fin-house tilbyr fleksible interne økonomiteam for virksomheter i vekst. Selskapets modell med økonomi som tjeneste gir kundene tilgang til løpende økonomisk ekspertise og operativ støtte som fungerer som en del av den eksisterende virksomheten, samtidig som teamet tilpasser seg etter hvert som behovene utvikler seg. fin-house arbeider innen økonomi, fintech og B2B-tjenester, med fokus på å gjøre kompetent økonomistøtte mer tilgjengelig uten at hver virksomhet må bygge opp funksjonen selv.
Finanssjef – vei mot fractional CFO-rolle (hybrid i London)
Led økonomifunksjonen på tvers av en portefølje med selskaper i rask vekst, og rådgiv gründere og lederteam om rapportering, prognoser, modellering og strategi. Bygg mot arbeid som fractional CFO gjennom praktisk porteføljeerfaring, coaching og støtte fra seniorer.
Beskrivelse
- Lede økonomifunksjonen på tvers av en portefølje med fin-house-kunder
- Være en betrodd økonomisk rådgiver for gründere, lederteam og styrer
- Ha ansvar for prognoser, planlegging, kommersiell analyse og finansiell modellering
- Utfordre gründernes perspektiver, vurdere risiko og bidra til forretningsbeslutninger
- Knytte kortsiktige driftsresultater til langsiktige strategiske prioriteringer
- Lede rapportering og den kommersielle historien på tvers av resultatregnskap, balanse og kontantstrøm
- Utarbeide budsjetter, prognoser og avanserte modeller for kapitalinnhenting, fusjoner og oppkjøp samt strategisk planlegging
- Føre tilsyn med leverandørgjeld, kundefordringer, lønn og merverdiavgift på tvers av kundeporteføljen
- Fastsette Xero-standarder og fremme enhetlig beste praksis
- Lede og veilede opptil tre økonomisjefer
- Samarbeide direkte med gründere om kapitalinnhenting, vekst og komplekse forretningsbeslutninger
Krav
- Kunne arbeide effektivt som selvstendig oppdragstaker og håndtere egen tid, administrasjon og arbeid utenfor IR35
- Ha vært den øverste økonomiansvarlige i en raskt voksende SMB eller scaleup
- Ha direkte erfaring med å arbeide tett med gründere og troverdighet i lederdiskusjoner
- Kunne håndtere flere forretningskontekster og effektivt skifte mellom dem
- Være motivert for å utvikle deg mot arbeid som fractional CFO og kunne identifisere dine gjenværende utviklingsbehov
- Ha minst sju års erfaring innen regnskap eller økonomi
- Ha en ACA-, ACCA- eller CIMA-kvalifikasjon, selv om sterke alternative bakgrunner vil bli vurdert
- Ha et etablert aksjeselskap med passende forsikring og IR35-styring
- Være dyktig i Xero, Excel, Google Sheets og AI-verktøy
Fordeler
- £500–£600 per dag, utbetalt månedlig mot godkjente fakturaer
- Strukturert utvikling mot arbeid som fractional CFO hos fin-house, støttet av coaching og veiledning fra seniorer
- Medlemskap i et tett og ambisiøst team, inkludert samlinger, sosiale arrangementer og det bredere fin-house-fellesskapet
- Variert porteføljeerfaring på tvers av ulike virksomheter, sektorer og vekstfaser