A ilert é uma empresa de gerenciamento de incidentes no modelo SaaS que atende equipes corporativas de TI e DevOps. Sua plataforma reúne alertas, gerenciamento de plantões e páginas de status para que as organizações possam coordenar respostas, manter as partes interessadas informadas e gerenciar incidentes desde a detecção até a comunicação. A ilert se conecta a uma ampla variedade de ferramentas operacionais e prioriza fluxos de trabalho seguros e em conformidade com o GDPR para o gerenciamento de incidentes.
Gerente de Marketing de Conteúdo SaaS (Híbrido, Colônia)
Lidere o marketing de conteúdo B2B SaaS da plataforma de gerenciamento de incidentes com foco em IA da ilert. Desenvolva narrativas técnicas, SEO e liderança de pensamento para desenvolvedores, SREs e líderes de TI.
Descrição
- Desenvolver e executar programas de conteúdo que ampliem o reconhecimento da marca, gerem leads e ajudem os clientes a entender o gerenciamento de incidentes.
- Gerenciar o calendário editorial e alinhar o conteúdo aos lançamentos de produtos, campanhas e prioridades estratégicas.
- Criar artigos para blog, guias aprofundados e estudos de caso de clientes para desenvolvedores, SREs e tomadores de decisão de TI.
- Trabalhar com engenheiros para produzir guias práticos e outros conteúdos técnicos.
- Colaborar com o CEO em iniciativas de liderança de pensamento.
- Liderar os esforços de SEO, GEO e distribuição de conteúdo.
- Medir o desempenho do conteúdo, interpretar dados de engajamento e aprimorar a estratégia com base nos resultados.
- Manter-se informado sobre tendências de mercado, atividades dos concorrentes e desenvolvimentos mais amplos do setor.
Requisitos
- Experiência profissional em marketing de conteúdo B2B SaaS ou em ecossistemas voltados para desenvolvedores.
- Habilidade para explicar claramente a resposta a incidentes a públicos técnicos e executivos.
- Forte capacidade de redação, com segurança para adaptar ideias a blogs, guias e campanhas de e-mail.
- Proficiência em SEO, distribuição de conteúdo e análise de desempenho.
- Experiência no desenvolvimento colaborativo de conteúdo com stakeholders técnicos e executivos.
- Capacidade de criar narrativas adaptadas a personas específicas e às suas necessidades.
- Excelentes habilidades de comunicação em inglês.
- Alemão é desejável, mas não obrigatório.
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido, combinando trabalho no escritório e remoto.
- Cultura com poucas reuniões, que protege o tempo para um trabalho concentrado e produtivo.
- Equipe unida e ambiciosa, baseada em comunicação aberta, apoio mútuo e objetivos compartilhados.
- Hierarquias horizontais, com ampla autonomia e responsabilidade.
- 28 dias de férias anuais remuneradas.
- Eventos regulares da equipe.
- Espaço de escritório no distrito de Rheinauhafen, em Colônia.