fin-house ofrece equipos financieros internos flexibles para empresas en crecimiento. Su modelo de finanzas como servicio permite a los clientes acceder a conocimientos financieros continuos y apoyo operativo integrado en su negocio actual, con un equipo que se adapta a medida que evolucionan sus necesidades. Con operaciones en los sectores financiero, fintech y de servicios B2B, fin-house busca hacer más accesible el apoyo financiero especializado sin que cada empresa tenga que crear esta función por sí sola.
Responsable de Finanzas – Trayectoria hacia CFO fraccional (híbrido en Londres)
Lidera las finanzas de una cartera de clientes de rápido crecimiento y asesora a fundadores y equipos directivos en reporting, previsiones, modelización y estrategia. Avanza hacia el trabajo como CFO fraccional mediante experiencia práctica con carteras, acompañamiento y apoyo sénior.
Descripción
- Liderar las finanzas de una cartera de clientes de fin-house
- Actuar como asesor financiero de confianza para fundadores, equipos directivos y consejos de administración
- Responsabilizarse de las previsiones, la planificación, el análisis comercial y la modelización financiera
- Cuestionar las perspectivas de los fundadores, evaluar riesgos e informar las decisiones empresariales
- Vincular el rendimiento operativo a corto plazo con las prioridades estratégicas a largo plazo
- Dirigir el reporting y la narrativa comercial sobre pérdidas y ganancias, balance y flujo de caja
- Desarrollar presupuestos, previsiones y modelos avanzados para rondas de financiación, fusiones y adquisiciones y planificación estratégica
- Supervisar cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nóminas e IVA en toda la cartera de clientes
- Establecer estándares para Xero y promover buenas prácticas coherentes
- Gestionar y formar hasta tres responsables de finanzas
- Colaborar directamente con los fundadores en financiación, crecimiento y decisiones empresariales complejas
Requisitos
- Trabajar eficazmente como contratista independiente, gestionando tu tiempo, administración y trabajo fuera de IR35
- Haber sido el profesional financiero de mayor rango en una pyme o scaleup de rápido crecimiento
- Aportar experiencia directa trabajando con fundadores y credibilidad en conversaciones de liderazgo
- Gestionar varios contextos empresariales y cambiar entre ellos de forma eficaz
- Tener motivación para avanzar hacia el trabajo como CFO fraccional y capacidad para identificar tus necesidades de desarrollo restantes
- Contar con al menos siete años de experiencia en contabilidad o finanzas
- Tener una cualificación ACA, ACCA o CIMA, aunque se considerarán perfiles alternativos sólidos
- Disponer de una sociedad limitada constituida, con seguros adecuados y una gestión de IR35 apropiada
- Dominar Xero, Excel, Google Sheets y herramientas de IA
Beneficios
- Entre 500 y 600 £ al día, pagados mensualmente contra facturas aprobadas
- Progresión estructurada hacia el trabajo como CFO fraccional en fin-house, con acompañamiento y orientación sénior
- Formar parte de un equipo unido y ambicioso, con encuentros presenciales, eventos sociales y la comunidad más amplia de fin-house
- Exposición a una cartera diversa de empresas, sectores y etapas de crecimiento