財務主管——兼任財務長發展路徑（倫敦混合辦公）
負責快速成長客戶組合的財務工作，為創辦人與領導團隊提供報告、預測、建模及策略建議。 透過親自管理客戶組合、接受教練指導與資深支援，逐步邁向兼任財務長工作。
說明
- 負責 fin-house 客戶組合的財務工作
- 作為值得信賴的財務顧問，為創辦人、領導團隊與董事會提供支援
- 負責預測、規劃、商業分析與財務建模
- 檢視創辦人的觀點、評估風險，並為業務決策提供依據
- 連結短期營運表現與長期策略重點
- 負責損益表、資產負債表與現金流相關的報告及商業敘事
- 為募資、併購與策略規劃制定預算、預測及進階模型
- 監督客戶組合中的應付帳款、應收帳款、薪資與加值型營業稅事務
- 制定 Xero 使用標準並推動一致的最佳實務
- 管理並指導最多三名財務經理
- 直接與創辦人合作，參與募資、成長及複雜業務決策
職位要求
- 能以獨立承攬商身分有效工作，自主管理時間、行政事務，並確保工作安排不屬於 IR35 適用範圍
- 曾在快速成長的中小企業或規模化新創企業擔任最高階的財務專業人士
- 具備直接面向創辦人的工作經驗，並能在領導層討論中建立可信度
- 能管理多種業務情境，並在不同情境之間有效切換
- 有意發展為兼任財務長，並能辨識自身仍需培養的能力
- 具備至少七年的會計或財務工作經驗
- 持有 ACA、ACCA 或 CIMA 資格；具備優秀替代背景者亦會被考慮
- 擁有已成立的有限公司，並具備適當保險與 IR35 治理安排
- 熟悉 Xero、Excel、Google Sheets 與 AI 工具
福利待遇
- 每日 500–600 英鎊，依核准發票按月支付
- 在 fin-house 的教練指導與資深支援下，沿著結構化路徑發展為兼任財務長
- 加入緊密團結且積極進取的團隊，包括團隊外出活動、社交活動以及更廣泛的 fin-house 社群
- 接觸涵蓋不同企業、產業與成長階段的多元客戶組合