Merkur
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Merkur ist eine Beratung für Fertigungstechnik und Produktentwicklung, die Hersteller von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu multinationalen Organisationen unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst das Management von Engineering- und Fertigungsprojekten, industrielle und operative Exzellenz, Automatisierung und Robotik, intelligente Fabriken und digitale Lösungen sowie Engineering für Lieferketten und Logistik. Merkur verbindet strategische Planung mit praxisnaher Umsetzung, damit Kunden ihre Produkte, Prozesse und Fabrikabläufe verbessern können.

Spezialist Vertragsmanagement – Hybrid, Deutschland

Unterstützen Sie die MERKUR GROUP dabei, ein gruppenweites Vertragsmanagement über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg aufzubauen und auszubauen. Die Position umfasst digitale Systeme, Governance, standardisierte Prozesse sowie die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams.

Beschreibung

  • Gruppenweites Vertragsmanagement über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg aufbauen und pflegen
  • Standards, Prozesse und Governance-Rahmenwerke erstellen und implementieren
  • Standards, Prozesse und Governance-Rahmenwerke im Vertragsmanagement kontinuierlich weiterentwickeln
  • Das Vertragsmanagementsystem in Zusammenarbeit mit der IT unterstützen und weiterentwickeln
  • Die Zusammenarbeit mit MERKUR-GROUP-Unternehmen in Deutschland und im Ausland koordinieren
  • Bei der Umsetzung standardisierter Vertragsmanagementprozesse unterstützen
  • An Projekten mit Beteiligung mehrerer Geschäftsbereiche mitwirken
  • Zunehmend Verantwortung für den Ausbau der Vertragsmanagementfunktion übernehmen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement
  • Kenntnisse in Projektmanagement, Dokumentenmanagement, Compliance oder Digitalisierung sind wünschenswert
  • Interesse an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen sowie an der Nutzung digitaler Systeme
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Teamarbeit

Zusatzleistungen

  • 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
  • Zugang zu einem eigenen Trainingszentrum
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Konzerns
  • Unternehmensweite Mitarbeiterevents
  • Team- und Abteilungsevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebssportangebote
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • E-Bike-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Zusätzliche standortabhängige Leistungen

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