Merkur
Merkur
Merkur — консалтингова компанія у сфері виробничої інженерії та розроблення продукції, що обслуговує виробників — від малих і середніх підприємств до транснаціональних організацій. Компанія працює над управлінням інженерними та виробничими проєктами, промисловим і операційним вдосконаленням, автоматизацією та робототехнікою, рішеннями для розумних фабрик і цифровими технологіями, а також інженерією ланцюгів постачання та логістики. Merkur поєднує стратегічне планування з практичною реалізацією, допомагаючи клієнтам удосконалювати продукцію, процеси та роботу підприємств.

Фахівець з управління договорами — гібридний формат, Німеччина

Приєднуйтеся до MERKUR GROUP, щоб допомагати розвивати управління договорами в масштабах усієї групи протягом повного життєвого циклу договору. Посада охоплює цифрові системи, корпоративне управління, стандартизовані процеси та співпрацю з національними й міжнародними командами.

Опис

  • Розвивати й підтримувати управління договорами в масштабах усієї групи протягом повного життєвого циклу договору
  • Створювати та впроваджувати стандарти, процеси й структури корпоративного управління
  • Постійно вдосконалювати стандарти, процеси та структури корпоративного управління у сфері договорів
  • Підтримувати й надалі розвивати систему управління договорами у партнерстві з ІТ-відділом
  • Координувати співпрацю з компаніями MERKUR GROUP у Німеччині та за кордоном
  • Допомагати впроваджувати стандартизовані процеси управління договорами
  • Брати участь у проєктах за участю різних функціональних підрозділів
  • Поступово перебирати на себе більше відповідальності за розвиток функції управління договорами

Вимоги

  • Завершена професійна освіта у сфері комерції або права чи еквівалентна кваліфікація
  • Певний професійний досвід у сфері управління договорами
  • Знання з управління проєктами, управління документами, комплаєнсу або цифровізації буде перевагою
  • Зацікавленість у розробленні та вдосконаленні процесів і використанні цифрових систем
  • Структурований, самостійний та орієнтований на пошук рішень підхід до роботи
  • Добре володіння англійською мовою
  • Відмінні комунікативні навички та ентузіазм щодо міжфункціональної командної роботи

Переваги

  • 30 днів оплачуваної щорічної відпустки
  • Гнучкий робочий графік
  • Можливість частково працювати дистанційно
  • Доступ до спеціалізованого навчального центру
  • Широкі можливості розвитку в усій корпоративній групі
  • Загальнокорпоративні заходи для працівників
  • Заходи для команд і підрозділів
  • Програма корпоративного управління здоров’ям
  • Корпоративні спортивні заходи
  • Страхування на випадок втрати працездатності
  • Корпоративна пенсійна програма
  • Лізинг електровелосипедів
  • Знижки для працівників
  • Додаткові переваги, що залежать від місця роботи