ilert
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11 – 50 Employés
EntrepriseSaaSSécurité
ilert est une entreprise SaaS de gestion des incidents qui s’adresse aux équipes informatiques et DevOps des grandes entreprises. Sa plateforme réunit les alertes, la gestion des astreintes et les pages de statut afin que les organisations puissent coordonner leurs réponses, tenir les parties prenantes informées et gérer les incidents de leur détection jusqu’à leur communication. ilert se connecte à un large éventail d’outils opérationnels et met l’accent sur des processus de gestion des incidents sécurisés et conformes au RGPD.

Responsable du marketing de contenu SaaS (Hybride, Cologne)

Pilotez le marketing de contenu B2B SaaS de la plateforme de gestion des incidents de ilert, axée sur l’IA. Développez des récits techniques, le SEO et le leadership d’opinion pour les développeurs, les SRE et les responsables informatiques.

Description

  • Concevoir et déployer des programmes de contenu qui renforcent la notoriété de la marque, génèrent des prospects et aident les clients à comprendre la gestion des incidents.
  • Gérer le calendrier éditorial et aligner les contenus sur les lancements de produits, les campagnes et les priorités stratégiques.
  • Créer des articles de blog, des guides approfondis et des études de cas clients pour les développeurs, les SRE et les décideurs informatiques.
  • Travailler avec les ingénieurs pour produire des guides pratiques et d’autres contenus techniques.
  • Collaborer avec le CEO sur des initiatives de leadership d’opinion.
  • Piloter les efforts de SEO, de GEO et de distribution de contenu.
  • Mesurer les performances des contenus, interpréter les données d’engagement et améliorer la stratégie en fonction des résultats.
  • Se tenir informé des tendances du marché, de l’activité des concurrents et des évolutions générales du secteur.

Exigences

  • Expérience professionnelle en marketing de contenu B2B SaaS ou dans des écosystèmes axés sur les développeurs.
  • Aptitude à expliquer clairement la réponse aux incidents à des publics techniques comme à des dirigeants.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et aisance à adapter des idées pour des blogs, des guides et des campagnes d’e-mailing.
  • Maîtrise du SEO, de la distribution de contenu et de l’analyse des performances.
  • Expérience dans le développement collaboratif de contenus avec des interlocuteurs techniques et dirigeants.
  • Capacité à créer des récits adaptés à des personas spécifiques et à leurs besoins.
  • Excellentes compétences de communication en anglais.
  • L’allemand est un atout, mais n’est pas obligatoire.

Avantages

  • Mode de travail hybride combinant travail au bureau et à distance.
  • Culture avec peu de réunions, qui préserve du temps pour un travail concentré et productif.
  • Équipe soudée et ambitieuse fondée sur une communication ouverte, un soutien mutuel et des objectifs communs.
  • Hiérarchie horizontale offrant une grande autonomie et de fortes responsabilités.
  • 28 jours de congés annuels rémunérés.
  • Événements d’équipe réguliers.
  • Bureaux situés dans le quartier de Rheinauhafen à Cologne.

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