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Scale Army Careers
Scale Army Careers
11 – 50 Empleados
ConsultoríaLogísticaMarketing
Scale Army Careers es un servicio de contratación y colocación de talento con prioridad en el trabajo remoto que conecta a profesionales con experiencia en marketing, ventas y áreas técnicas de regiones como América Latina y África con empresas estadounidenses de alto crecimiento. Su equipo gestiona la selección de candidatos, desde las solicitudes y las entrevistas por video hasta las evaluaciones para realizar en casa, y brinda apoyo en los aspectos administrativos de las colocaciones mediante la coordinación de contratos y pagos. Los profesionales seleccionados trabajan directamente con las empresas clientes en puestos remotos de tiempo completo, con incorporación y orientación continua durante toda la colaboración.
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Empleos de la empresa

Gerente de Marketing (Remoto, Egipto)

Lidera la publicidad pagada, el email marketing, la experimentación y la analítica para una marca de consumo en crecimiento. Impulsa la adquisición y retención de clientes, el crecimiento de los ingresos y la mejora continua de las campañas.

ARArgentinaEGEgiptoETEtiopíaNGNigeriaZASudáfrica
2200 $ – 3600 $ / mes
RemotoContratoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésMarketing

Descripción

  • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing centradas en la adquisición, la retención y el crecimiento de los ingresos
  • Convertir los objetivos de la empresa en planes de marketing prácticos y prioridades por canal
  • Crear campañas de notoriedad de marca, conversión y retención de clientes
  • Establecer prioridades de campañas, calendarios, presupuestos y resultados de rendimiento previstos
  • Lanzar, gestionar y mejorar campañas de publicidad pagada
  • Gestionar estructuras de campañas, segmentación de audiencias, presupuestos, pujas y optimización
  • Desarrollar estrategias de adquisición, retargeting y conversión
  • Evaluar los resultados publicitarios y reasignar presupuestos según el rendimiento
  • Colaborar con los equipos creativos para desarrollar conceptos publicitarios
  • Crear y ejecutar campañas de email marketing y del ciclo de vida del cliente
  • Supervisar la segmentación de emails, los mensajes, la programación, la automatización y la optimización
  • Hacer seguimiento de la entregabilidad, la interacción, las conversiones y los ingresos del email
  • Diseñar pruebas para asuntos, mensajes, ofertas, recursos creativos y llamadas a la acción
  • Dirigir la producción de contenidos y recursos creativos mediante briefs, posicionamiento, formatos y entregables
  • Evaluar los resultados creativos y proporcionar comentarios prácticos sobre el rendimiento
  • Desarrollar y mantener una hoja de ruta coordinada de pruebas A/B en los canales de marketing
  • Interpretar los resultados de los experimentos y registrar los aprendizajes clave
  • Supervisar el comportamiento de los consumidores, la competencia, la evolución de la publicidad y las oportunidades de mercado
  • Evaluar el posicionamiento, las promociones, los mensajes y la actividad de la competencia
  • Definir y supervisar los indicadores clave de rendimiento de marketing
  • Medir los ingresos, el ROAS, el coste de adquisición de clientes, la tasa de conversión, los ingresos y la interacción del email, la retención y los resultados de las campañas
  • Preparar informes de rendimiento de marketing y compartir con la dirección conclusiones, recomendaciones y próximos pasos
  • Aplicar la analítica para orientar los presupuestos, las prioridades de las campañas y la dirección general del marketing

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia en marketing, marketing de crecimiento, marketing de rendimiento o un campo relacionado
  • Se valorará especialmente la experiencia con marcas DTC, minoristas, de comercio electrónico o de consumo
  • Historial demostrado en el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing
  • Experiencia práctica en la gestión de campañas de publicidad pagada
  • Experiencia práctica en la gestión de campañas de email marketing
  • Experiencia colaborando con equipos creativos y de contenidos o liderándolos
  • Capacidad para vincular la actividad de marketing con resultados empresariales medibles
  • Sólidos conocimientos de estrategia de medios pagados, gestión de campañas y optimización
  • Experiencia supervisando presupuestos publicitarios y objetivos de rendimiento
  • Sólido conocimiento de los embudos de adquisición de clientes y la optimización de la conversión
  • Experiencia con segmentación de audiencias, retargeting y experimentación de campañas
  • Capacidad para evaluar los medios pagados según los ingresos y la rentabilidad
  • Sólidos conocimientos de estrategia y ejecución de email marketing, incluida la segmentación, la gestión de campañas, la automatización y las pruebas
  • Comprensión del ciclo de vida del cliente y del marketing de retención
  • Capacidad para interpretar el rendimiento del email y detectar oportunidades de mejora
  • Enfoque analítico y basado en datos para las decisiones de marketing
  • Experiencia elaborando informes de marketing y analizando el rendimiento
  • Sólido conocimiento de los principios de las pruebas A/B
  • Capacidad para detectar tendencias y convertir conclusiones en estrategias accionables
  • Capacidad para combinar la planificación estratégica con la ejecución práctica
  • Sólida visión comercial de la contribución del marketing a los ingresos y al crecimiento
  • Buen criterio creativo y capacidad para dar instrucciones claras a los equipos de contenidos
  • Gran capacidad organizativa para gestionar varias campañas y prioridades
  • Disponibilidad de 9:00 a 17:00 EST
  • Se requiere currículum en inglés; se evaluará el dominio del inglés

Beneficios

  • Modalidad de trabajo totalmente remota
  • Oportunidad de definir la estrategia y la ejecución de marketing
  • Amplia responsabilidad sobre medios pagados, email marketing, experimentación, analítica y estrategia general de marketing
  • Oportunidad de influir directamente en los ingresos y el crecimiento del negocio

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