közvetlenül kommunikáljon az ügyfelekkel
  • A programmenedzsernek jelent
  • A pozícióhoz nem tartozik vezetői felelősség

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat
  • Legalább három év adminisztratív vagy működéstámogatási tapasztalat
  • Az autóiparban, garanciális szolgáltatásokban, értékesítési ösztönzőkben, szervizelésben, márkaszerviz-működésben vagy karosszériajavításban szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Adatok elemzésének, valamint diagramok, kimutatások és összesítések készítésének képessége
  • A Microsoft Office, többek között az Outlook, a Word, az Excel, a PowerPoint és a Teams magabiztos használata
  • A SharePoint ismerete előnyt jelent
  • A feladatok rangsorolásának, a munka önálló irányításának és a kezdeményezőkészségnek a képessége
  • Erős interperszonális és kommunikációs készségek a belső és külső érintettekkel való együttműködéshez
  • Önálló és együttműködő munkavégzés távoli munkakörnyezetben
  • Kiváló szervezőkészség, a részletekre való odafigyelés és megbízható feladatkövetés
  • Folyamatközpontú szemlélet kritikai gondolkodási és problémamegoldó készségekkel
  • 25–50 font súlyú poggyász felemelésének képessége
  • Kényelmesen tudjon hosszabb időn át számítógépen és telefonon dolgozni
  • Legyen hajlandó rugalmas munkaidőben dolgozni, ha a határidők vagy a működési igények ezt megkövetelik
  • A pozíció nem jogosít vízumszponzorációra
  • A pozícióhoz nem jár költözési támogatás

Juttatások

  • Bónuszra való jogosultság az alkalmazandó terv feltételei szerint
  • Egészségügyi, vényköteles gyógyszer-, fogászati és látásbiztosítás, beleértve a belföldi partnereket is
  • A vállalat hozzájárulása egészségmegtakarítási számlához
  • Rugalmas kiadási számlák a jogosult egészségügyi és eltartottgondozási kiadásokhoz
  • Fizetett szabadság, beleértve a rendes szabadságot, a betegszabadságot és a szabadon választható ünnepnapokat
  • Munkavállalói Segítségnyújtási Program mentális és érzelmi támogatással
  • Wellnessprogram részvételi jutalmak megszerzésének lehetőségével
  • Fizetett szülői szabadság
  • Belföldi és nemzetközi Travel Assist szolgáltatás
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv munkáltatói hozzájárulással
  • A vállalat által fizetett rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Csoportos kockázati életbiztosítás további fedezet vásárlásának lehetőségével saját maga és mások számára
  • Working Advantage vállalati kedvezmények
  • Oktatási támogatási program
  • Hallgatói hitel visszafizetésének támogatása
  • Belső képzési és szakmai fejlődési erőforrások
  • LEAD Forward vezetőfejlesztési program
  • Részvétel az éves karriercél-meghatározási és teljesítményértékelési ciklusban