ilert
ilert
11 – 50 Mga Empleyado
KorporasyonSaaSSeguridad
Ang ilert ay isang kumpanya ng SaaS para sa pamamahala ng insidente na nagsisilbi sa mga enterprise IT at DevOps team. Pinagsasama ng platform nito ang pag-alerto, pamamahala ng on-call, at mga status page upang matulungan ang mga organisasyon na iugnay ang mga tugon, panatilihing may impormasyon ang mga stakeholder, at pamahalaan ang mga insidente mula sa pagtuklas hanggang sa komunikasyon. Kumokonekta ang ilert sa malawak na hanay ng mga operational tool at binibigyang-diin ang ligtas at sumusunod sa GDPR na mga workflow para sa insidente.

Tagapamahala sa Content Marketing ng SaaS (Hybrid, Cologne)

Pangasiwaan ang B2B SaaS content marketing para sa AI-first incident management platform ng ilert. Bumuo ng teknikal na pagkukuwento, SEO, at thought leadership para sa mga developer, SRE, at lider ng IT.

Paglalarawan

  • Bumuo at magsagawa ng mga content program na nagpapalawak ng brand awareness, lumilikha ng mga lead, at tumutulong sa mga customer na maunawaan ang incident management.
  • Pamahalaan ang editorial calendar at iayon ang content sa mga paglulunsad ng produkto, campaign, at estratehikong prayoridad.
  • Lumikha ng mga artikulo sa blog, malalalim na gabay, at customer case study para sa mga developer, SRE, at gumagawa ng desisyon sa IT.
  • Makipagtulungan sa mga engineer upang makagawa ng praktikal na gabay at iba pang teknikal na content.
  • Makipagtulungan sa CEO sa mga inisyatiba sa thought leadership.
  • Pangasiwaan ang SEO, GEO, at mga pagsisikap sa pamamahagi ng content.
  • Sukatin ang performance ng content, unawain ang engagement data, at pagbutihin ang estratehiya batay sa mga resulta.
  • Manatiling napapanahon sa mga trend sa merkado, aktibidad ng mga kakumpitensya, at mas malawak na pag-unlad sa industriya.

Mga Kinakailangan

  • Propesyonal na karanasan sa B2B SaaS content marketing o mga ecosystem na nakatuon sa mga developer.
  • Kakayahang ipaliwanag nang malinaw ang incident response sa mga teknikal at executive na audience.
  • Mahusay na kakayahan sa copywriting, at kumpiyansang iangkop ang mga ideya para sa mga blog, gabay, at email campaign.
  • Kasanayan sa SEO, pamamahagi ng content, at performance analytics.
  • Karanasan sa kolaboratibong pagbuo ng content kasama ang mga teknikal at executive na stakeholder.
  • Kakayahang lumikha ng mga salaysay na iniangkop sa partikular na persona at mga pangangailangan nito.
  • Napakahusay na kasanayan sa komunikasyon sa Ingles.
  • Makakatulong ang kaalaman sa Aleman ngunit hindi ito kinakailangan.

Mga Benepisyo

  • Hybrid na work arrangement na pinagsasama ang pagtatrabaho sa opisina at remote work.
  • Kulturang kaunti ang meeting upang maprotektahan ang oras para sa nakatuon at produktibong trabaho.
  • Malapit at ambisyosong team na nakabatay sa bukas na komunikasyon, pagtutulungan, at mga layuning pinagsasaluhan.
  • Patag na hierarchy na may malaking pagmamay-ari sa trabaho at awtonomiya.
  • 28 araw na bayad na taunang leave.
  • Regular na mga event ng team.
  • Espasyo ng opisina sa distrito ng Rheinauhafen sa Cologne.