Merkur — консалтинговая компания в сфере производственной инженерии и разработки продукции, обслуживающая производителей от малых и средних предприятий до транснациональных организаций. Компания занимается управлением инженерными и производственными проектами, промышленным и операционным совершенствованием, автоматизацией и робототехникой, решениями для умных фабрик и цифровыми технологиями, а также инженерией цепочек поставок и логистики. Merkur сочетает стратегическое планирование с практической реализацией, помогая клиентам совершенствовать продукцию, процессы и работу предприятий.
Специалист по управлению договорами — гибридный формат, Германия
Присоединяйтесь к MERKUR GROUP, чтобы помогать развивать управление договорами в масштабе всей группы на протяжении всего жизненного цикла договора. Работа включает цифровые системы, корпоративное управление, стандартизированные процессы и взаимодействие с национальными и международными командами.
Описание
- Развивать и поддерживать управление договорами в масштабе всей группы на протяжении всего жизненного цикла договора
- Создавать и внедрять стандарты, процессы и структуры корпоративного управления
- Постоянно совершенствовать стандарты, процессы и структуры корпоративного управления в сфере договоров
- Поддерживать и развивать систему управления договорами совместно с ИТ-подразделением
- Координировать взаимодействие с компаниями MERKUR GROUP в Германии и за рубежом
- Помогать внедрять стандартизированные процессы управления договорами
- Участвовать в проектах с участием различных функциональных подразделений
- Постепенно брать на себя больше ответственности за развитие функции управления договорами
Требования
- Оконченное коммерческое или юридическое профессиональное образование либо эквивалентная квалификация
- Некоторый профессиональный опыт в управлении договорами
- Знания в области управления проектами, управления документами, комплаенса или цифровизации будут преимуществом
- Интерес к разработке и совершенствованию процессов, а также к использованию цифровых систем
- Структурированный, самостоятельный и ориентированный на поиск решений подход к работе
- Хорошее знание английского языка
- Отличные коммуникативные навыки и интерес к межфункциональной командной работе
Преимущества
- 30 дней оплачиваемого ежегодного отпуска
- Гибкий график работы
- Возможность частичной удалённой работы
- Доступ к специализированному учебному центру
- Широкие возможности развития в рамках всей группы компаний
- Корпоративные мероприятия для сотрудников
- Мероприятия для команд и подразделений
- Программа корпоративного управления здоровьем
- Корпоративные спортивные мероприятия
- Страхование на случай нетрудоспособности
- Корпоративная пенсионная программа
- Лизинг электровелосипедов
- Скидки для сотрудников
- Дополнительные льготы, зависящие от места работы