fin-house מספקת צוותי כספים פנימיים וגמישים לעסקים בצמיחה. המודל שלה, המציע צוות כספים כשירות, מעניק ללקוחות גישה למומחיות פיננסית מתמשכת ולתמיכה תפעולית המשתלבת בעסק הקיים שלהם, כאשר הצוות מתאים את עצמו לצרכים המשתנים שלהם. החברה פועלת בתחומי הפיננסים, הפינטק ושירותי B2B, ומתמקדת בהנגשת תמיכה פיננסית מקצועית מבלי שכל עסק יצטרך לבנות את הפונקציה הזו לבדו.
מוביל כספים – מסלול למנהל כספים חלקי (היברידי בלונדון)
הובלת הכספים במגוון לקוחות בצמיחה מהירה, וייעוץ למייסדים ולצוותי הנהלה בנושאי דיווח, תחזיות, מידול ואסטרטגיה. בניית מסלול לעבודה כמנהל כספים חלקי באמצעות ניסיון מעשי עם מגוון לקוחות, ליווי ותמיכה בכירה.
תיאור
- הובלת הכספים במגוון לקוחות של fin-house
- שמש כיועץ כספים מהימן למייסדים, לצוותי הנהלה ולדירקטוריונים
- אחריות על תחזיות, תכנון, ניתוח מסחרי ומידול פיננסי
- אתגור נקודות המבט של המייסדים, הערכת סיכונים וסיוע בקבלת החלטות עסקיות
- קישור בין ביצועים תפעוליים קצרי טווח לבין סדרי עדיפויות אסטרטגיים ארוכי טווח
- הובלת הדיווח והנרטיב המסחרי בדוח רווח והפסד, במאזן ובתזרים המזומנים
- פיתוח תקציבים, תחזיות ומודלים מתקדמים לגיוס הון, למיזוגים ורכישות ולתכנון אסטרטגי
- פיקוח על ספקים, לקוחות, שכר ומע״מ בכל מגוון הלקוחות
- קביעת תקני Xero וקידום שיטות עבודה מומלצות ועקביות
- ניהול והדרכה של עד שלושה מנהלי כספים
- שותפות ישירה עם המייסדים בגיוס הון, בצמיחה ובהחלטות עסקיות מורכבות
דרישות
- יכולת לעבוד ביעילות כקבלן עצמאי, תוך ניהול הזמן, האדמיניסטרציה והעבודה שלך מחוץ ל-IR35
- ניסיון בתפקיד איש הכספים הבכיר ביותר בחברה קטנה או בינונית בצמיחה מהירה או בחברת סקייל-אפ
- ניסיון ישיר בעבודה מול מייסדים ואמינות בדיוני הנהלה
- יכולת לנהל הקשרים עסקיים מרובים ולעבור ביניהם ביעילות
- מוטיבציה להתקדם לעבודה כמנהל כספים חלקי ויכולת לזהות את צורכי הפיתוח שנותרו לך
- לפחות שבע שנות ניסיון בחשבונאות או בכספים
- הסמכת ACA, ACCA או CIMA, כאשר יישקלו גם רקעים חלופיים חזקים
- חברה בע״מ פעילה עם ביטוח מתאים וממשל תאגידי מתאים ל-IR35
- שליטה ב-Xero, Excel, Google Sheets ובכלי בינה מלאכותית
הטבות
- 500–600 ליש״ט ליום, המשולמים מדי חודש כנגד חשבוניות מאושרות
- התקדמות מובנית לעבודה כמנהל כספים חלקי ב-fin-house, בתמיכת ליווי והכוונה בכירה
- חברות בצוות שאפתני ומגובש, כולל מפגשי חברה מחוץ למשרד, אירועים חברתיים וקהילת fin-house הרחבה
- חשיפה למגוון עסקים, ענפים ושלבי צמיחה במסגרת תיק לקוחות מגוון