A Merkur gyártástechnikai és termékfejlesztési tanácsadó vállalat, amely a kis- és középvállalkozásoktól a multinacionális szervezetekig számos gyártót támogat. Tevékenysége kiterjed a mérnöki és gyártási projektmenedzsmentre, az ipari és operatív kiválóságra, az automatizálásra és robotikára, az intelligens gyárakra és digitális megoldásokra, valamint az ellátásilánc- és logisztikai mérnöki feladatokra. A Merkur a stratégiai tervezést gyakorlati megvalósítással ötvözi, hogy ügyfelei fejleszthessék termékeiket, folyamataikat és gyári működésüket.
Szerződéskezelési szakértő – hibrid, Németország
Csatlakozzon a MERKUR GROUP csapatához, és járuljon hozzá a csoportszintű szerződéskezelés kialakításához és bővítéséhez a teljes szerződéses életciklus során. A munkakör digitális rendszerekkel, irányítással, szabványosított folyamatokkal, valamint nemzeti és nemzetközi csapatokkal való együttműködéssel foglalkozik.
Leírás
- Csoportszintű szerződéskezelés kialakítása és fenntartása a teljes szerződéses életciklus során
- Szabványok, folyamatok és irányítási keretrendszerek létrehozása és bevezetése
- A szerződéskezelési szabványok, folyamatok és irányítási keretrendszerek folyamatos fejlesztése
- A szerződéskezelési rendszer támogatása és továbbfejlesztése az IT-részleggel együttműködve
- Az együttműködés koordinálása a MERKUR GROUP németországi és külföldi vállalataival
- A szabványosított szerződéskezelési folyamatok bevezetésének támogatása
- Több üzleti funkciót érintő projektekben való közreműködés
- Egyre nagyobb felelősség vállalása a szerződéskezelési funkció bővítésében
Követelmények
- Befejezett kereskedelmi vagy jogi szakképzés, illetve azzal egyenértékű képesítés
- Néhány év vagy némi szakmai tapasztalat szerződéskezelésben
- A projektmenedzsment, dokumentumkezelés, megfelelőség vagy digitalizáció terén szerzett ismeretek előnyt jelentenek
- Érdeklődés a folyamatok kialakítása és fejlesztése, valamint a digitális rendszerek használata iránt
- Strukturált, önálló és megoldásorientált munkavégzés
- Jó angol nyelvtudás
- Kiváló kommunikációs készség és lelkesedés a funkciókon átívelő csapatmunkáért
Juttatások
- Évi 30 nap fizetett szabadság
- Rugalmas munkaidő
- Részleges távoli munkavégzés lehetősége
- Hozzáférés egy dedikált képzési központhoz
- Széles körű fejlődési lehetőségek a vállalatcsoporton belül
- Vállalati szintű munkavállalói rendezvények
- Csapat- és részlegrendezvények
- Vállalati egészségmenedzsment-program
- Vállalati sporttevékenységek
- Foglalkozási rokkantsági biztosítás
- Vállalati nyugdíjprogram
- E-bike lízing
- Munkavállalói kedvezmények
- A munkavégzés helyétől függő további juttatások