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Scale Army Careers
Scale Army Careers
11 – 50 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A Scale Army Careers é um serviço de recrutamento e colocação de talentos com foco prioritário no trabalho remoto, que conecta profissionais experientes de marketing, vendas e áreas técnicas de regiões como a América Latina e a África a empresas de alto crescimento nos Estados Unidos. Sua equipe gerencia a triagem dos candidatos, desde as inscrições e entrevistas por vídeo até as avaliações para serem realizadas em casa, além de apoiar os aspectos administrativos das contratações por meio da coordenação de contratos e pagamentos. Os profissionais selecionados trabalham diretamente com as empresas clientes em funções remotas de período integral, com integração e orientação contínua durante todo o período de colaboração.
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Vagas da empresa

Gerente de Marketing (Remoto, Egito)

Lidere mídia paga, e-mail marketing, experimentação e análise para uma marca de consumo em crescimento. Impulsione a aquisição e a retenção de clientes, o crescimento da receita e a melhoria contínua das campanhas.

ARArgentinaEGEgitoETEtiópiaNGNigériaZAÁfrica do Sul
$ 2.200 – $ 3.600 / mês
RemotoContratoPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsMarketing

Descrição

  • Definir e executar estratégias de marketing focadas em aquisição, retenção e crescimento da receita
  • Transformar os objetivos da empresa em planos de marketing práticos e prioridades por canal
  • Criar campanhas que abranjam reconhecimento de marca, conversão e retenção de clientes
  • Definir prioridades de campanhas, calendários, orçamentos e resultados de desempenho esperados
  • Lançar, gerenciar e aprimorar campanhas de publicidade paga
  • Gerenciar estruturas de campanhas, segmentação de público, orçamentos, lances e otimização
  • Desenvolver estratégias de aquisição, retargeting e conversão
  • Avaliar os resultados da publicidade e redistribuir os orçamentos de acordo com o desempenho
  • Trabalhar com as equipes criativas para desenvolver conceitos publicitários
  • Criar e executar campanhas de e-mail marketing e do ciclo de vida do cliente
  • Supervisionar a segmentação de e-mails, mensagens, programação, automação e otimização
  • Acompanhar a entregabilidade, o engajamento, as conversões e a receita de e-mails
  • Projetar testes para linhas de assunto, mensagens, ofertas, peças criativas e chamadas para ação
  • Orientar a produção de conteúdo e peças criativas por meio de briefings, posicionamento, formatos e entregas
  • Avaliar os resultados criativos e fornecer feedback prático sobre o desempenho
  • Desenvolver e manter um roadmap coordenado de testes A/B nos canais de marketing
  • Interpretar os resultados dos experimentos e registrar os principais aprendizados
  • Monitorar o comportamento do consumidor, os concorrentes, a evolução da publicidade e as oportunidades de mercado
  • Avaliar o posicionamento, as promoções, as mensagens e as atividades dos concorrentes
  • Definir e monitorar os principais indicadores de desempenho de marketing
  • Medir receita, ROAS, custo de aquisição de clientes, taxa de conversão, receita e engajamento de e-mails, retenção e resultados das campanhas
  • Preparar relatórios de desempenho de marketing e compartilhar insights, recomendações e próximos passos com a liderança
  • Aplicar análises para orientar orçamentos, prioridades de campanhas e a direção geral do marketing

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência em marketing, growth marketing, marketing de performance ou área relacionada
  • Experiência com marcas DTC, varejistas, de comércio eletrônico ou de consumo é fortemente preferencial
  • Histórico comprovado de desenvolvimento e execução de estratégias de marketing
  • Experiência prática na gestão de campanhas de publicidade paga
  • Experiência prática na gestão de campanhas de e-mail marketing
  • Experiência trabalhando com ou liderando equipes criativas e de conteúdo
  • Capacidade de relacionar atividades de marketing a resultados comerciais mensuráveis
  • Sólidos conhecimentos de estratégia de mídia paga, gestão de campanhas e otimização
  • Experiência supervisionando orçamentos de publicidade e metas de desempenho
  • Forte domínio de funis de aquisição de clientes e otimização de conversão
  • Experiência com segmentação de público, retargeting e experimentação de campanhas
  • Capacidade de avaliar mídia paga com base em receita e rentabilidade
  • Sólidos conhecimentos de estratégia e execução de e-mail marketing, incluindo segmentação, gestão de campanhas, automação e testes
  • Compreensão do ciclo de vida do cliente e do marketing de retenção
  • Capacidade de interpretar o desempenho de e-mails e identificar oportunidades de melhoria
  • Abordagem analítica e orientada por dados para decisões de marketing
  • Experiência na produção de relatórios de marketing e análise de desempenho
  • Forte compreensão dos princípios de testes A/B
  • Capacidade de identificar tendências e transformar insights em estratégias acionáveis
  • Capacidade de combinar planejamento estratégico com execução prática
  • Forte visão comercial sobre a contribuição do marketing para a receita e o crescimento
  • Bom julgamento criativo e capacidade de orientar claramente as equipes de conteúdo
  • Forte capacidade organizacional para lidar com várias campanhas e prioridades
  • Disponibilidade das 9h às 17h EST
  • Currículo em inglês obrigatório; a proficiência em inglês será avaliada

Benefícios

  • Modelo de trabalho totalmente remoto
  • Oportunidade de definir a estratégia e a execução de marketing
  • Ampla responsabilidade sobre mídia paga, e-mail marketing, experimentação, análise e estratégia geral de marketing
  • Oportunidade de causar impacto direto na receita e no crescimento do negócio

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