Regions Bank
Regions Bank
Regions Bank to instytucja finansowa świadcząca usługi bankowe, zarządzania majątkiem, kredytowania konsumenckiego i kredytów hipotecznych dla klientów indywidualnych oraz firm. Firma działa zarówno w obszarze bankowości detalicznej, jak i korporacyjnej, a jej zespoły pomagają klientom zarządzać finansami, uzyskać dostęp do kredytu i planować przyszłość. Regions Bank podkreśla również znaczenie inkluzywnego środowiska pracy opartego na wartościach, zaangażowania w życie lokalnych społeczności oraz wsparcia dla członków sił zbrojnych i weteranów. Osobom poszukującym pracy firma oferuje możliwości w zakresie operacji bankowych, usług finansowych, kredytowania, technologii i funkcji korporacyjnych, kładąc nacisk na rozwój pracowników i rozwój kariery.

Menedżer ds. relacji w sektorze nieruchomości komercyjnych — Georgia i Karoliny

Regions Bank poszukuje menedżera ds. relacji do rozwijania współpracy z deweloperami, właścicielami-operatorami i inwestorami z sektora nieruchomości średniego rynku w Georgii i Karolinach. Rola obejmuje pozyskiwanie klientów, zarządzanie transakcjami, modelowanie finansowe i sprzedaż krzyżową rozwiązań bankowych w trybie stacjonarnym.

Opis

  • Budowanie i rozwijanie relacji z deweloperami, właścicielami-operatorami i inwestorami z sektora nieruchomości dochodowych średniego rynku.
  • Pozyskiwanie nowych transakcji zarówno od potencjalnych, jak i obecnych klientów.
  • Wykorzystywanie relacji branżowych i doświadczenia w transakcjach do identyfikowania możliwości dla Regions Bank.
  • Rozwijanie i utrzymywanie strategicznych, długoterminowych partnerstw z osobami decyzyjnymi po stronie klientów.
  • Udział w spotkaniach z klientami, rozmowach dotyczących planowania oraz spotkaniach z partnerami produktowymi.
  • Nadzorowanie transakcji od pierwszego kontaktu do zamknięcia, w tym strukturyzacji, modelowania finansowego, zatwierdzeń wewnętrznych, zgodności i dokumentacji.
  • Promowanie produktów i usług bankowych we współpracy z partnerami ds. kredytów, bankowości korporacyjnej i komercyjnej oraz partnerami produktowymi.
  • Koordynowanie współpracy z zespołami banku obsługującymi klientów oraz wewnętrznymi grupami produktowymi i biznesowymi.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie nieruchomości, finansów lub ekonomii.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w bankowości nieruchomości komercyjnych.
  • Ugruntowana sieć kontaktów branżowych.
  • Udokumentowana umiejętność przewodzenia poprzez własny przykład i skutecznego zarządzania zespołami transakcyjnymi.
  • Silne umiejętności negocjacyjne i budowania relacji.
  • W zależności od kwalifikacji i odpowiedniego doświadczenia kandydata stanowisko może zostać zaoferowane na wyższym poziomie.

Benefity

  • Możliwość otrzymywania wynagrodzenia motywacyjnego.
  • Udział w uznaniowym programie motywacyjnym opartym na wynikach.
  • Możliwość udziału w programie długoterminowych zachęt.
  • Płatny urlop wypoczynkowy i czas choroby.
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
  • Rachunek oszczędnościowy na cele zdrowotne.
  • Elastyczny rachunek wydatków.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Urlop rodzicielski.
  • Program pomocy pracownikom.
  • Program wolontariatu pracowniczego.