ilert — SaaS-компания в сфере управления инцидентами, обслуживающая корпоративные ИТ-команды и команды DevOps. Ее платформа объединяет оповещения, управление дежурствами и страницы состояния, помогая организациям координировать реагирование, информировать заинтересованные стороны и управлять инцидентами — от их обнаружения до коммуникации. ilert интегрируется с широким спектром операционных инструментов и уделяет особое внимание безопасным процессам управления инцидентами, соответствующим требованиям GDPR.
Менеджер по контент-маркетингу SaaS (гибридный формат, Кёльн)
Руководите контент-маркетингом B2B SaaS для AI-платформы управления инцидентами ilert. Развивайте технический сторителлинг, SEO и экспертный контент для разработчиков, SRE-специалистов и руководителей IT.
Описание
- Создавайте и реализуйте контентные программы, повышающие узнаваемость бренда, генерирующие лиды и помогающие клиентам разобраться в управлении инцидентами.
- Управляйте редакционным календарём и согласовывайте контент с запусками продуктов, кампаниями и стратегическими приоритетами.
- Создавайте статьи для блога, подробные руководства и клиентские кейсы для разработчиков, SRE-специалистов и лиц, принимающих решения в IT.
- Работайте с инженерами над практическими руководствами и другими техническими материалами.
- Сотрудничайте с CEO над инициативами в области экспертного контента.
- Руководите SEO, GEO и распространением контента.
- Измеряйте эффективность контента, анализируйте данные о вовлечённости и улучшайте стратегию на основе результатов.
- Следите за рыночными тенденциями, активностью конкурентов и общими изменениями в отрасли.
Требования
- Опыт работы в контент-маркетинге B2B SaaS или в экосистемах, ориентированных на разработчиков.
- Умение понятно объяснять принципы реагирования на инциденты как технической, так и руководящей аудитории.
- Сильные навыки копирайтинга и уверенность в адаптации идей для блогов, руководств и email-кампаний.
- Знание SEO, распространения контента и аналитики эффективности.
- Опыт совместной разработки контента с техническими специалистами и руководителями.
- Умение создавать нарративы с учётом конкретных персон и их потребностей.
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации на английском языке.
- Знание немецкого будет преимуществом, но не является обязательным.
Преимущества
- Гибридный формат работы, сочетающий работу в офисе и удалённую работу.
- Культура с небольшим количеством встреч, позволяющая уделять время сосредоточенной и продуктивной работе.
- Сплочённая и амбициозная команда, основанная на открытом общении, взаимной поддержке и общих целях.
- Плоская иерархия, широкая зона ответственности и самостоятельность.
- 28 дней оплачиваемого ежегодного отпуска.
- Регулярные командные мероприятия.
- Офис в районе Рейнаухафен в Кёльне.