Introhive je softverska tvrtka koja pruža rješenja za inteligenciju o klijentima pokretana umjetnom inteligencijom za velika B2B poduzeća usmjerena na prodaju. Njena platforma automatizira prikupljanje i obogaćivanje podataka o klijentima, pomažući organizacijama da otkriju mreže odnosa, razumiju aktivnosti na računima te te uvide pretvore u učinkovitiji rast i suradnju. Smanjenjem potrebe za ručnim unosom podataka u CRM, Introhive pomaže timovima poboljšati transparentnost, pretvoriti znanje o odnosima u operativnu praksu i izgraditi povezanije organizacije usmjerene na klijente.
Glavni voditelj proizvoda, AI integracije — Introhive (rad na daljinu u Kanadi)
Voditi strategiju proizvoda i isporuku Introhiveove platforme za obavještavanje o odnosima pokretane umjetnom inteligencijom, namijenjene tvrtkama koje pružaju profesionalne usluge. Preuzeti odgovornost za MCP integracije, provedbu plana, istraživanje potreba korisnika i AI rješenja koja podatke o odnosima pretvaraju u korisne tijekove rada.
Opis
- Upravljati cijelim životnim ciklusom proizvoda kroz više produktnih područja, od početnog koncepta do povlačenja proizvoda
- Izrađivati višekvartalne planove proizvoda koji podržavaju ciljeve i prioritete tvrtke
- Sudjelovati u oblikovanju ukupne vizije proizvoda i jačanju usklađenosti proizvoda s tržištem
- Razvijati poslovne slučajeve za proizvode s uvidima u odnose koji povezuju Introhiveov graf odnosa s poslovnim LLM-ovima i vertikalnim AI platformama
- Definirati funkcionalne specifikacije za MCP konektore i integracije trećih strana
- Održavati pouzdan unos podataka, dostupnost signala i radne značajke konektora
- Pronalažati vrijedne prilike za tijekove rada s klijentima, savjetnicima za korisnike i timovima za izlazak na tržište
- Pretvarati podatke o odnosima u tijekove rada bogate kontekstom za korisnike u pravnim, računovodstvenim i konzultantskim uslugama
- Provodi strukturiranu provjeru točnosti podataka, brzine i praktične vrijednosti prije razvoja
- Surađivati s razvojnim timovima na dovršetku planiranih sprintova
- Koordinirati planiranje proizvoda, isporuku i pripremu lansiranja
- Surađivati s timovima za inženjering, prodaju, marketing i podršku na izdanjima, prihvaćanju proizvoda, dokumentaciji i praćenju nakon lansiranja
- Komunicirati plan proizvoda i zagovarati ga među internim i vanjskim dionicima
- Upravljati područjima značajki nakon izdanja praćenjem prihvaćanja, određivanjem prioriteta poboljšanja i nadzorom održavanja tijekom životnog ciklusa
- Mentorirati voditelje proizvoda uz unapređivanje standarda produktne prakse i kulture tima
- Ostvarivati mjerljive rezultate usmjerene na korisnike u skladu s utvrđenim planom proizvoda
Zahtjevi
- Više od osam godina naprednog iskustva u upravljanju proizvodima u području B2B SaaS-a
- Najmanje tri godine na seniorskoj ili glavnoj poziciji s odgovornošću za značajna područja rješenja i probleme korisnika
- Iskustvo vođenja drugih kroz formalno ili neformalno vodstvo
- Iskustvo sa softverom za profesionalne usluge, idealno u pravnoj tehnologiji, računovodstvu ili konzaltingu
- Dobro poznavanje operativnih modela profesionalnih usluga i tijekova rada stručnih djelatnika
- Radno znanje Model Context Protocola, inženjeringa kontekstnog prozora LLM-a, API-ja i arhitektura relacijskih grafova
- Sposobnost rada s razvojnim timovima na latenciji signala, formatiranju i ograničenjima konektora
- Iskustvo pretvaranja složenih, nestrukturiranih podataka o odnosima u provediv AI kontekst ili mogućnosti izlaska na tržište
- Snažno analitičko rasuđivanje i sposobnost rješavanja problema
- Izvrsne komunikacijske i pripovjedačke vještine za tehničke i izvršne dionike
- Sposobnost provođenja istraživanja korisnika i testiranja upotrebljivosti koje vode korisnici
- Praktično iskustvo s agilnim metodama, upravljanjem backlogom, planiranjem sprintova i iterativnom isporukom
- Dokazana suradnja između proizvoda, inženjeringa i dizajna
- Iterativan pristup izgradnji razumijevanja i smanjenju rizika
- Sposobnost definiranja vizije proizvoda i usmjeravanja ulaganja na prilike najveće vrijednosti
Pogodnosti
- Kultura usmjerena na rezultate, izgrađena na povjerenju, osnaživanju, podršci, znatiželji i suradnji
- Prilike za profesionalni razvoj
- Resursi i alati za učinkovit rad
- Suradničko i podržavajuće timsko okruženje