Alliant Insurance Services
Alliant Insurance Services
Alliant Insurance Services est un courtier en assurances et un cabinet de gestion des risques qui accompagne les organisations commerciales en leur proposant des couvertures de biens et de responsabilité civile, des avantages sociaux, de la réassurance, une assistance en cas de sinistre, de la souscription ainsi que des solutions spécialisées de gestion des risques. Ses activités de conseil et d’accompagnement couvrent les secteurs de la santé, de l’énergie, des transports, de l’immobilier et de l’hôtellerie, les entités publiques et d’autres industries. Alliant aide également ses clients grâce à ses services de conseil en avantages sociaux, à ses dispositifs de réponse aux catastrophes et à des approches personnalisées pour gérer les risques commerciaux complexes.

Responsable senior de la comptabilité, commissions des producteurs — San Diego hybride

Pilotez la comptabilité des commissions des producteurs, le reporting, les activités de clôture et l’amélioration des processus pour Alliant Insurance Services. Gérez les calculs de commissions, l’examen des contrats, l’intégration des acquisitions, les audits et l’équipe comptable.

Description

  • Piloter la comptabilité et le reporting de bout en bout des activités de commissions des producteurs
  • Gérer les calculs mensuels et intermédiaires des commissions, de la réception des données à la préparation des fichiers de paiement
  • Préparer et remettre aux producteurs les relevés de commissions et le détail des calculs
  • Maintenir les modèles, échéanciers et outils de commissions conformément aux conditions contractuelles
  • Examiner les contrats de producteurs nouveaux, modifiés et acquis, et configurer précisément les conditions de commission dans les systèmes
  • Collaborer avec le service juridique sur l’interprétation des contrats, les litiges et les modifications liées aux commissions
  • Évaluer les charges de commissions, la production, les taux, les paiements et les écarts
  • Mettre en place des procédures d’examen et une documentation favorisant les audits et les contrôles internes
  • Rapprocher les provisions et dettes mensuelles liées aux commissions
  • Améliorer et automatiser les flux de travail liés aux commissions et les opérations comptables
  • Superviser le reporting financier et les activités de clôture mensuelle
  • Fournir des analyses et rapports mensuels sur les commissions au Controller de la division et aux responsables financiers seniors
  • Piloter les travaux d’intégration des commissions lors des acquisitions
  • Répondre aux demandes d’audit interne et externe
  • Collaborer avec les équipes internes sur les priorités comptables, de reporting et opérationnelles
  • Coordonner le travail quotidien et les échéances de l’équipe comptable
  • Superviser, accompagner, former, développer et évaluer les performances de l’équipe

Exigences

  • Diplôme de niveau bachelor en comptabilité ou en finance, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Au moins sept ans d’expérience progressive en comptabilité
  • Expérience dans l’assurance, les services financiers ou un secteur fondé sur des producteurs ou des courtiers
  • Expérience de la comptabilité des commissions, de la rémunération incitative ou de la rémunération commerciale
  • Expérience de l’examen et de l’interprétation de contrats ou d’accords de commission
  • Expérience de l’amélioration des processus dans une organisation en forte croissance afin de soutenir la montée en charge et l’efficacité
  • Solides connaissances pratiques des normes GAAP
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel
  • Grande attention aux détails et fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Expérience confirmée de la gestion et du mentorat d’équipes
  • Excellentes compétences en communication, notamment dans les échanges directs avec la direction
  • Capacité à gérer des échéances mensuelles concurrentes
  • Capacité à expliquer clairement les calculs aux producteurs et aux courtiers externes tout en collaborant avec les services juridique et de contrôle financier

Avantages

  • Organisation du travail hybride
  • Formation et développement professionnel pour l’équipe
  • Possibilités de mentorat et de développement des performances pour les employés

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