Columbus
Columbus
Columbus pomaga firmom modernizować sposób działania dzięki transformacji cyfrowej i rozwiązaniom opartym na technologiach Microsoft. Zakres działalności firmy obejmuje obsługę i zaangażowanie klientów, dane i sztuczną inteligencję oraz handel cyfrowy. Columbus ma doświadczenie branżowe w sektorze spożywczym i produkcyjnym. Na całym świecie zatrudnia ponad 2 000 osób. Zespoły firmy pomagają organizacjom wdrażać praktyczne usprawnienia już dziś i przygotowywać działalność do dalszego rozwoju.

Architekt techniczny Dynamics 365 i Azure

Projektuj rozwiązania korporacyjne Dynamics 365 FSCM i Azure dla Columbus, globalnej firmy doradczej w obszarze technologii cyfrowych. Kieruj integracjami, warsztatami dla klientów i realizacją techniczną rozwiązań Microsoft.

Opis

  • Kieruj projektowaniem i dostarczaniem rozwiązań korporacyjnych opartych na Microsoft Azure i Dynamics 365 F&O.
  • Łącz architekturę strategiczną z praktycznym przywództwem technicznym.
  • Twórz kompleksowe rozwiązania oparte na technologiach Microsoft we współpracy z klientami, zespołami realizacyjnymi i kadrą kierowniczą.
  • Wspieraj zespoły realizacyjne i oceniaj projekty rozwiązań.
  • Projektuj aplikacje i rozwiązania integracyjne Azure.
  • Korzystaj z korporacyjnych wzorców integracji, API, komunikatów i podejścia opartego na zdarzeniach.
  • Uwzględniaj wymagania dotyczące tożsamości, bezpieczeństwa, sieci oraz wymagań niefunkcjonalnych.
  • Twórz rozwiązania Dynamics 365 FSCM dla finansów, zarządzania zamówieniami, zapasów, magazynowania i produkcji.
  • Projektuj integracje FSCM i doradzaj w tym zakresie, korzystając z OData, encji danych, DMF i zdarzeń biznesowych.
  • Prowadź warsztaty dla klientów i objaśniaj złożone zagadnienia techniczne.
  • W razie potrzeby dojeżdżaj do siedzib klientów i biur Columbus, czasem z noclegiem.
  • Wspieraj projekty doradcze dla klientów i rozwijaj się w kierunku roli zaufanego doradcy.

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu architektury i dostarczaniu rozwiązań korporacyjnych na platformie Microsoft Azure.
  • Silne doświadczenie w architekturze i przywództwie technicznym, w tym w prowadzeniu zespołów realizacyjnych i przeglądach projektów.
  • Praktyczna znajomość Azure Service Bus, API Management, Functions, Logic Apps i App Services.
  • Doświadczenie w projektowaniu integracji z wykorzystaniem wzorców korporacyjnych, API, komunikatów i podejścia opartego na zdarzeniach.
  • Dobra znajomość zagadnień tożsamości, bezpieczeństwa, sieci i wymagań niefunkcjonalnych w rozwiązaniach Azure.
  • Praktyczna znajomość Dynamics 365 FSCM i jego kluczowych procesów, w tym finansów, zarządzania zamówieniami, zapasów, magazynowania i produkcji.
  • Znajomość metod integracji FSCM, takich jak OData, encje danych, DMF i zdarzenia biznesowe.
  • Znaczące doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientami w firmie doradczej, organizacji partnerskiej lub branży usług profesjonalnych.
  • Umiejętność objaśniania złożonych zagadnień technicznych, prowadzenia warsztatów i wywierania wpływu na kadrę kierowniczą.
  • Dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, praktyczne podejście oraz świadomość biznesowa.
  • Ważne prawo jazdy i dostęp do samochodu.
  • Gotowość do podróży i elastycznych godzin pracy.
  • Ciekawość oraz gotowość do kwestionowania i ulepszania przyjętych praktyk.
  • Umiejętność współpracy ze współpracownikami wewnątrz organizacji i poza nią.
  • Zaangażowanie w ciągły rozwój i zdobywanie kompetencji zaufanego doradcy.

Benefity

  • Wynagrodzenie do uzgodnienia; celem jest poprawa obecnego pakietu kandydata.
  • Premia.
  • 25 dni urlopu rocznie, zwiększane wraz ze stażem, oraz dni wolne od pracy.
  • Ubezpieczenie medyczne zgodnie z warunkami programu.
  • Dodatkowy plan zwrotu kosztów zdrowotnych.
  • Zwrot kosztów dojazdów do klientów w wysokości 55 pensów za milę od domu; dojazdy do biur Columbus w promieniu 35 mil nie są objęte zwrotem.
  • Elastyczne rozwiązania wspierające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz możliwość pracy z domu.
  • Zniżki Columbus Benefits Hub na bilety, zakupy, leasing samochodów, wakacje, jedzenie i inne usługi.
  • Podwyższone wynagrodzenie podczas urlopu macierzyńskiego.
  • Bezpłatne szkolenia Columbus Academy.
  • Bezpłatne certyfikaty Microsoft i dostęp do Microsoft Learn.
  • Nowoczesne, klimatyzowane biura Cubo w kilku lokalizacjach w Wielkiej Brytanii.
  • Bezpłatna kawa od baristy i gorące napoje.
  • Bezpłatne piwo i wino musujące codziennie w godzinach 14:00–17:00.
  • Nieformalny dress code.
  • Indywidualny plan emerytalny.
  • Ubezpieczenie na życie w wysokości czterokrotności rocznego wynagrodzenia.
  • Program Cycle-to-Work Scheme.
  • 2 500 GBP za skuteczne polecenie kandydata, zgodnie z warunkami programu.
  • Program wymiany telefonu Flexi-phone, zgodnie z warunkami programu.
  • Program wsparcia dobrostanu pracowników zgodnie z warunkami.
  • Bezpłatny całodobowy dostęp do siłowni Cubo.
  • Ubezpieczenie medyczne Vitality.
  • Plan zwrotu kosztów zdrowotnych Westfield Health, obejmujący infolinię wsparcia pracowników.
  • Przeszkoleni pracownicy udzielający pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego.
  • Wirtualne skrzynki na sugestie.