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GE Aerospace
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ConseilDéfenseIndustrie manufacturière
GE Aerospace conçoit et fabrique des moteurs à réaction et turbopropulseurs, ainsi que des systèmes intégrés pour les avions commerciaux, militaires, d’affaires et d’aviation générale. Son activité couvre la construction aéronautique, la défense et les technologies de l’aviation, avec pour objectif d’améliorer l’efficacité des moteurs, de favoriser la compatibilité avec les carburants alternatifs et de faire progresser la sécurité et l’innovation dans l’ensemble du secteur aéronautique.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior de la formation et de la communication ITC chez GE Aerospace

Pilotez la stratégie de formation et de communication en matière de conformité du commerce international, fondée sur les risques, de GE Aerospace. Développez les capacités de l’entreprise, la gouvernance et la préparation organisationnelle sur les sites américains.

USÉtats-UnisCTConnecticutMAMassachusettsOHOhio
155 000 $ – 206 000 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisCommunication

Description

  • Piloter une stratégie complète et fondée sur les risques de formation ITC et de développement des compétences
  • Définir les compétences techniques et fonctionnelles nécessaires à une organisation ITC performante
  • Évaluer les lacunes en matière de compétences et créer des plans de développement ciblés
  • Diriger des programmes de formation et des solutions d’apprentissage adaptés à chaque site et unité opérationnelle
  • Collaborer avec la Conformité centrale pour définir les normes de l’entreprise et la gouvernance de la formation ITC obligatoire
  • Créer des processus d’attribution des formations, de suivi de leur achèvement, de mesure de leur efficacité et d’amélioration continue
  • Travailler avec le responsable du réseau étendu sur les plans de développement des employés chargés des exigences ITC
  • Utiliser les données de conformité, l’analyse des risques, les retours des employés et les tendances émergentes pour définir les priorités de formation
  • Piloter une stratégie intégrée de communication ITC qui renforce la sensibilisation, l’engagement, la responsabilisation et l’alignement
  • Définir les cadres de gouvernance, les normes et les indicateurs de performance pour la formation et la communication
  • Accompagner le changement organisationnel et l’adoption de nouveaux processus et modes de travail
  • Rendre compte au directeur senior des programmes et opérations ITC tout en collaborant avec les responsables ITC, les dirigeants de l’entreprise, les parties prenantes des sites et la Conformité centrale

Exigences

  • Diplôme de licence d’une université accréditée et au moins 8 ans d’expérience professionnelle, diplôme d’études supérieures courtes et au moins 10 ans d’expérience, ou diplôme d’études secondaires et au moins 12 ans d’expérience
  • Au moins 6 ans d’expérience dans la formation à la conformité, l’apprentissage et le développement, la communication, la conformité du commerce international ou un domaine connexe
  • Expérience de la création de stratégies d’apprentissage ou de communication à l’échelle de l’entreprise pour une organisation mondiale complexe
  • Capacité de jugement stratégique pour relier l’apprentissage, la communication et les plans de développement aux exigences réglementaires, aux priorités de l’entreprise et aux objectifs organisationnels à long terme
  • Expérience dans la conception de programmes d’apprentissage fondés sur les risques et les rôles
  • Solides compétences en gestion de programmes, gestion des parties prenantes et organisation
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite, orale et visuelle
  • Capacité à transformer des sujets réglementaires et techniques complexes en communications et solutions d’apprentissage claires et directement applicables
  • Solides capacités de collaboration et de gestion du changement
  • Capacité à exercer une influence entre les fonctions et à soutenir l’adoption de nouveaux processus et modes de travail
  • Capacité à vérifier le statut de Personne américaine en tant que résident permanent légal, citoyen américain ou personne bénéficiant du statut d’asile ou de réfugié
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis
  • Réussite d’un dépistage de drogues lorsque cela s’applique ; les employés peuvent également être soumis à des tests aléatoires et fondés sur un soupçon raisonnable concernant les drogues et l’alcool

Avantages

  • Prime annuelle discrétionnaire calculée en pourcentage du salaire de base ou de la commission selon le régime applicable
  • Couverture médicale, dentaire, optique et des médicaments sur ordonnance
  • Accès à un coach santé de GE Aerospace
  • Programme d’aide aux employés proposant des services confidentiels d’évaluation, de conseil et d’orientation 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
  • Régime d’épargne-retraite de GE Aerospace
  • Régime d’épargne 401(k) avec abondement de l’entreprise et cotisations de retraite
  • Ressources Fidelity et accès à des consultants en planification
  • Aide aux frais de scolarité
  • Aide à l’adoption
  • Congé parental payé
  • Assurance invalidité
  • Assurance vie
  • Congés payés et congés maladie
  • Possibilités de développement professionnel
  • Aide à la relocation

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