LogoFresh Jobs Ahead
General Motors
General Motors
Sponzor vize H1BAutomobilska industrijaPrijevozProizvodnja
General Motors globalna je automobilska i proizvodna tvrtka koja djeluje u područjima razvoja vozila, proizvodnje, prometa i informacijske tehnologije. Osnovan 1908. godine, GM razvija tehnologije usmjerene na unapređenje mobilnosti, istodobno slijedeći svoju viziju nulte stope prometnih nesreća, nulte emisije i nulte prometne gužve. Njegove međunarodne operacije okupljaju velike multidisciplinarne timove usmjerene na inovacije, održivi promet i budućnost automobilske industrije.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Viši softverski inženjer, operacije i pouzdanost protokola

Viši softverski inženjer razvija infrastrukturu za simulacijsko testiranje sustava autonomnih vozila tvrtke General Motors. Izrađuje pozadinske usluge, podatkovne cjevovode i alate za orkestraciju koji podržavaju skalabilnu i pouzdanu validaciju.

USSjedinjene Američke DržaveWAWashington
153.200 $ – 234.100 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiBlockchain inženjer
Distribuirani sustaviMikroservisiNoSQLOblakPythonSQL

Opis

  • Voditi isporuku skupova simulacijskih testova za softver autonomnih vozila
  • Izrađivati i održavati testove u velikom opsegu pomoću alata partnerskih timova za generiranje testova
  • Razvijati usluge orkestracije i cjevovode koji povezuju pristigle zahtjeve s izvršavanjem testova
  • Automatizirati i standardizirati izradu testova i njihovo kontinuirano održavanje
  • Integrirati partnerske sustave za evaluaciju kako bi se podržali razvoj, trijaža i povlačenje testova
  • Surađivati s timovima za autonomiju, sustave, sigurnost i klijente kako bi se potrebe testiranja pretvorile u alate, sučelja i automatizaciju
  • Održavati kvalitetu softvera i arhitektonske standarde kroz preglede koda i tehničko vodstvo
  • Mentorirati inženjere u razvoju softvera i simulacijskom testiranju
  • Koristiti alate za razvoj uz pomoć umjetne inteligencije i analitičke platforme za poboljšanje inženjerskih radnih procesa
  • Preuzimati vlasništvo nad nejasnim problematičnim područjima i razvijati prototipove u produkcijske sustave
  • Raditi hitno, uz očuvanje visokih inženjerskih standarda

Zahtjevi

  • Prvostupnik, magistar ili doktorat iz računalnih znanosti, inženjerstva ili srodnog područja, ili istovjetno praktično iskustvo
  • Najmanje pet godina iskustva u projektiranju, razvoju i radu produkcijskog softvera, pozadinskih usluga, podatkovnih platformi ili infrastrukturnih sustava
  • Napredno znanje Pythona koje obuhvaća produkcijski kod, jedinično testiranje, pregled koda, otklanjanje pogrešaka i prakse pouzdanosti
  • Iskustvo u izgradnji skalabilnih pozadinskih usluga, API-ja, mikrousluga, orkestracije tijekova rada ili internih inženjerskih platformi
  • Iskustvo u radu s produkcijskim sustavima u oblaku, uključujući implementaciju, vidljivost, performanse i pouzdanost
  • Iskustvo u projektiranju ili radu s podatkovnim cjevovodima i sustavima za obradu koji koriste SQL, NoSQL i povezane tehnologije za velike operativne, telemetrijske podatke ili podatke vremenskih nizova
  • Iskustvo u razvoju automatiziranih testova, validacijskih provjera, kontrola kvalitete, CI/CD cjevovoda ili tijekova rada za izdanja
  • Sposobnost izrade tehničkih dizajna visoke razine i vođenja provedbe kroz više timova
  • Jasan komunikator koji može nejasne tehničke izazove pretvoriti u praktična i održiva rješenja
  • Dokazana odgovornost, prilagodljivost i učinkovitost u promjenjivim tehničkim okruženjima
  • Iskustvo s autonomnim vozilima, robotikom, simulacijom, sustavima evaluacije ili drugim složenim softverskim platformama
  • Iskustvo u izradi sustava za automatsko generiranje testova, izvršavanje testova ili orkestraciju tijekova rada
  • Iskustvo u definiranju automatiziranih procesa kvalitete ili procesa s čovjekom u petlji te sustava za upravljanje izdanjima koji zahtijevaju ponovljivost i sljedivost
  • Iskustvo u razvoju sustava za obradu, upite, analizu podataka, otkrivanje anomalija ili trijažu problema
  • Iskustvo s vidljivošću sustava, analizom vremenskih nizova, praćenjem performansi, nadzornim pločama ili operativnom analitikom
  • Iskustvo u razvoju sigurnosno kritičnih, misijski kritičnih ili vrlo pouzdanih proizvoda
  • Poznavanje simulacijske validacije, metrika kvalitete testova, evaluacije s čovjekom u petlji ili poboljšanja kvalitete na temelju povratnih informacija
  • Iskustvo s cloud-native implementacijom, infrastrukturom kao kodom, kontejnerizacijom ili distribuiranim sustavima

Pogodnosti

  • Pristup resursima Total Rewards
  • Inkluzivna kultura radnog mjesta
  • Razumne prilagodbe za kandidate s invaliditetom
  • Informacije i podrška za procjene povezane s radnim mjestom i provjere prije zaposlenja

Povezani poslovi

HR Ways - Hiring Tech Talent

Regruter za Pakistan (rad na daljinu)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Zaposlenici
HR tehnologijaLogistikaSavjetovanje
PKPakistanUdaljenoPuno radno vrijemeJuniorDiploma nije potrebnaObavezan Jezik: engleskiObavezan Jezik: urdskiZapošljavanje

Zapošljavati dostavljače, operatere, skladišne radnike i druge zaposlenike u Pakistanu za međunarodnu tvrtku koja se bavi dodacima prehrani. Raditi na daljinu na pronalasku kandidata, intervjuima, uvođenju u posao i svakodnevnom praćenju podataka o zapošljavanju.

Otvori
Cambium Learning Group

Viši HR poslovni partner

Cambium Learning Group
501 – 1.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BObrazovanjeUmjetna inteligencija
USSjedinjene Američke DržaveUdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Oblikujte strategiju upravljanja ljudskim potencijalima poslovne jedinice u Cambium Learning Groupu savjetujući rukovoditelje o organizacijskom ustroju, talentima i promjenama. Vodite planiranje radne snage, nasljeđivanje ključnih pozicija i odnose sa zaposlenicima na daljinu iz Sjedinjenih Američkih Država.

Otvori