GE Aerospace
GE Aerospace
GE Aerospace diseña y fabrica motores a reacción y turbohélice, junto con sistemas integrados para aeronaves comerciales, militares, de negocios y de aviación general. Su actividad abarca la fabricación aeroespacial, la defensa y la tecnología aeronáutica, con énfasis en mejorar la eficiencia de los motores, favorecer la compatibilidad con combustibles alternativos y promover la seguridad y la innovación en toda la industria de la aviación.

Líder sénior de capacitación y comunicaciones de ITC en GE Aerospace

Lidera la estrategia de capacitación y comunicaciones de cumplimiento del comercio internacional basada en riesgos de GE Aerospace. Desarrolla capacidades empresariales, gobernanza y preparación organizativa en los centros de negocio de Estados Unidos.

Descripción

  • Liderar una estrategia integral y basada en riesgos de capacitación de ITC y desarrollo de capacidades
  • Definir las capacidades técnicas y funcionales necesarias para una organización de ITC de alto rendimiento
  • Evaluar las brechas de capacidades y crear planes de desarrollo específicos
  • Dirigir programas de capacitación y soluciones de aprendizaje adaptados a centros y unidades de negocio individuales
  • Colaborar con Cumplimiento Central para establecer estándares empresariales y la gobernanza de la capacitación de ITC obligatoria
  • Crear procesos para asignar capacitaciones, hacer seguimiento de su finalización, medir su eficacia y promover la mejora continua
  • Trabajar con el líder de la Red Extendida en planes de desarrollo para empleados responsables de los requisitos de ITC
  • Utilizar datos de cumplimiento, análisis de riesgos, comentarios de empleados y tendencias emergentes para establecer prioridades de capacitación
  • Liderar una estrategia integrada de comunicaciones de ITC que fortalezca la concienciación, el compromiso, la responsabilidad y la alineación
  • Establecer marcos de gobernanza, estándares y medidas de desempeño para la capacitación y las comunicaciones
  • Apoyar el cambio organizativo y la adopción de nuevos procesos y prácticas de trabajo
  • Reportar al director sénior de Programas y Operaciones de ITC, colaborando con líderes de ITC, líderes empresariales, partes interesadas de los centros y Cumplimiento Central

Requisitos

  • Título universitario de una institución acreditada y al menos 8 años de experiencia profesional, título de técnico superior y al menos 10 años de experiencia, o diploma de educación secundaria y al menos 12 años de experiencia
  • Al menos 6 años de experiencia en capacitación de cumplimiento, aprendizaje y desarrollo, comunicaciones, cumplimiento del comercio internacional o un campo relacionado
  • Experiencia creando estrategias empresariales de aprendizaje o comunicaciones para una organización global compleja
  • Criterio estratégico para conectar el aprendizaje, las comunicaciones y los planes de desarrollo con los requisitos normativos, las prioridades empresariales y los objetivos organizativos a largo plazo
  • Experiencia diseñando programas de aprendizaje basados en riesgos y funciones
  • Sólidas capacidades de gestión de programas, gestión de partes interesadas y organización
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y visual
  • Capacidad para convertir temas normativos y técnicos complejos en comunicaciones y soluciones de aprendizaje claras y prácticas
  • Sólidas capacidades de colaboración y gestión del cambio
  • Capacidad para influir entre distintas funciones y apoyar la adopción de nuevos procesos y prácticas de trabajo
  • Capacidad para verificar la condición de Persona Estadounidense como residente permanente legal, ciudadano estadounidense o persona a la que se le haya concedido la condición de asilado o refugiado
  • Autorización legal para trabajar en Estados Unidos
  • Superar satisfactoriamente una prueba de detección de drogas cuando corresponda; los empleados también pueden estar sujetos a pruebas aleatorias y basadas en sospecha razonable de drogas y alcohol

Beneficios

  • Bono anual discrecional calculado como porcentaje del salario base o de la comisión conforme al plan aplicable
  • Cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos con receta
  • Acceso a un asesor de salud de GE Aerospace
  • Programa de asistencia al empleado que ofrece servicios confidenciales de evaluación, asesoramiento y derivación las 24 horas, los 7 días de la semana
  • Plan de ahorro para la jubilación de GE Aerospace
  • Plan de ahorro 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa y contribuciones para la jubilación
  • Recursos de Fidelity y acceso a consultores de planificación
  • Ayuda para la matrícula
  • Ayuda para la adopción
  • Licencia parental remunerada
  • Seguro de discapacidad
  • Seguro de vida
  • Vacaciones y tiempo por enfermedad remunerados
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Asistencia para la reubicación

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