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Sponsor für H1B-VisumBeratungFertigungLebensmittel und Getränke
Columbus unterstützt Unternehmen dabei, ihre Arbeitsweise durch digitale Transformation und Microsoft-basierte Lösungen zu modernisieren. Das Leistungsspektrum umfasst Kundenerlebnis und Kundenbindung, Daten und KI sowie digitalen Handel. Branchenkenntnisse bestehen insbesondere in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie im verarbeitenden Gewerbe. Weltweit arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte bei Columbus. Gemeinsam helfen sie Unternehmen, praktische Verbesserungen umzusetzen und ihre Abläufe auf künftiges Wachstum vorzubereiten.
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Technischer Architekt für Dynamics 365 und Azure

Entwirf Enterprise-Lösungen für Dynamics 365 FSCM und Azure bei Columbus, einer globalen Digitalberatung. Leite Integrationen, Kundenworkshops und die technische Umsetzung mit Microsoft-Technologien.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBackend-EntwicklerSoftwareentwickler
Azure

Beschreibung

  • Leite den Entwurf und die Umsetzung von Enterprise-Lösungen mit Microsoft Azure und Dynamics 365 F&O.
  • Verbinde strategische Architektur mit praktischer technischer Führung.
  • Gestalte durchgängige Microsoft-Technologielösungen gemeinsam mit Kunden, Umsetzungsteams und Führungskräften.
  • Unterstütze Umsetzungsteams und bewerte Lösungsentwürfe.
  • Entwirf Azure-Anwendungen und Integrationslösungen.
  • Setze Enterprise-Integrationsmuster, APIs, Messaging und ereignisgesteuerte Ansätze ein.
  • Berücksichtige Identität, Sicherheit, Netzwerke und nichtfunktionale Anforderungen.
  • Entwickle Dynamics-365-FSCM-Lösungen für Finanzen, Auftragsverwaltung, Bestand, Lagerhaltung und Produktion.
  • Entwirf FSCM-Integrationen mit OData, Dateneinheiten, DMF und Geschäftsereignissen und berate dazu.
  • Leite Kundenworkshops und vermittle komplexe technische Sachverhalte verständlich.
  • Reise bei Bedarf zu Kundenstandorten und Columbus-Büros, gelegentlich mit Übernachtungen.
  • Wirke in der kundenorientierten Beratung mit und entwickle dich weiter in Richtung Trusted Advisor.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Architektur und Umsetzung von Enterprise-Lösungen auf Microsoft Azure.
  • Fundierter Hintergrund in Architektur und technischer Führung, einschließlich Erfahrung mit der Anleitung von Umsetzungsteams und der Prüfung von Entwürfen.
  • Praktische Kenntnisse von Azure Service Bus, API Management, Functions, Logic Apps und App Services.
  • Erfahrung mit Integrationsentwürfen unter Einsatz von Enterprise-Mustern, APIs, Messaging und ereignisgesteuerten Ansätzen.
  • Solides Verständnis von Identität, Sicherheit, Netzwerken und nichtfunktionalen Anforderungen in Azure-Lösungen.
  • Gute Arbeitskenntnisse von Dynamics 365 FSCM und den zentralen Prozessen, darunter Finanzen, Auftragsverwaltung, Bestand, Lagerhaltung und Produktion.
  • Vertrautheit mit FSCM-Integrationsmethoden wie OData, Dateneinheiten, DMF und Geschäftsereignissen.
  • Umfangreiche Erfahrung im direkten Kundenkontakt in der Beratung, bei einem Partnerunternehmen oder in professionellen Dienstleistungen.
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen zu vermitteln, Workshops zu moderieren und Führungskräfte einzubinden.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie eine pragmatische und kaufmännisch orientierte Arbeitsweise.
  • Vollständiger Führerschein und Zugang zu einem Fahrzeug.
  • Flexibilität bei Reisen und Arbeitszeiten.
  • Neugier und Bereitschaft, etablierte Vorgehensweisen zu hinterfragen und zu verbessern.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb und außerhalb der Organisation.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dazu, Trusted Advisor zu werden.

Zusatzleistungen

  • Verhandelbares Gehalt mit dem Ziel, das aktuelle Vergütungspaket der Kandidatin oder des Kandidaten zu verbessern.
  • Bonus.
  • 25 Urlaubstage pro Jahr, mit steigender Anzahl je nach Betriebszugehörigkeit, zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen.
  • Krankenversicherung gemäß den geltenden Bedingungen.
  • Zusätzlicher Health Cashback Plan.
  • Fahrtkosten zu Kundenstandorten werden ab dem Wohnort mit 55 Pence pro Meile erstattet; Fahrten zu Columbus-Büros innerhalb von 35 Meilen sind ausgenommen.
  • Flexible Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Möglichkeiten zum Arbeiten von zu Hause.
  • Rabatte über den Columbus Benefits Hub auf Tickets, Einkäufe, Auto-Leasing, Urlaub, Essen und mehr.
  • Erhöhtes Mutterschaftsgeld.
  • Kostenlose Schulungen über die Columbus Academy.
  • Kostenlose Microsoft-Zertifizierungen und Zugang zu Microsoft Learn.
  • Moderne, klimatisierte Cubo-Büros an mehreren Standorten im Vereinigten Königreich.
  • Kostenloser Barista-Kaffee und heiße Getränke.
  • Täglich kostenloses Bier und Schaumwein von 14 bis 17 Uhr.
  • Lockere Kleiderordnung.
  • Persönlicher betrieblicher Altersvorsorgeplan.
  • Lebensversicherung in Höhe des Vierfachen des Gehalts.
  • Fahrrad-Leasing-Programm Cycle-to-Work.
  • 2.500 £ für erfolgreiche Empfehlungen von Kandidatinnen und Kandidaten, vorbehaltlich der Teilnahmebedingungen.
  • Flexi-Phone-Upgrade-Programm, vorbehaltlich der Teilnahmebedingungen.
  • Programm für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gemäß den geltenden Bedingungen.
  • Kostenloser Zugang zu Cubo-Fitnessstudios rund um die Uhr.
  • Vitality-Krankenversicherung.
  • Westfield Health Cash Plan einschließlich einer Beratungsstelle für Mitarbeitende.
  • Ersthelfende für psychische Gesundheit.
  • Virtuelle Vorschlagsboxen.

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