行銷經理（遠端，埃及）
負責成長型消費品牌的付費媒體、電子郵件行銷、實驗與分析。推動客戶獲取、留存與營收成長，並持續改善行銷活動。
說明
- 制定並執行以客戶獲取、留存與營收成長為核心的行銷策略
- 將公司目標轉化為可執行的行銷計畫與渠道優先順序
- 建立涵蓋品牌知名度、轉換與客戶留存的行銷活動
- 設定活動優先順序、時程、預算與預期績效成果
- 啟動、管理並改善付費廣告活動
- 管理活動結構、受眾定位、預算、出價與最佳化
- 建立客戶獲取、再行銷與轉換策略
- 評估廣告成效，並依據績效調整預算
- 與創意團隊合作發展廣告概念
- 建立並執行電子郵件行銷與客戶生命週期活動
- 負責電子郵件分眾、訊息、排程、自動化與最佳化
- 追蹤電子郵件送達率、互動、轉換與營收
- 為主旨、訊息、優惠、創意素材與行動呼籲設計測試
- 透過簡報、定位、格式與交付成果指導內容及創意製作
- 評估創意成果並提供實用的績效回饋
- 制定並維護涵蓋各行銷渠道的協調式 A/B 測試路線圖
- 解讀實驗結果並記錄關鍵學習
- 監測消費者行為、競爭對手、廣告發展與市場機會
- 評估競爭對手的定位、促銷、訊息與活動
- 定義並監測行銷關鍵績效指標
- 衡量營收、廣告支出報酬率、客戶獲取成本、轉換率、電子郵件營收與互動、留存及活動成果
- 準備行銷績效報告，並向領導團隊分享洞察、建議與後續步驟
- 運用分析結果為預算、活動優先順序與整體行銷方向提供依據
職位要求
- 至少五年行銷、成長行銷、績效行銷或相關領域經驗
- 強烈優先考慮具備 DTC、零售、電子商務或消費品牌經驗者
- 具備制定並執行行銷策略的成功紀錄
- 具備管理付費廣告活動的實務經驗
- 具備管理電子郵件行銷活動的實務經驗
- 具備與創意及內容團隊合作或帶領相關團隊的經驗
- 能將行銷活動與可衡量的業務成果連結
- 深入了解付費媒體策略、活動管理與最佳化
- 具備管理廣告預算與績效目標的經驗
- 深入理解客戶獲取漏斗與轉換最佳化
- 具備受眾定位、再行銷與活動實驗經驗
- 能透過營收與獲利能力評估付費媒體
- 深入了解電子郵件行銷策略與執行，包括分眾、活動管理、自動化與測試
- 了解客戶生命週期與留存行銷
- 能解讀電子郵件績效並找出改善機會
- 以分析和數據為基礎進行行銷決策
- 具備製作行銷報告與分析績效的經驗
- 深入理解 A/B 測試原則
- 能發現趨勢並將洞察轉化為可執行策略
- 能結合策略規劃與親自執行
- 具備良好的商業敏銳度，了解行銷對營收與成長的貢獻
- 具備良好的創意判斷力，能為內容團隊提供清楚指導
- 具備跨多個活動與優先事項的出色組織能力
- 可於美國東部標準時間上午 9:00 至下午 5:00 工作
- 必須提供英文履歷；將評估英語能力
福利待遇
- 完全遠端的工作安排
- 有機會參與制定行銷策略並負責執行
- 廣泛負責付費媒體、電子郵件行銷、實驗、分析與整體行銷策略
- 有機會直接推動營收與業務成長
