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ServiceMaster DSI
ServiceMaster DSI
201 – 500 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
ServiceMaster DSI aide les particuliers et les entreprises à remettre leurs biens en état après des dommages, grâce à des services d’intervention d’urgence et de restauration. Ses prestations couvrent les dégâts des eaux, les dommages causés par le feu et la fumée, les moisissures et les dégâts liés aux tempêtes, ainsi que l’élimination des odeurs, le nettoyage spécialisé et des moquettes, l’assistance temporaire sur site, la gestion des réparations, la reconstruction et la planification préventive. L’entreprise travaille avec des agents d’assurance et des comptes nationaux par l’intermédiaire de franchises et d’agences en propre, dans le but de rétablir les biens sinistrés dans leur état antérieur. Son service d’urgence disponible 24 heures sur 24 accompagne les travaux de remise en état dès qu’un sinistre survient.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur marketing

Coordonne des campagnes marketing intégrées et des supports de marque pour ServiceMaster DSI, une franchise spécialisée dans la remise en état après sinistre. Le poste contribue aux activités marketing numériques, imprimées, avec les fournisseurs et au niveau des agences.

USÉtats-UnisCOColoradoCTConnecticutFLFlorideILIllinoisKSKansasMNMinnesotaMOMissouriNCCaroline du NordRIRhode IslandTXTexasWIWisconsin
50 000 $ – 60 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisMarketing

Description

  • Contribue à l’élaboration de stratégies et de plans marketing adaptés aux marchés locaux avec le directeur marketing.
  • Crée des supports imprimés, des publicités, des objets promotionnels et d’autres supports de communication.
  • Développe des campagnes numériques pour les e-mails, les réseaux sociaux, les pages de destination, les blogs et les visuels.
  • Repère des améliorations possibles en marketing et suit les stratégies des concurrents.
  • Élabore des stratégies marketing et choisit des canaux efficaces pour les publics cibles.
  • Respecte les normes d’identité de marque.
  • Tient à jour un inventaire et un répertoire précis des supports destinés aux équipes commerciales.
  • Met en place le suivi des campagnes marketing et de l’activité en ligne.
  • Gère les prestataires d’impression et les fournisseurs d’objets promotionnels.
  • Évalue le paysage concurrentiel.
  • Partage les promotions et les supports marketing avec les représentants commerciaux.
  • Se déplace occasionnellement dans les agences ou lors d’événements.
  • Crée des publicités aux couleurs de la marque et coordonne les contenus.
  • Développe et entretient la marque de l’organisation sur différents canaux de communication.
  • Préserve la confidentialité des informations sensibles.
  • Collabore avec les services internes, les équipes commerciales locales et les fournisseurs d’objets promotionnels.
  • Suit et évalue les résultats des promotions.
  • Atteint les objectifs marketing fixés par le directeur marketing.
  • Réalise des projets supplémentaires selon les besoins.
  • Respecte les politiques et procédures de DSI.
  • Effectue une partie du travail en déplacement.

Exigences

  • Licence en marketing, communication ou dans un domaine connexe.
  • Au moins quatre ans d’expérience professionnelle en marketing, réseaux sociaux, communication, publicité et/ou conception graphique.
  • Maîtrise de Google Workspace, Adobe Creative Suite, Facebook, LinkedIn, Canva, des outils d’e-mail marketing et des outils de programmation de publications sur les réseaux sociaux.
  • Une expérience en photographie et en création de contenus vidéo est un atout.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales.
  • Solides compétences en conception graphique.
  • Excellent sens du détail.
  • Autonomie et solide éthique professionnelle, avec un respect constant des délais.
  • Capacité à gérer plusieurs projets pour des agences réparties sur différents marchés américains.
  • Résider à une distance raisonnable en voiture d’une agence DSI.
  • Capacité à se pencher et à soulever des objets pesant jusqu’à 20 livres si nécessaire.

Avantages

  • Rémunération compétitive et programme d’incitation.
  • Avantages favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Formation, outils et technologies actuels, ainsi qu’un apprentissage auprès d’experts.
  • Possibilités d’apprendre et d’évoluer.
  • Environnement dynamique qui valorise le travail et les résultats.

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