IT Coalition
IT Coalition
501 – 1000 Alkalmazottak
KiberbiztonságKormányzatSaaS
Az IT Coalition közepes méretű, szövetségi rendszerszállító vállalat, amely informatikai szolgáltatásokat nyújt kormányzati szerveknek. Tevékenysége az alkalmazásfejlesztést, a DevSecOpsot, a felhőinfrastruktúrát, a kiberbiztonságot és a megfelelőségi feladatokat foglalja magában, belföldi és nemzetközi közszolgálati küldetéseket támogatva.

Szövetségi ajánlatszerzési vezető

Irányítsa az ITC Federal szövetségi szerződéses lehetőségeit; dolgozzon ki nyerési stratégiákat és versenyképes ajánlatokat automatizálási, mesterségesintelligencia-, ügyfélélmény- és pénzügyi szolgáltatási megoldásokhoz a kormányzati szektorban.

Leírás

  • Kezelje a szövetségi lehetőségeket az előminősítéstől az ajánlatszerzési tervezésen, a partneri együttműködésen és a megoldásfejlesztésen át a nyerő ár meghatározásáig.
  • Vezetőkkel, operációs és üzletfejlesztési szakemberekkel közösen alakítson ki ajánlati stratégiákat és piacformálási terveket.
  • A növekedési tervek és ajánlati döntések megalapozásához használja fel a piaci, ügyfél- és versenytársi információkat.
  • Építsen kapcsolatokat a vállalat vezetőivel, partnereivel és iparági szereplőkkel.
  • Hangolja össze az ajánlatszerzési tevékenységeket és ütemezést a vállalat növekedési prioritásaival.
  • Vezesse az újraversenyeztetési ajánlatokat, és dolgozzon együtt a programvezetőkkel a nyerési stratégiák és a megkülönböztető megoldások kidolgozásán.
  • Irányítsa az ajánlatok tervezését, megfelelőségét, stratégiáját, ütemezését, megírását, felülvizsgálatát és előállítását.
  • Koordinálja az ajánlati csapatokat, kövesse a mérföldköveket, tájékoztassa a vezetőséget, és javítsa az ajánlatok minőségét és versenyképességét.

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma.
  • Legalább öt év tapasztalat szövetségi kormányzati ajánlatszerzés menedzselésében, beleértve a lehetőségek azonosítását és előminősítését, az ajánlatszerzési tervezést és az ajánlattámogatást.
  • Tapasztalat nyílt versenyeztetésű és újraversenyeztetett szövetségi szerződések megpályázásában.
  • A szövetségi beszerzési folyamatok ismerete, beleértve az RFP-, RFQ- és RFI-elemzést, a megfelelőséget és az ajánlatkidolgozást.
  • A kormányzati felhívások értelmezésének és a követelményeknek megfelelő, versenyképes ajánlatokká alakításának képessége.
  • Tapasztalat összetett szövetségi lehetőségekhez ajánlatszerzési és partneri stratégiák, nyerési üzenetek és nyerő árképzési megközelítések kialakításában.
  • A NAICS-kódok, szerződéses konstrukciók és szövetségi beszerzési stratégiák ismerete.
  • Sikeres ajánlatok menedzselésében, valamint ajánlati fejezetek vezető vagy elsődleges szerzőjeként szerzett tapasztalat.
  • Tapasztalat ajánlati árképzési módszerek és stratégiák alkalmazásában, együttműködésben a pénzügyi és árképzési csapatokkal.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, beleértve az ajánlatírást és az ügyfeleknek vagy vezetőknek tartott prezentációkat.
  • Képesség hatékony kapcsolatok kialakítására és fenntartására ügyfelekkel, partnerekkel és iparági szereplőkkel.
  • A Védelmi Minisztériumnál (DoD) és/vagy szövetségi polgári ügynökségnél szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Képesség egymással versengő prioritások és szoros határidők kezelésére, aktív ajánlati időszakban esetenként esti vagy hétvégi munkavégzéssel.
  • Önálló munkavégzés és különböző szakterületek közötti együttműködés képessége.
  • Az ajánlatkészítési gyakorlatok ismerete, beleértve a szerkesztést, a megfelelőség ellenőrzését, a grafikai elemek koordinálását és az előállítást.
  • A Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook és SharePoint magabiztos használata.
  • Időszakos utazás vállalása ügyféltalálkozókra, iparági rendezvényekre és konferenciákra.
  • Munkavégzés általános irodai környezetben.

Juttatások

  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet.
  • 401(k) nyugdíjprogram.
  • Tandíj-visszatérítés.
  • Rugalmas költési számla (FSA).
  • 11 fizetett szövetségi ünnepnap.
  • Három hét fizetett szabadság.
  • Jutalékrendszer.
  • Hibrid munkarend: heti három nap irodai és két nap távoli munkavégzés.