Australian Department of Home Affairs
Australian Department of Home Affairs
Le ministère australien de l’Intérieur est une agence du gouvernement fédéral chargée de l’immigration, de la citoyenneté, de la protection des frontières, de la sécurité nationale et des affaires multiculturelles. Ses activités comprennent l’administration des procédures de visa et de migration, la gestion de la détention des personnes immigrées, le soutien à la cybersécurité et à la gestion des situations d’urgence, ainsi que la mise en œuvre de services et de programmes réglementaires qui contribuent à protéger l’Australie et à soutenir ses communautés.

Superviseur, Opérations de conformité en matière d’immigration – Australie (Sur site)

Dirigez les opérations australiennes de conformité en matière d’immigration pour le ministère de l’Intérieur, en supervisant les équipes chargées de la détention, des décisions relatives aux visas et de l’application de la réglementation. Contribuez à préserver l’intégrité du système migratoire australien grâce à un leadership juridique et opérationnel.

Description

  • Appliquer la loi sur l’immigration de 1958 (Cth) et les pouvoirs associés afin de soutenir la conformité en matière d’immigration
  • Agir en qualité de délégué en vertu de la loi sur l’immigration de 1958 (Cth), notamment en exerçant les pouvoirs légaux de détention des personnes non citoyennes
  • Gérer des dossiers concernant des personnes d’intérêt dans des environnements communautaires et pénitentiaires
  • Utiliser les pouvoirs délégués et légaux pour détenir des personnes non citoyennes et accorder, annuler ou refuser des visas
  • Diriger des équipes opérationnelles menant des activités d’application de la réglementation en matière d’immigration
  • Surveiller et faire respecter les conditions des visas, les obligations des employeurs et des intermédiaires de recrutement de main-d’œuvre, ainsi que les exigences de parrainage des travailleurs migrants

Exigences

  • Connaissance de la loi sur l’immigration de 1958 (Cth) et de la législation et de la réglementation associées, ou capacité à les apprendre
  • Solide éthique professionnelle, détermination, adaptabilité et approche professionnelle
  • Capacité à contribuer à des équipes performantes et à les diriger dans un environnement législatif complexe où les priorités évoluent
  • Capacité à obtenir une certification pour travailler avec des enfants ou des personnes vulnérables
  • Volonté de travailler en dehors des horaires habituels, en horaires décalés ou dans le cadre d’un système d’astreinte
  • Capacité à effectuer de longues périodes de déplacements nationaux
  • Certains postes peuvent exiger la détention ou l’obtention d’une autorisation d’usage de la force
  • Citoyenneté australienne
  • Capacité à obtenir et à conserver une habilitation de sécurité Baseline Vetting (AGSVA)
  • Les travailleurs de l’ABF doivent obtenir et conserver une habilitation d’aptitude à l’emploi (ESC)
  • Les travailleurs du ministère de l’Intérieur doivent obtenir et conserver une vérification d’intégration ; une ESC peut également être requise

Avantages

  • 15,4 % de superannuation
  • Des modalités de travail flexibles peuvent être négociées conformément à l’accord d’entreprise et aux exigences opérationnelles
  • Rémunération attractive
  • Conditions de travail flexibles
  • Une aide à la relocalisation peut être disponible pour les employés éligibles de l’APS qui doivent déménager

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