Regions Bank
Regions Bank
Regions Bank er en finansiel institution, der betjener privatpersoner og virksomheder gennem banktjenester, formueforvaltning, forbrugslån og realkreditydelser. Arbejdet spænder over både privat- og erhvervsbank, hvor teams hjælper kunder med at styre deres økonomi, få adgang til kredit og planlægge fremtiden. Virksomheden lægger også vægt på en inkluderende og værdibaseret arbejdsplads, engagement i lokalsamfundet samt støtte til militærpersoner og veteraner. For jobsøgende tilbyder Regions Bank muligheder inden for bankdrift, finansielle tjenester, långivning, teknologi og koncernfunktioner med fokus på medarbejderudvikling og karrierevækst.

Relationsansvarlig for erhvervsejendomme – Georgia og Carolinas

Regions Bank søger en relationsansvarlig til at udvide relationerne med udviklere, ejeroperatører og investorer inden for erhvervsejendomme i mellemsegmentet i Georgia og Carolinas. Rollen omfatter forretningsudvikling, transaktionsstyring, finansiel modellering og krydssalg af bankløsninger på arbejdsstedet.

Beskrivelse

  • Opbygge og udvide relationer med udviklere, ejeroperatører og investorer inden for indtægtsskabende ejendomme i mellemsegmentet.
  • Skabe nye forretninger med både potentielle og eksisterende kunder.
  • Bruge branchekontakter og transaktionsekspertise til at identificere muligheder for Regions Bank.
  • Udvikle og vedligeholde strategiske, langsigtede partnerskaber med kundernes beslutningstagere.
  • Deltage i kundemøder, planlægningsdrøftelser og møder med produktpartnere.
  • Overvåge transaktioner fra den indledende kontakt til afslutning, herunder strukturering, finansiel modellering, interne godkendelser, compliance og dokumentation.
  • Promovere bankens produkter og tjenester i samarbejde med kredit-, corporate banking-, erhvervsbank- og produktpartnere.
  • Koordinere med kundevendte teams på tværs af banken samt med interne produkt- og forretningsgrupper.

Krav

  • Bachelorgrad, gerne inden for ejendomme, finans eller økonomi.
  • Mindst fem års erfaring med erhvervsejendomsbankvirksomhed.
  • Etableret netværk af branchekontakter.
  • Dokumenteret evne til at lede ved at gå forrest og effektivt styre dealteams.
  • Stærke forhandlings- og relationsskabende evner.
  • Stillingen kan tilbydes på et højere niveau afhængigt af kandidatens kvalifikationer og relevante erfaring.

Fordele

  • Mulighed for incitamentsaflønning.
  • Deltagelse i en skønsmæssig, præstationsbaseret incitamentsordning.
  • Mulighed for deltagelse i Long Term Incentive Plan.
  • Betalt ferie og sygefravær.
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch.
  • Dækning af læge-, tandlæge- og synsbehandling.
  • Invaliditetsdækning.
  • Sundhedsopsparingskonto.
  • Fleksibel udgiftskonto.
  • Livsforsikring.
  • Forældreorlov.
  • Medarbejderhjælpeprogram.
  • Frivilligt medarbejderprogram.