Merkur
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Merkur est un cabinet de conseil en ingénierie de fabrication et en développement de produits qui accompagne des fabricants allant des petites et moyennes entreprises aux organisations multinationales. Ses activités couvrent la gestion de projets d’ingénierie et de fabrication, l’excellence industrielle et opérationnelle, l’automatisation et la robotique, les solutions d’usine intelligente et numériques, ainsi que l’ingénierie de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique. Merkur associe planification stratégique et mise en œuvre pratique pour aider ses clients à améliorer leurs produits, leurs processus et leurs opérations industrielles.

Spécialiste de la gestion des contrats – Hybride, Allemagne

Rejoignez MERKUR GROUP pour contribuer au développement et à l’expansion de la gestion des contrats à l’échelle du groupe, sur l’ensemble du cycle de vie contractuel. Le poste couvre les systèmes numériques, la gouvernance, les processus standardisés ainsi que la collaboration avec des équipes nationales et internationales.

Description

  • Développer et maintenir la gestion des contrats à l’échelle du groupe sur l’ensemble du cycle de vie contractuel
  • Créer et mettre en œuvre des normes, des processus et des cadres de gouvernance
  • Améliorer en continu les normes, les processus et les cadres de gouvernance de la gestion des contrats
  • Assurer le support et le développement continu du système de gestion des contrats en partenariat avec le service informatique
  • Coordonner la collaboration avec les entreprises de MERKUR GROUP en Allemagne et à l’étranger
  • Contribuer à la mise en œuvre de processus standardisés de gestion des contrats
  • Participer à des projets impliquant plusieurs fonctions de l’entreprise
  • Assumer progressivement davantage de responsabilités dans le développement de la fonction de gestion des contrats

Exigences

  • Formation professionnelle commerciale ou juridique achevée, ou qualification équivalente
  • Une première expérience professionnelle en gestion des contrats
  • Des connaissances en gestion de projet, gestion documentaire, conformité ou digitalisation sont souhaitées
  • Intérêt pour la conception et l’amélioration des processus ainsi que pour l’utilisation de systèmes numériques
  • Méthode de travail structurée, autonome et orientée vers les solutions
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • Excellentes compétences en communication et intérêt marqué pour le travail en équipe transversale

Avantages

  • 30 jours de congés annuels payés
  • Horaires de travail flexibles
  • Possibilité de télétravail partiel
  • Accès à un centre de formation dédié
  • Vastes possibilités de développement au sein du groupe
  • Événements organisés pour les collaborateurs à l’échelle de l’entreprise
  • Événements d’équipe et de service
  • Programme de gestion de la santé au travail
  • Activités sportives proposées par l’entreprise
  • Assurance invalidité professionnelle
  • Régime de retraite d’entreprise
  • Location de vélos électriques
  • Réductions pour les collaborateurs
  • Avantages supplémentaires variant selon le lieu

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