Merkur е консултантска компания в областта на производственото инженерство и разработването на продукти, която обслужва производители – от малки и средни предприятия до мултинационални организации. Дейността ѝ обхваща управление на инженерни и производствени проекти, индустриално и оперативно съвършенство, автоматизация и роботика, интелигентни фабрики и дигитални решения, както и инженеринг на веригата за доставки и логистиката. Merkur съчетава стратегическо планиране с практическо изпълнение, за да помогне на клиентите да подобрят продуктите, процесите и операциите си във фабриките.
Специалист по управление на договори – хибридна работа, Германия
Присъединете се към MERKUR GROUP, за да помогнете за изграждането и разширяването на управлението на договори в цялата група през целия жизнен цикъл на договорите. Ролята обхваща дигитални системи, управление, стандартизирани процеси и сътрудничество с национални и международни екипи.
Описание
- Изграждане и поддържане на управление на договорите в цялата група през целия жизнен цикъл на договорите
- Създаване и въвеждане на стандарти, процеси и рамки за управление
- Непрекъснато подобряване на стандартите, процесите и рамките за управление на договорите
- Подпомагане и по-нататъшно развитие на системата за управление на договорите в партньорство с IT
- Координиране на сътрудничеството с компаниите от MERKUR GROUP в Германия и чужбина
- Подпомагане на въвеждането на стандартизирани процеси за управление на договорите
- Участие в проекти, включващи множество бизнес функции
- Поемане на все по-голяма отговорност за разширяването на функцията по управление на договорите
Изисквания
- Завършено професионално обучение в търговска или юридическа сфера или еквивалентна квалификация
- Известен професионален опит в управлението на договори
- Познанията по управление на проекти, управление на документи, съответствие или дигитализация са предимство
- Интерес към проектиране и подобряване на процеси и използване на дигитални системи
- Структуриран, самостоятелен и ориентиран към решения начин на работа
- Добро владеене на английски език
- Отлични комуникационни умения и ентусиазъм за междуфункционална работа в екип
Придобивки
- 30 дни платен годишен отпуск
- Гъвкаво работно време
- Възможност за частична дистанционна работа
- Достъп до специализиран учебен център
- Широки възможности за развитие в цялата корпоративна група
- Фирмени събития за служители на ниво група
- Тиймбилдинги и събития на отделите
- Програма за управление на здравето на служителите
- Фирмени спортни дейности
- Застраховка за професионална нетрудоспособност
- Фирмен пенсионен план
- Лизинг на електрически велосипеди
- Отстъпки за служители
- Допълнителни придобивки, които варират според местоположението