Scale Army Careers
Scale Army Careers
11 – 50 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Scale Army Careers est un service de recrutement et de placement de talents privilégiant le travail à distance, qui met en relation des professionnels expérimentés du marketing, de la vente et des domaines techniques de régions comme l’Amérique latine et l’Afrique avec des entreprises américaines à forte croissance. Son équipe gère la sélection des candidats, des candidatures et des entretiens vidéo aux évaluations à réaliser chez soi, et accompagne les aspects administratifs des placements en coordonnant les contrats et les paiements. Les professionnels sélectionnés travaillent directement avec les entreprises clientes dans le cadre de postes à distance à temps plein, avec un processus d’intégration et un accompagnement continu tout au long de leur collaboration.

Responsable Marketing (Télétravail, Égypte)

Pilotez la publicité payante, l’email marketing, l’expérimentation et l’analyse pour une marque grand public en croissance. Stimulez l’acquisition et la fidélisation des clients, la croissance du chiffre d’affaires et l’amélioration continue des campagnes.

Description

  • Élaborer et déployer des stratégies marketing axées sur l’acquisition, la fidélisation et la croissance du chiffre d’affaires
  • Transformer les objectifs de l’entreprise en plans marketing pratiques et en priorités par canal
  • Créer des campagnes couvrant la notoriété de la marque, la conversion et la fidélisation des clients
  • Définir les priorités des campagnes, les calendriers, les budgets et les résultats attendus
  • Lancer, gérer et améliorer les campagnes de publicité payante
  • Gérer les structures de campagnes, le ciblage des audiences, les budgets, les enchères et l’optimisation
  • Élaborer des stratégies d’acquisition, de retargeting et de conversion
  • Évaluer les résultats publicitaires et réallouer les budgets en fonction des performances
  • Collaborer avec les équipes créatives pour développer des concepts publicitaires
  • Créer et gérer des campagnes d’email marketing et de cycle de vie client
  • Superviser la segmentation des emails, les messages, la planification, l’automatisation et l’optimisation
  • Suivre la délivrabilité des emails, l’engagement, les conversions et le chiffre d’affaires
  • Concevoir des tests pour les objets, les messages, les offres, les éléments créatifs et les appels à l’action
  • Piloter la production de contenus et de créations grâce aux briefs, au positionnement, aux formats et aux livrables
  • Évaluer les résultats créatifs et fournir des retours pratiques sur les performances
  • Élaborer et tenir à jour une feuille de route coordonnée de tests A/B sur les canaux marketing
  • Interpréter les résultats des expérimentations et consigner les principaux enseignements
  • Surveiller le comportement des consommateurs, les concurrents, les évolutions publicitaires et les opportunités de marché
  • Évaluer le positionnement, les promotions, les messages et l’activité des concurrents
  • Définir et suivre les indicateurs clés de performance marketing
  • Mesurer le chiffre d’affaires, le ROAS, le coût d’acquisition client, le taux de conversion, le chiffre d’affaires et l’engagement liés aux emails, la fidélisation et les résultats des campagnes
  • Préparer des rapports de performance marketing et partager les analyses, recommandations et prochaines étapes avec la direction
  • Exploiter les données analytiques pour orienter les budgets, les priorités des campagnes et la stratégie marketing globale

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience en marketing, growth marketing, marketing de la performance ou dans un domaine connexe
  • Une expérience dans les marques DTC, la vente au détail, le commerce électronique ou les marques grand public est fortement souhaitée
  • Expérience avérée dans l’élaboration et le déploiement de stratégies marketing
  • Expérience pratique de la gestion de campagnes de publicité payante
  • Expérience pratique de la gestion de campagnes d’email marketing
  • Expérience de collaboration avec des équipes créatives et de contenu ou de leur direction
  • Capacité à relier les activités marketing à des résultats commerciaux mesurables
  • Solide connaissance de la stratégie média payant, de la gestion de campagnes et de l’optimisation
  • Expérience de la supervision des budgets publicitaires et des objectifs de performance
  • Excellente compréhension des entonnoirs d’acquisition client et de l’optimisation de la conversion
  • Expérience du ciblage d’audience, du retargeting et de l’expérimentation de campagnes
  • Capacité à évaluer les médias payants selon le chiffre d’affaires et la rentabilité
  • Solide connaissance de la stratégie et de l’exécution de l’email marketing, notamment de la segmentation, de la gestion de campagnes, de l’automatisation et des tests
  • Compréhension du cycle de vie client et du marketing de fidélisation
  • Capacité à interpréter les performances des emails et à identifier les possibilités d’amélioration
  • Approche analytique et fondée sur les données pour les décisions marketing
  • Expérience dans la production de rapports marketing et l’analyse des performances
  • Excellente compréhension des principes des tests A/B
  • Capacité à repérer les tendances et à transformer les analyses en stratégies concrètes
  • Capacité à associer planification stratégique et exécution opérationnelle
  • Forte compréhension commerciale de la contribution du marketing au chiffre d’affaires et à la croissance
  • Bon jugement créatif et capacité à donner des directives claires aux équipes de contenu
  • Excellentes capacités d’organisation pour gérer plusieurs campagnes et priorités
  • Disponibilité de 9 h à 17 h EST
  • CV en anglais requis ; la maîtrise de l’anglais sera évaluée

Avantages

  • Organisation du travail entièrement à distance
  • Possibilité de façonner la stratégie et l’exécution marketing
  • Large périmètre de responsabilité couvrant les médias payants, l’email marketing, l’expérimentation, l’analyse et la stratégie marketing globale
  • Possibilité d’avoir un impact direct sur le chiffre d’affaires et la croissance de l’entreprise

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