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MIWD HOLDING COMPANY, LLC DBA MI WINDOWS AND DOORS
1 001 – 5 000 Employés
MIWD HOLDING COMPANY, LLC DBA MI WINDOWS AND DOORS ne dispose d’aucune description de l’entreprise ni d’informations confirmées sur son secteur, ses produits, son équipe ou son contexte de recrutement dans les sources disponibles.

Responsable des marchés commerciaux et architecturaux — Floride hybride

Piloter la croissance des ventes commerciales de MITER Brands en Floride en gérant un portefeuille d’environ 75 millions de dollars. Développer les relations dans les secteurs de l’architecture et de la construction tout en renforçant la présence sur le marché.

Description

  • Gérer et développer un portefeuille annuel de ventes commerciales d’environ 75 millions de dollars
  • Développer les ventes sur les marchés commerciaux, multifamiliaux, architecturaux et de la construction neuve de luxe
  • Créer et mettre en œuvre des plans de vente régionaux afin d’améliorer le chiffre d’affaires, la part de marché et la rentabilité
  • Identifier, qualifier et poursuivre les opportunités de projets commerciaux sur l’ensemble du territoire attribué
  • Renforcer la présence de MITER Brands dans certains segments commerciaux et architecturaux
  • Coordonner les efforts de vente pull-through avec les responsables des ventes territoriales et les partenaires de distribution
  • Développer des relations avec les architectes, promoteurs, entrepreneurs généraux, distributeurs, constructeurs et clients prioritaires
  • Accroître l’activité de prescription des produits et leur visibilité dans les projets commerciaux à forte valeur
  • Collaborer avec les équipes internes pour favoriser la satisfaction des clients et la bonne réalisation des projets
  • Suivre les conditions du marché, les actions des concurrents et les exigences des clients afin de repérer les opportunités de croissance
  • Fournir des informations sur le marché et les retours des clients pour éclairer les décisions stratégiques
  • Tenir à jour avec précision les prévisions de ventes, les données du pipeline et le suivi des projets
  • Représenter MITER Brands lors d’événements du secteur, de réunions clients, de salons professionnels et d’activités de réseautage
  • Contribuer aux programmes stratégiques et aux autres initiatives assignées

Exigences

  • Souhaité : diplôme de premier cycle en gestion, marketing, commerce ou discipline connexe ; une formation et une expérience équivalentes peuvent être acceptées
  • Expérience dans la vente commerciale, le développement commercial, la gestion de comptes ou la gestion de territoire dans les produits du bâtiment, la construction ou un domaine connexe
  • Capacité démontrée à établir et à entretenir des relations clients à long terme
  • Expérience avérée dans l’augmentation du chiffre d’affaires et l’atteinte des objectifs de vente
  • Expérience auprès d’architectes, de promoteurs, d’entrepreneurs, de distributeurs et de constructeurs souhaitée
  • Solide jugement commercial et compétences en gestion de la relation client
  • Capacité à définir les attentes des clients et à fournir un service et un accompagnement de grande qualité
  • Connaissance approfondie de la construction commerciale et des contextes de vente architecturale, multifamiliale et de construction neuve
  • Solides compétences en vente consultative, négociation et développement commercial
  • Excellentes compétences de communication orale, écrite et de présentation
  • Solides compétences organisationnelles et de gestion de projet
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets, priorités et relations clients
  • Approche centrée sur le client et engagement à fournir un service exceptionnel
  • Capacité à travailler efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l’organisation
  • Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision
  • Autonomie dans le travail et capacité à collaborer efficacement
  • Maîtrise de Microsoft Office, des systèmes CRM et des applications de reporting commercial
  • Disponibilité pour se déplacer dans la région attribuée afin d’accompagner les clients et les initiatives de croissance
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels avec nuitée
  • Permis de conduire valide et capacité à respecter les normes de conduite de l’entreprise
  • Capacité à gérer des projets et des priorités concurrentes dans un environnement dynamique
  • Expérience souhaitée dans la supervision de portefeuilles de ventes importants et d’opportunités commerciales complexes
  • Les candidats doivent fournir des informations exactes et complètes concernant leur autorisation de travailler aux États-Unis ; aucun parrainage de l’employeur n’est disponible

Avantages

  • Éligibilité au bonus annuel du plan d’incitation au leadership
  • Choix entre trois régimes médicaux complets
  • Couverture des médicaments sur ordonnance
  • Couverture dentaire
  • Couverture des soins de la vue
  • Services de soins virtuels Teladoc
  • Programme d’aide aux employés
  • Clinique annuelle de bien-être
  • Assurance vie fournie par l’entreprise
  • Assurance vie facultative
  • Couverture d’invalidité de courte durée fournie par l’entreprise
  • Couverture d’invalidité de longue durée fournie par l’entreprise
  • Couverture complémentaire d’indemnité d’hospitalisation
  • Couverture contre les maladies graves
  • Couverture contre les accidents
  • Congés payés et jours fériés pris en charge par l’entreprise
  • Plan 401(k) avec contributions de l’entreprise
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Assurance juridique
  • Protection contre le vol d’identité
  • Assurance pour animaux de compagnie
  • Programme de réduction pour les membres de l’équipe

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