Regions Bank
Regions Bank
Regions Bank er en finansinstitusjon som betjener privatpersoner og bedrifter gjennom banktjenester, formuesforvaltning, forbrukslån og boliglånstjenester. Virksomheten omfatter både privat- og bedriftsbank, med team som hjelper kunder med å håndtere økonomien, få tilgang til kreditt og planlegge for fremtiden. Selskapet legger også vekt på en inkluderende og verdidrevet arbeidsplass, samfunnsengasjement og støtte til militært personell og veteraner. For jobbsøkere tilbyr Regions Bank muligheter innen bankdrift, finansielle tjenester, utlån, teknologi og konsernfunksjoner, med fokus på medarbeiderutvikling og karrierevekst.

Relasjonsansvarlig for næringseiendom – Georgia og Carolinas

Regions Bank søker en relasjonsansvarlig som skal utvide relasjonene med utviklere, eieroperatører og investorer innen næringseiendom i mellommarkedet i Georgia og Carolinas. Rollen omfatter forretningsutvikling, transaksjonshåndtering, finansiell modellering og kryssalg av bankløsninger i en stedlig arbeidsordning.

Beskrivelse

  • Bygge opp og utvide relasjoner med utviklere, eieroperatører og investorer innen inntektsgivende eiendom i mellommarkedet.
  • Skape ny virksomhet fra både potensielle og eksisterende kunder.
  • Bruke bransjerelasjoner og transaksjonsekspertise til å avdekke muligheter for Regions Bank.
  • Utvikle og opprettholde strategiske, langsiktige partnerskap med kundenes beslutningstakere.
  • Delta i kundemøter, planleggingsdiskusjoner og møter med produktpartnere.
  • Følge opp transaksjoner fra første kontakt til avslutning, inkludert strukturering, finansiell modellering, interne godkjenninger, etterlevelse og dokumentasjon.
  • Promotere bankens produkter og tjenester i samarbeid med kreditt-, corporate banking-, nærbank- og produktpartnere.
  • Koordinere med kundevendte team på tvers av banken og med interne produkt- og forretningsgrupper.

Krav

  • Bachelorgrad, helst innen eiendom, finans eller økonomi.
  • Minst fem års erfaring med bankvirksomhet innen næringseiendom.
  • Etablert nettverk av bransjekontakter.
  • Dokumentert evne til å lede ved å gå foran som et godt eksempel og effektivt styre dealteam.
  • Gode forhandlings- og relasjonsbyggingsevner.
  • Stillingen kan tilbys på et høyere nivå basert på kandidatens kvalifikasjoner og relevante erfaring.

Fordeler

  • Mulighet for insentivkompensasjon.
  • Deltakelse i en skjønnsmessig, resultatbasert insentivordning.
  • Mulighet for deltakelse i Long Term Incentive Plan.
  • Betalt ferie og sykefravær.
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching.
  • Dekning av medisinsk behandling, tannbehandling og syn.
  • Uføreforsikring.
  • Helsesparekonto.
  • Fleksibel utgiftskonto.
  • Livsforsikring.
  • Foreldrepermisjon.
  • Program for medarbeiderstøtte.
  • Frivilligprogram for medarbeidere.

Relaterte jobber