Scale Army Careers
Scale Army Careers
11 – 50 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
A Scale Army Careers távoli munkavégzésre épülő toborzási és tehetségközvetítési szolgáltatás, amely a Latin-Amerikában, Afrikában és más régiókban élő tapasztalt marketing-, értékesítési és műszaki szakembereket az Egyesült Államok gyorsan növekvő vállalataival kapcsolja össze. Csapata a jelentkezések feldolgozásától és a videóinterjúktól az otthon elvégezhető feladatokig irányítja a jelöltek szűrését, emellett a szerződések és kifizetések összehangolásával a közvetítések adminisztratív oldalát is támogatja. A kiválasztott szakemberek közvetlenül az ügyfélvállalatoknál dolgoznak teljes munkaidős, távoli munkakörökben, a teljes együttműködés során biztosított beillesztéssel és folyamatos útmutatással.

Marketingmenedzser (Távmunka, Egyiptom)

Irányítsa a fizetett médiát, az e-mail-marketinget, a kísérletezést és az analitikát egy növekvő fogyasztói márka számára. Segítse az ügyfélszerzést, az ügyfélmegtartást és a bevételnövekedést, miközben folyamatosan fejleszti a kampányokat.

Leírás

  • Alakítsa ki és valósítsa meg az ügyfélszerzésre, ügyfélmegtartásra és bevételnövekedésre összpontosító marketingstratégiákat
  • Fordítsa le a vállalati célokat gyakorlati marketingtervekre és csatornaprioritásokra
  • Hozzon létre márkaismertséget, konverziót és ügyfélmegtartást célzó kampányokat
  • Határozza meg a kampányok prioritásait, ütemezését, költségvetését és várt teljesítményét
  • Indítsa el, kezelje és fejlessze a fizetett hirdetési kampányokat
  • Kezelje a kampánystruktúrákat, a célközönség-kiválasztást, a költségvetéseket, az ajánlattételeket és az optimalizálást
  • Építsen ügyfélszerzési, újracélzási és konverziós stratégiákat
  • Értékelje a hirdetési eredményeket, és a teljesítmény alapján csoportosítsa át a költségvetéseket
  • Működjön együtt a kreatív csapatokkal hirdetési koncepciók kidolgozásában
  • Hozzon létre és futtasson e-mail-marketing- és ügyfél-életciklus-kampányokat
  • Felügyelje az e-mail-szegmentálást, az üzeneteket, az ütemezést, az automatizálást és az optimalizálást
  • Kövesse nyomon az e-mailek kézbesíthetőségét, elköteleződését, konverzióit és bevételét
  • Tervezzen teszteket tárgysorokhoz, üzenetekhez, ajánlatokhoz, kreatív anyagokhoz és cselekvésre ösztönző felhívásokhoz
  • Irányítsa a tartalom- és kreatívgyártást briefek, pozicionálás, formátumok és szállítandó anyagok segítségével
  • Értékelje a kreatív anyagok eredményeit, és adjon gyakorlati teljesítmény-visszajelzést
  • Dolgozzon ki és tartson fenn összehangolt A/B-tesztelési ütemtervet a marketingcsatornákon
  • Értelmezze a kísérletek eredményeit, és rögzítse a legfontosabb tanulságokat
  • Kövesse nyomon a fogyasztói viselkedést, a versenytársakat, a hirdetési fejleményeket és a piaci lehetőségeket
  • Értékelje a versenytársak pozicionálását, promócióit, üzeneteit és tevékenységét
  • Határozza meg és kövesse nyomon a marketing fő teljesítménymutatóit
  • Mérje a bevételt, a ROAS-t, az ügyfélszerzési költséget, a konverziós arányt, az e-mailből származó bevételt és elköteleződést, az ügyfélmegtartást és a kampányeredményeket
  • Készítsen marketingteljesítmény-jelentéseket, és ossza meg a vezetőséggel a megállapításokat, javaslatokat és következő lépéseket
  • Használja az analitikát a költségvetések, a kampánypreferenciák és az általános marketingirány meghatározásához

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalat marketing, növekedési marketing, teljesítménymarketing vagy kapcsolódó területen
  • DTC-, kiskereskedelmi, e-kereskedelmi vagy fogyasztói márkákkal szerzett tapasztalat erősen előnyt jelent
  • Marketingstratégiák kidolgozásában és megvalósításában szerzett bizonyított eredmények
  • Gyakorlati tapasztalat fizetett hirdetési kampányok kezelésében
  • Gyakorlati tapasztalat e-mail-marketing-kampányok kezelésében
  • Kreatív- és tartalomcsapatokkal való együttműködésben vagy azok vezetésében szerzett tapasztalat
  • Képesség a marketingtevékenység mérhető üzleti eredményekhez való kapcsolására
  • A fizetettmédia-stratégia, kampánymenedzsment és optimalizálás alapos ismerete
  • Hirdetési költségvetések és teljesítménycélok felügyeletében szerzett tapasztalat
  • Az ügyfélszerzési tölcsérek és a konverzióoptimalizálás erős ismerete
  • Tapasztalat célközönség-kiválasztásban, újracélzásban és kampánykísérletekben
  • Képesség a fizetett média bevétel és jövedelmezőség alapján történő értékelésére
  • Az e-mail-marketing-stratégia és -megvalósítás alapos ismerete, beleértve a szegmentálást, a kampánymenedzsmentet, az automatizálást és a tesztelést
  • Az ügyfél-életciklus és az ügyfélmegtartási marketing ismerete
  • Képesség az e-mail-teljesítmény értelmezésére és fejlesztési lehetőségek azonosítására
  • Analitikus, adatvezérelt megközelítés a marketingdöntésekben
  • Marketingjelentések készítésében és teljesítményelemzésben szerzett tapasztalat
  • Az A/B-tesztelési alapelvek alapos ismerete
  • Képesség a trendek felismerésére és az insightok cselekvésre váltható stratégiákká alakítására
  • Képesség a stratégiai tervezés és a gyakorlati megvalósítás ötvözésére
  • A marketing bevételhez és növekedéshez való hozzájárulásának erős üzleti ismerete
  • Megbízható kreatív ítélőképesség és képesség a tartalomcsapatok egyértelmű irányítására
  • Erős szervezőkészség több kampány és prioritás kezeléséhez
  • Elérhetőség 9:00 és 17:00 EST között
  • Angol nyelvű önéletrajz szükséges; az angol nyelvtudást felmérjük

