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fin-house
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11 – 50 Employés
B2BFinanceFintech
fin-house fournit des équipes financières internes flexibles aux entreprises en croissance. Son modèle de services financiers à la demande permet aux clients d’accéder à une expertise financière continue et à un soutien opérationnel intégré à leur activité existante, avec une équipe qui s’adapte à l’évolution de leurs besoins. Présente dans les secteurs de la finance, de la fintech et des services B2B, fin-house s’attache à rendre l’accompagnement financier compétent plus accessible, sans obliger chaque entreprise à créer seule cette fonction.
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Offres de l’entreprise

Responsable financier – Parcours vers un poste de CFO fractionné (hybride à Londres)

Pilotez les finances d’un portefeuille de clients en forte croissance et conseillez les fondateurs et équipes dirigeantes en matière de reporting, de prévisions, de modélisation et de stratégie. Évoluez vers des missions de CFO fractionné grâce à une expérience concrète auprès de plusieurs entreprises, au coaching et à l’accompagnement de cadres expérimentés.

GBRoyaume-UniHybrideContratSeniorLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières
Commutation

Description

  • Piloter les finances d’un portefeuille de clients de fin-house
  • Être un conseiller financier de confiance pour les fondateurs, les équipes dirigeantes et les conseils d’administration
  • Prendre en charge les prévisions, la planification, l’analyse commerciale et la modélisation financière
  • Remettre en question les points de vue des fondateurs, évaluer les risques et éclairer les décisions de l’entreprise
  • Relier la performance opérationnelle à court terme aux priorités stratégiques à long terme
  • Diriger le reporting et la narration commerciale concernant le compte de résultat, le bilan et les flux de trésorerie
  • Élaborer des budgets, des prévisions et des modèles avancés pour les levées de fonds, les fusions-acquisitions et la planification stratégique
  • Superviser les comptes fournisseurs, les comptes clients, la paie et la TVA pour l’ensemble du portefeuille de clients
  • Définir les standards Xero et promouvoir des bonnes pratiques cohérentes
  • Gérer et accompagner jusqu’à trois responsables financiers
  • Collaborer directement avec les fondateurs sur les levées de fonds, la croissance et les décisions commerciales complexes

Exigences

  • Être capable de travailler efficacement comme prestataire indépendant, en gérant son temps, son administration et son activité en dehors de l’IR35
  • Avoir été le professionnel de la finance le plus senior dans une PME ou une scaleup en forte croissance
  • Posséder une expérience directe auprès de fondateurs et être crédible dans les discussions de direction
  • Gérer plusieurs contextes d’entreprise et passer efficacement de l’un à l’autre
  • Être motivé pour évoluer vers des missions de CFO fractionné et savoir identifier ses besoins de développement restants
  • Justifier d’au moins sept ans d’expérience en comptabilité ou en finance
  • Être titulaire d’une qualification ACA, ACCA ou CIMA, les profils alternatifs solides étant également étudiés
  • Disposer d’une société à responsabilité limitée établie, avec une assurance adaptée et une gouvernance IR35 appropriée
  • Maîtriser Xero, Excel, Google Sheets et les outils d’IA

Avantages

  • 500 à 600 £ par jour, payés mensuellement sur présentation de factures approuvées
  • Progression structurée vers des missions de CFO fractionné chez fin-house, avec coaching et accompagnement de cadres expérimentés
  • Intégration à une équipe soudée et ambitieuse, avec séminaires, événements sociaux et accès à l’ensemble de la communauté fin-house
  • Exposition à un portefeuille varié couvrant différentes entreprises, différents secteurs et différents stades de croissance

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