
51 – 200 Anställda
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareKonsultverksamhetLogistikTillverkningMerkur är ett konsultföretag inom tillverkningsteknik och produktutveckling som arbetar med tillverkare, från små och medelstora företag till multinationella organisationer. Verksamheten omfattar projektledning inom teknik och tillverkning, industriell och operativ excellens, automation och robotteknik, smarta fabriker och digitala lösningar samt teknik för leveranskedjor och logistik. Merkur kombinerar strategisk planering med praktiskt genomförande för att hjälpa kunder att förbättra produkter, processer och fabriksdrift.
Specialist inom avtalsförvaltning – hybridarbete, Tyskland
Bli en del av MERKUR GROUP och bidra till att bygga ut koncernövergripande avtalsförvaltning under hela avtalets livscykel. Rollen omfattar digitala system, styrning, standardiserade processer samt samarbete med nationella och internationella team.
Beskrivning
- Bygga upp och underhålla koncernövergripande avtalsförvaltning under hela avtalets livscykel
- Skapa och införa standarder, processer och styrningsramverk
- Kontinuerligt förbättra standarder, processer och styrningsramverk för avtalsförvaltning
- Stödja och vidareutveckla avtalsförvaltningssystemet i samarbete med IT
- Samordna samarbetet med MERKUR GROUP-företag i Tyskland och utomlands
- Bidra till införandet av standardiserade processer för avtalsförvaltning
- Medverka i projekt som involverar flera affärsfunktioner
- Ta ett successivt större ansvar för att utveckla avtalsförvaltningsfunktionen
Krav
- Genomförd kommersiell eller juridisk yrkesutbildning eller motsvarande kvalifikation
- Viss yrkeserfarenhet av avtalsförvaltning
- Kunskaper inom projektledning, dokumenthantering, regelefterlevnad eller digitalisering är meriterande
- Intresse för att utforma och förbättra processer samt använda digitala system
- Strukturerat, självständigt och lösningsorienterat arbetssätt
- Goda kunskaper i engelska
- God kommunikationsförmåga och engagemang för tvärfunktionellt samarbete
Förmåner
- 30 dagars betald semester
- Flexibla arbetstider
- Möjlighet till delvis distansarbete
- Tillgång till ett eget utbildningscenter
- Breda utvecklingsmöjligheter inom hela koncernen
- Koncernövergripande personalaktiviteter
- Team- och avdelningsaktiviteter
- Program för företagshälsovård
- Företagsidrott
- Arbetsoförmågeförsäkring
- Tjänstepensionsplan
- Leasing av elcykel
- Personalrabatter
- Ytterligare förmåner som varierar beroende på arbetsort