ilert je SaaS tvrtka za upravljanje incidentima koja pruža usluge poslovnim IT i DevOps timovima. Njena platforma objedinjuje upozorenja, upravljanje dežurstvima i stranice sa statusom kako bi organizacije mogle koordinirati odgovore, informirati dionike i upravljati incidentima od otkrivanja do komunikacije. ilert se povezuje sa širokim rasponom operativnih alata te naglašava sigurne tijekove rada za upravljanje incidentima usklađene s GDPR-om.
Voditelj sadržajnog marketinga za SaaS (hibridno, Köln)
Vodite B2B SaaS sadržajni marketing za ilertovu platformu za upravljanje incidentima koja umjetnu inteligenciju stavlja u prvi plan. Razvijate tehničko pripovijedanje, SEO i vodeći stručni sadržaj za developere, SRE stručnjake i IT lidere.
Opis
- Izgrađivati i provoditi sadržajne programe koji povećavaju prepoznatljivost brenda, stvaraju potencijalne klijente i pomažu korisnicima razumjeti upravljanje incidentima.
- Upravljati uredničkim kalendarom i usklađivati sadržaj s lansiranjima proizvoda, kampanjama i strateškim prioritetima.
- Izrađivati blog članke, detaljne vodiče i studije slučaja korisnika za developere, SRE stručnjake i donositelje odluka u IT-u.
- Surađivati s inženjerima na izradi praktičnih vodiča i drugog tehničkog sadržaja.
- Surađivati s glavnim izvršnim direktorom na inicijativama stručnog vodstva.
- Voditi aktivnosti povezane sa SEO-om, GEO-om i distribucijom sadržaja.
- Mjeriti uspješnost sadržaja, tumačiti podatke o angažmanu i poboljšavati strategiju na temelju rezultata.
- Pratiti tržišne trendove, aktivnosti konkurenata i širi razvoj industrije.
Zahtjevi
- Profesionalno iskustvo u B2B SaaS sadržajnom marketingu ili ekosustavima usmjerenima na developere.
- Sposobnost jasnog objašnjavanja odgovora na incidente tehničkoj i izvršnoj publici.
- Izvrsne vještine pisanja, uz sigurnost u prilagođavanju ideja za blogove, vodiče i e-mail kampanje.
- Poznavanje SEO-a, distribucije sadržaja i analitike uspješnosti.
- Iskustvo u zajedničkom razvoju sadržaja s tehničkim i izvršnim dionicima.
- Sposobnost stvaranja narativa prilagođenih određenim personama i njihovim potrebama.
- Izvrsne komunikacijske vještine na engleskom jeziku.
- Njemački je prednost, ali nije uvjet.
Pogodnosti
- Hibridni način rada koji kombinira rad iz ureda i na daljinu.
- Kultura s malo sastanaka koja štiti vrijeme za usredotočen i produktivan rad.
- Povezan i ambiciozan tim utemeljen na otvorenoj komunikaciji, međusobnoj podršci i zajedničkim ciljevima.
- Plitka hijerarhija uz veliku odgovornost i autonomiju.
- 28 dana plaćenog godišnjeg odmora.
- Redovita timska događanja.
- Uredski prostor u kölnskoj četvrti Rheinauhafen.