MIWD HOLDING COMPANY, LLC DBA MI WINDOWS AND DOORS

1.001 – 5.000 Mitarbeitende

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Stellen im Unternehmen

Manager/in für gewerbliche und architektonische Märkte – Florida, hybrid

Steuern Sie das gewerbliche Umsatzwachstum von MITER Brands in Florida und verantworten Sie ein Portfolio von etwa 75 Millionen US-Dollar. Bauen Sie Beziehungen in Architektur und Bauwirtschaft aus und erweitern Sie die Marktpräsenz.

vor 2 Wochen

Vereinigte Staaten

Florida

152.000 $ – 189.000 $ / Jahr

Hybrid Vollzeit Mittlere Stufe Senior Erforderliche Sprache: Englisch Architekt

Beschreibung

Ein jährliches gewerbliches Vertriebsportfolio von etwa 75 Millionen US-Dollar verwalten und ausbauen
Umsatz in den Märkten für Gewerbeimmobilien, Mehrfamilienhäuser, Architektur und hochwertigen Neubau steigern
Regionale Vertriebspläne erstellen und umsetzen, um Umsatz, Marktanteil und Rentabilität zu verbessern
Gewerbliche Projektchancen im gesamten zugewiesenen Gebiet finden, qualifizieren und verfolgen
Die Präsenz von MITER Brands in ausgewählten gewerblichen und architektonischen Segmenten stärken
Pull-through-Vertriebsaktivitäten mit Gebietsverkaufsleitern und Vertriebspartnern koordinieren
Beziehungen zu Architekten, Projektentwicklern, Generalunternehmern, Distributoren, Bauunternehmen und wichtigen Kunden aufbauen
Die Produktspezifikation und Sichtbarkeit bei hochwertigen gewerblichen Projekten steigern
Mit internen Teams zusammenarbeiten, um Kundenzufriedenheit und eine effektive Projektabwicklung zu unterstützen
Marktbedingungen, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenanforderungen beobachten, um Wachstumschancen zu erkennen
Marktinformationen und Kundenfeedback liefern, um strategische Entscheidungen zu unterstützen
Umsatzprognosen, Pipeline-Daten und Projektverfolgung aktuell und korrekt halten
MITER Brands bei Branchenveranstaltungen, Kundenterminen, Messen und Networking-Veranstaltungen vertreten
Zu strategischen Programmen und anderen zugewiesenen Initiativen beitragen

Anforderungen

Bevorzugt: Bachelorabschluss in Management, Marketing, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung; gleichwertige Ausbildung und Erfahrung können akzeptiert werden
Erfahrung im gewerblichen Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, im Account Management oder Gebietsmanagement für Bauprodukte, im Bauwesen oder einem verwandten Bereich
Nachweisliche Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
Nachweisbare Erfolge bei der Umsatzsteigerung und beim Erreichen von Vertriebszielen
Bevorzugt Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten, Projektentwicklern, Auftragnehmern, Distributoren und Bauunternehmen
Ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen und Kompetenz im Kundenbeziehungsmanagement
Fähigkeit, Kundenerwartungen zu steuern sowie hochwertigen Service und Support zu bieten
Umfassende Kenntnisse der gewerblichen Bauwirtschaft sowie der Vertriebsumfelder für Architektur, Mehrfamilienhäuser und Neubau
Ausgeprägte Fähigkeiten im beratenden Verkauf, in Verhandlungen und in der Geschäftsentwicklung
Sehr gute mündliche, schriftliche und präsentationsbezogene Kommunikationsfähigkeiten
Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
Fähigkeit, mehrere Projekte, Prioritäten und Kundenbeziehungen gleichzeitig zu bearbeiten
Kundenorientierte Arbeitsweise und Anspruch an hervorragenden Service
Fähigkeit, effektiv mit Personen auf allen Organisationsebenen zusammenzuarbeiten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kompetenzen in Problemlösung und Entscheidungsfindung
Selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, CRM-Systemen und Anwendungen für Vertriebsberichte
Bereitschaft, innerhalb der zugewiesenen Region zu reisen, um Kunden und Wachstumsinitiativen zu unterstützen
Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungsreisen
Gültiger Führerschein und Fähigkeit, die Fahrstandards des Unternehmens zu erfüllen
Fähigkeit, konkurrierende Projekte und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu steuern
Bevorzugt Erfahrung mit der Betreuung umfangreicher Vertriebsportfolios und komplexer gewerblicher Chancen
Bewerber müssen genaue und vollständige Angaben zur Arbeitsberechtigung in den USA machen; eine Unterstützung durch den Arbeitgeber ist nicht verfügbar

Zusatzleistungen

Anspruch auf den Bonus des jährlichen Leadership Incentive Plan
Auswahl aus drei umfassenden Krankenversicherungsplänen
Abdeckung verschreibungspflichtiger Medikamente
Zahnversicherung
Sehversicherung
Virtuelle Versorgungsleistungen über Teladoc
Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Jährliche Wellness-Untersuchung
Vom Unternehmen bereitgestellte Lebensversicherung
Optionale Lebensversicherung
Vom Unternehmen bereitgestellte kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
Vom Unternehmen bereitgestellte langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
Ergänzende Krankenhauszusatzversicherung
Versicherung gegen schwere Krankheiten
Unfallversicherung
Bezahlte Freizeit und vom Unternehmen bezahlte Feiertage
401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschüssen
Erstattung von Studiengebühren
Rechtsschutzversicherung
Schutz vor Identitätsdiebstahl
Haustierversicherung
Rabattprogramm für Teammitglieder