Regions Bank
Regions Bank
Regions Bank est une institution financière qui sert les particuliers et les entreprises grâce à ses services bancaires, de gestion de patrimoine, de crédit à la consommation et de financement immobilier. Son activité couvre à la fois la banque de détail et la banque d’entreprise, avec des équipes qui aident les clients à gérer leurs finances, à accéder au crédit et à préparer leur avenir. L’entreprise met également l’accent sur un environnement de travail inclusif et fondé sur des valeurs, l’engagement communautaire ainsi que le soutien aux militaires et aux anciens combattants. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, Regions Bank propose des opportunités dans les opérations bancaires, les services financiers, le crédit, la technologie et les fonctions d’entreprise, avec un accent affiché sur le développement des employés et l’évolution professionnelle.

Responsable des relations du marché immobilier – Géorgie et Carolines

Regions Bank recherche un responsable des relations pour développer les relations avec les promoteurs, exploitants-propriétaires et investisseurs immobiliers du marché intermédiaire en Géorgie et dans les Carolines. Le poste couvre le développement commercial, la gestion des transactions, la modélisation financière et la vente croisée de solutions bancaires dans un environnement sur site.

Description

  • Développer et élargir les relations avec les promoteurs, exploitants-propriétaires et investisseurs de biens immobiliers générateurs de revenus du marché intermédiaire.
  • Générer de nouvelles affaires auprès de clients potentiels et de clients existants.
  • Mettre à profit les relations dans le secteur et l’expertise transactionnelle pour identifier des opportunités pour Regions Bank.
  • Développer et entretenir des partenariats stratégiques à long terme avec les décideurs des clients.
  • Participer aux réunions avec les clients, aux discussions de planification et aux réunions avec les partenaires produits.
  • Superviser les transactions du premier contact à la clôture, notamment la structuration, la modélisation financière, les approbations internes, la conformité et la documentation.
  • Promouvoir les produits et services bancaires en collaboration avec les équipes du crédit, de la banque d’entreprise, de la banque commerciale et les partenaires produits.
  • Se coordonner avec les équipes en contact avec les clients dans toute la banque ainsi qu’avec les groupes internes chargés des produits et des activités.

Exigences

  • Diplôme de licence, de préférence en immobilier, en finance ou en économie.
  • Au moins cinq ans d’expérience dans le financement bancaire de l’immobilier commercial.
  • Réseau établi de contacts dans le secteur.
  • Capacité démontrée à montrer l’exemple et à gérer efficacement des équipes chargées des opérations.
  • Solides compétences en négociation et en création de relations.
  • Le poste peut être proposé à un niveau supérieur en fonction des qualifications et de l’expérience pertinente de la personne candidate.

Avantages

  • Éligibilité à une rémunération incitative.
  • Participation à un plan d’intéressement discrétionnaire fondé sur la performance.
  • Participation potentielle au Plan d’intéressement à long terme.
  • Congés payés et congés maladie rémunérés.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise.
  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Couverture invalidité.
  • Compte d’épargne santé.
  • Compte de dépenses flexibles.
  • Assurance vie.
  • Congé parental.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Programme de bénévolat des associés.

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