Juttatások

  • Teljesen távoli munkavégzés
  • Lehetőség a marketingstratégia és -megvalósítás alakítására
  • Széles körű felelősség a fizetett média, az e-mail-marketing, a kísérletezés, az analitika és az általános marketingstratégia területén
  • Lehetőség közvetlen hatást gyakorolni a bevételre és az üzleti növekedésre

Kapcsolódó állások

Kyndryl

Vezető SQL Server-adatbázis-adminisztrátor

Kyndryl

Kezelje és fejlessze a Kyndryl vállalati SQL Server-infrastruktúráját Bangalore-ban vagy Chennaiban, támogatva a teljesítményt, a biztonságot, a rendelkezésre állást és a katasztrófa utáni helyreállítást. A munkakör az adatbázis-üzemeltetést, az életciklus-kezelést, a felügyeletet és az alkalmazáscsapatok támogatását foglalja magában.

Megnyitás
Recruiting Sonia

Távoli DACH értékesítési vezető – közszféra, SaaS

Recruiting Sonia
1 – 10 Alkalmazottak
MarketingTanácsadásToborzás

Vezesse az Axiell kulturális szektornak készült szoftvereinek tanácsadó értékesítését németországi múzeumok, levéltárak és közintézmények számára. Irányítsa a közbeszerzéseket, termékbemutatókat, ügyfélkapcsolatokat és a teljes értékesítési folyamatot.

Megnyitás
ReSus Consult GmbH

Értékesítési igazgató, HVAC és vízvezeték-szerelés (SHK)

ReSus Consult GmbH
1 – 10 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás

Irányítson öt-tizenkét SHK szakipari vállalkozásból álló regionális portfóliót, költségvetési és működésfejlesztési felelősséggel. Erősítse a regionális együttműködést digitalizációval, megosztott kapacitással, nagyobb projektekkel és a bevált gyakorlatok megosztásával.

Megnyitás
smartkündigen OHG

Senior értékesítési menedzser (német nyelvű), távmunka

smartkündigen OHG
11 – 50 Alkalmazottak
B2CSaaSTermelékenység

Ügyfelek tanácsadása, meglévő ügyfélkapcsolatok bővítése és értékesítések lezárása a smartkündigen digitális szerződésfelmondó szolgáltatásánál. Teljesen távolról végezhető munka hideghívások nélkül.

Megnyitás
smartkündigen OHG

Senior értékesítési vezető, távmunka

smartkündigen OHG
11 – 50 Alkalmazottak
B2CSaaSTermelékenység

Adjon tanácsot az ügyfeleknek, fejlessze a meglévő ügyfélkapcsolatokat, és zárja le az értékesítéseket a smartkündigen digitális szerződésfelmondási szolgáltatásánál. Dolgozzon teljesen távolról, bárhonnan a világon; kezelje a beérkező megkereséseket hideghívások nélkül.

Megnyitás
Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings

Távmunka értékesítési gyakornok

Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings
1 – 10 Alkalmazottak
HR-technológiaOktatás

Pszichológiai alapú coaching- és munkavállalói képzési programok értékesítésének támogatása B2B ügyfelek felkutatásával, megbeszélések tartásával és skálázható digitális értékesítési folyamatok kialakításával. A gyakornoki munka távmunkában, Németországban végezhető.

Megnyitás
Personalberatung Pillong

DACH ipari B2B értékesítési vezető (hibrid)

Personalberatung Pillong

Növelje az ipari B2B értékesítést a DACH-régióban egy elektromechanikai alkatrészekre szakosodott vállalatnál. Építsen ügyfélkapcsolatokat, szerezzen új megbízásokat, és nyújtson tanácsot műszaki megoldásokkal kapcsolatban.

Megnyitás
HORBACH

Pénzügyi értékesítési tanácsadó – Pályaváltóknak, Stuttgart

HORBACH
501 – 1000 Alkalmazottak
BiztosításPénzügyTanácsadás

A HORBACH hibrid munkakörében pénzügyi tervezési és kockázatkezelési tanácsokat adhat diplomás ügyfeleknek. Személyre szabott pénzügyi terveket készíthet, és önállóan kezelheti az ügyfélkapcsolatokat.

Megnyitás
much. Consulting

Senior ERP értékesítési vezető

much. Consulting
51 – 200 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaMarketing

Vezesse a Much Odoo ERP értékesítését. Segítse és irányítsa az ügyfeleket a folyamatok feltérképezésétől a szerződéskötésig. A munkakör az értékesítési vezetést ügyfél-workshopokkal és a junior megoldási szakemberek mentorálásával ötvözi.

Megnyitás
Gartner

Vezető igazgató elemző, analitika és mesterséges intelligencia

Gartner

Készítsen gyakorlati kutatásokat az analitika és a mesterséges intelligencia területén a Gartner számára, és adjon tanácsot a vállalati vezetőknek a piaci trendekről és az ügyfélstratégiáról. Mutassa be eredményeit, és segítse a szervezeteket a megalapozott döntések meghozatalában.

Megnyitás