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Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
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B2BConseilImmobilier
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. fournit des services immobiliers commerciaux aux entreprises et aux investisseurs du monde entier. Son activité couvre la stratégie et les opérations immobilières, en aidant ses clients à maîtriser leurs coûts, à améliorer la productivité de leurs espaces de travail et de leurs portefeuilles, et à faire progresser leurs objectifs de durabilité. L’entreprise intervient à la croisée de l’immobilier, du conseil aux entreprises et des services B2B.
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Offres de l’entreprise

Vice-président, gestion des coûts des centres de données chez JLL

JLL recherche un Vice-président pour superviser la planification des coûts, les estimations et les contrôles financiers liés à des infrastructures de centres de données de grande envergure. Le poste dirige l’ingénierie de la valeur, le conseil aux clients, la gouvernance des coûts et le développement des équipes de gestion des coûts.

USÉtats-UnisLALouisianeMAMassachusettsTXTexas
138 840 $ – 201 480 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisVice-président

Description

  • Diriger la gestion des coûts et la supervision financière de projets d’infrastructure de centres de données stratégiques
  • Préparer des plans de coûts stratégiques, des estimations détaillées, des analyses de faisabilité, des modèles de coûts et des scénarios budgétaires
  • Évaluer les coûts des systèmes électriques, du refroidissement mécanique, de la protection contre les incendies, des enveloppes des bâtiments et des infrastructures connexes
  • Animer des ateliers d’ingénierie de la valeur et évaluer les alternatives de conception, d’équipement, de méthode de construction et de coût du cycle de vie
  • Mettre en œuvre des cadres de gestion des coûts, des outils de suivi et des normes de reporting
  • Suivre les budgets, les tendances des coûts, les provisions pour imprévus, les ordres de modification, les demandes de paiement, les rapprochements et les écarts
  • Collaborer avec les équipes achats sur les prix des équipements, les délais de livraison et les négociations de contrats fournisseurs
  • Fournir des informations sur le marché et conseiller les clients sur les achats, le phasage, l’efficacité des calendriers, la main-d’œuvre, les matériaux et les différences régionales de coûts
  • Agir en tant que principal conseiller en coûts auprès des clients, des équipes de projet, des consultants en conception et des responsables de construction
  • Présenter les rapports de coûts, les prévisions et les recommandations aux parties prenantes dirigeantes
  • Gérer et accompagner les responsables des coûts, les estimateurs et les analystes
  • Créer des procédures standardisées, des outils d’estimation et des bases de données de coûts pour les centres de données
  • Contribuer au développement commercial, à la gestion des relations clients et à la préparation des propositions

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en gestion de la construction, ingénierie, métré, architecture ou dans une discipline connexe
  • Au moins 12 ans d’expérience en gestion des coûts ou en estimation, dont une expérience importante dans les centres de données ou d’autres installations stratégiques
  • Connaissance approfondie des coûts de construction des centres de données, notamment des systèmes électriques, du refroidissement mécanique, de la protection contre les incendies et des enveloppes de bâtiments
  • Expérience confirmée de la gestion des coûts de projets complexes de plus de 100 millions de dollars, avec un important périmètre MEP
  • Connaissance complète des classifications Tier de l’Uptime Institute, de la norme TIA-942 et de l’ASHRAE TC 9.9
  • Maîtrise de CostX, Bluebeam, RSMeans ou de logiciels et outils d’estimation comparables
  • Solide expertise financière couvrant l’élaboration des budgets, les prévisions de coûts, l’analyse des flux de trésorerie et le reporting financier
  • Expérience des modèles de réalisation en conception-construction, gestion de la construction et marché à forfait dans des environnements de centres de données
  • Très grandes capacités d’analyse, avec aptitude à communiquer des conclusions exploitables
  • Excellentes compétences en relation client et capacité de communication au niveau de la direction
  • Autorisation de travailler aux États-Unis sans parrainage de visa

Avantages

  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Couverture complète des soins médicaux, dentaires et optiques
  • Congé parental payé au salaire intégral
  • Congés payés et jours fériés de l’entreprise
  • Accès anticipé aux salaires acquis grâce à Daily Pay

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