
Merkur — консалтингова компанія у сфері виробничої інженерії та розроблення продукції, що обслуговує виробників — від малих і середніх підприємств до транснаціональних організацій. Компанія працює над управлінням інженерними та виробничими проєктами, промисловим і операційним вдосконаленням, автоматизацією та робототехнікою, рішеннями для розумних фабрик і цифровими технологіями, а також інженерією ланцюгів постачання та логістики. Merkur поєднує стратегічне планування з практичною реалізацією, допомагаючи клієнтам удосконалювати продукцію, процеси та роботу підприємств.
Фахівець з управління договорами — гібридний формат, Німеччина
Приєднуйтеся до MERKUR GROUP, щоб допомагати розвивати управління договорами в масштабах усієї групи протягом повного життєвого циклу договору. Посада охоплює цифрові системи, корпоративне управління, стандартизовані процеси та співпрацю з національними й міжнародними командами.
Опис
- Розвивати й підтримувати управління договорами в масштабах усієї групи протягом повного життєвого циклу договору
- Створювати та впроваджувати стандарти, процеси й структури корпоративного управління
- Постійно вдосконалювати стандарти, процеси та структури корпоративного управління у сфері договорів
- Підтримувати й надалі розвивати систему управління договорами у партнерстві з ІТ-відділом
- Координувати співпрацю з компаніями MERKUR GROUP у Німеччині та за кордоном
- Допомагати впроваджувати стандартизовані процеси управління договорами
- Брати участь у проєктах за участю різних функціональних підрозділів
- Поступово перебирати на себе більше відповідальності за розвиток функції управління договорами
Вимоги
- Завершена професійна освіта у сфері комерції або права чи еквівалентна кваліфікація
- Певний професійний досвід у сфері управління договорами
- Знання з управління проєктами, управління документами, комплаєнсу або цифровізації буде перевагою
- Зацікавленість у розробленні та вдосконаленні процесів і використанні цифрових систем
- Структурований, самостійний та орієнтований на пошук рішень підхід до роботи
- Добре володіння англійською мовою
- Відмінні комунікативні навички та ентузіазм щодо міжфункціональної командної роботи
Переваги
- 30 днів оплачуваної щорічної відпустки
- Гнучкий робочий графік
- Можливість частково працювати дистанційно
- Доступ до спеціалізованого навчального центру
- Широкі можливості розвитку в усій корпоративній групі
- Загальнокорпоративні заходи для працівників
- Заходи для команд і підрозділів
- Програма корпоративного управління здоров’ям
- Корпоративні спортивні заходи
- Страхування на випадок втрати працездатності
- Корпоративна пенсійна програма
- Лізинг електровелосипедів
- Знижки для працівників
- Додаткові переваги, що залежать від місця роботи