CarePoint
CarePoint
501 – 1000 Alkalmazottak
B2CEgészségügyTanácsadás
A CarePoint olyan egészségügyi vállalat, amelynek célja a minőségi, betegközpontú ellátáshoz való hozzáférés bővítése Afrikában. A 2017-ben alapított, New York-i székhelyű szervezet Egyiptomban, Ghánában és Nigériában működik, ahol egészségügyi márkákat azonosít, irányít és fejleszt. A CarePoint a közvetlen egészségügyi működést olyan szervezeteknek nyújtott stratégiai támogatással ötvözi, amelyek betegközpontú szolgáltatásokat kívánnak létrehozni és versenyképes költségek mellett bővíteni.

Részmunkaidős call center tanácsadó – Marylandből távmunkában

Nyújtson részmunkaidős, távoli viselkedési-egészségügyi válságtámogatást Marylandből a Baltimore Crisis Response nonprofit válságellátó szervezet számára. Mérje fel a telefonálók szükségleteit, hangolja össze a beutalásokat, és kapcsolja össze az embereket közösségi és bentlakásos szolgáltatásokkal.

Leírás

  • Hangolja össze az ellátásban részesülő személyek ellátási átmeneteit
  • Legyen a telefonálók elsődleges kapcsolattartója
  • Mérje fel a mentális egészséggel, az egészségüggyel és a szociális szolgáltatásokkal kapcsolatos szükségleteket
  • Indítsa el a belső és külső szolgáltatókhoz történő beutalásokat
  • Kövesse nyomon az egyéni célok felé tett előrehaladást
  • Dolgozzon együtt az érintettekkel, az ellátási csapatokkal és a közösségi partnerekkel a szolgáltatásokhoz való időben történő hozzáférés támogatásáért
  • Szükség esetén segítsen a bentlakásos felvételben
  • Vegyen részt a szupervíziós és csapatmegbeszéléseken
  • Alkalmazzon személyközpontú, bizonyítékokon alapuló gyakorlatokat
  • Végezze el a szükségletfelméréseket és az egyéb megfelelő eszközöket
  • Tartsa naprakészen ismereteit az ellátási partnerekről, a szolgáltatókról és a rendszer érdekelt feleiről
  • Hangolja össze a bentlakásos felvételeket az ágyregiszteren és külső érdekelt feleken keresztül
  • Tartsa be a program-, részleg- és vállalati szabályzatokat, valamint a viselkedési kompetenciákat
  • Végezze el a humánerőforrás-osztály és a közvetlen vezető által kijelölt egyéb feladatokat

Követelmények

  • Középiskolai végzettség, GED vagy azzal egyenértékű képesítés szükséges
  • Az emberi szolgáltatások vagy kapcsolódó terület felsőfokú végzettsége erősen előnyös
  • Előnyt jelent egy év munkatapasztalat vagy tapasztalat olyan személyekkel végzett munkában, akik összetett és változó viselkedési-egészségügyi szükségletekkel élnek
  • Előnyt jelent egy év közösségi egészségügyi tapasztalat vagy megélt élettapasztalat
  • Részmunkaidős rendelkezésre állás szükséges
  • Rendelkezésre kell állni változó műszakokban, beleértve a 7:00–15:00 közötti műszakot, valamint a váltakozó szombati és vasárnapi hétvégéket

Juttatások

  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
  • 403(b) nyugdíjprogram
  • Fizetett szabadság nyaralásra, betegszabadságra, személyes időre és ünnepnapokra
  • Tandíj-visszatérítés és szakmai fejlődési támogatás
  • Munkavégzés egy, a viselkedési egészségügyi ellátásra összpontosító, küldetésvezérelt csapatban

Kapcsolódó állások

eFinancial

Részmunkaidős távoli ügyfélszolgálati munkatárs az eFinancialnál

eFinancial

Részmunkaidős távoli ügyfélszolgálati pozíció, amelyben érdeklődők hívásait kezeli, információt gyűjt, és a minősített érdeklődőket engedéllyel rendelkező biztosítási tanácsadókhoz kapcsolja. Támogatja a Fidelity Life és az eFinancial közvetlenül a fogyasztóknak szóló életbiztosítási tevékenységét.

Megnyitás