وزارة الشؤون الداخلية الأسترالية هي وكالة حكومية اتحادية مسؤولة عن الهجرة والمواطنة وحماية الحدود والأمن الوطني والشؤون متعددة الثقافات. تشمل أعمالها إدارة إجراءات التأشيرات والهجرة، وإدارة احتجاز المهاجرين، ودعم الأمن السيبراني وإدارة الطوارئ، وتقديم الخدمات والبرامج التنظيمية التي تساعد على حماية أستراليا ودعم مجتمعاتها.
مشرف عمليات الامتثال لقوانين الهجرة – أستراليا (في الموقع)
قيادة عمليات الامتثال لقوانين الهجرة الأسترالية لصالح وزارة الشؤون الداخلية، مع الإشراف على فرق الاحتجاز واتخاذ قرارات التأشيرات والإنفاذ. المساهمة في الحفاظ على نزاهة نظام الهجرة الأسترالي من خلال القيادة القانونية والتشغيلية.
الوصف
- تطبيق قانون الهجرة لعام 1958 (الكومنولث) والصلاحيات ذات الصلة لدعم الامتثال لقوانين الهجرة
- العمل كمفوّض بموجب قانون الهجرة لعام 1958 (الكومنولث)، بما في ذلك ممارسة الصلاحيات القانونية لاحتجاز غير المواطنين
- إدارة ملفات القضايا المتعلقة بالأشخاص موضع الاهتمام في البيئات المجتمعية والسجون
- استخدام الصلاحيات المفوّضة والقانونية لاحتجاز الأشخاص غير المواطنين ومنح التأشيرات أو إلغائها أو رفضها
- قيادة الفرق التشغيلية التي تنفذ أنشطة إنفاذ قوانين الهجرة
- مراقبة الامتثال لشروط التأشيرات والتزامات أصحاب العمل ووسطاء توفير العمالة ومتطلبات رعاية العمال المهاجرين وإنفاذه
المتطلبات
- معرفة قانون الهجرة لعام 1958 (الكومنولث) والتشريعات واللوائح المرتبطة به، أو القدرة على تعلمها
- أخلاقيات عمل قوية وإصرار وقدرة على التكيف ونهج مهني
- القدرة على المساهمة في فرق عالية الأداء وقيادتها ضمن بيئة تشريعية معقدة ومتغيرة الأولويات
- القدرة على الحصول على شهادة للعمل مع الأطفال أو الأشخاص المستضعفين
- الاستعداد للعمل خارج الساعات المعتادة أو بنظام المناوبات أو ضمن ترتيبات الاستدعاء
- القدرة على القيام بفترات طويلة من السفر داخل البلاد
- قد تتطلب بعض الوظائف حمل تصريح استخدام القوة أو الحصول عليه
- الجنسية الأسترالية
- القدرة على الحصول على تصريح أمني من المستوى الأساسي (AGSVA) والحفاظ عليه
- يجب على موظفي قوة الحدود الأسترالية الحصول على تصريح ملاءمة للتوظيف (ESC) والحفاظ عليه
- يجب على موظفي وزارة الشؤون الداخلية الحصول على فحص الانضمام إلى العمل والحفاظ عليه؛ وقد يُطلب أيضًا تصريح الملاءمة للتوظيف (ESC)
المزايا
- مساهمة تقاعدية بنسبة 15.4٪
- قد يتم التفاوض على ترتيبات عمل مرنة بموجب اتفاقية المؤسسة والمتطلبات التشغيلية
- حزمة أجر جذابة
- شروط عمل مرنة
- قد تتوفر مساعدة على الانتقال للموظفين المؤهلين في الخدمة العامة الأسترالية الذين يحتاجون إلى الانتقال