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1001 – 5000 Dipendenti
MIWD HOLDING COMPANY, LLC DBA MI WINDOWS AND DOORS non dispone di una descrizione dell’azienda né di informazioni confermate sul suo settore, sui suoi prodotti, sul suo team o sul contesto delle assunzioni nel materiale di fonte disponibile.
Manager, Mercati Commerciali e Architettonici — Florida Ibrido
Guidare la crescita delle vendite commerciali di MITER Brands in Florida, gestendo un portafoglio di circa 75 milioni di dollari. Sviluppare relazioni nei settori dell’architettura e dell’edilizia, ampliando al contempo la presenza sul mercato.
152.000 $ – 189.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseArchitettoDescrizione
- Gestire e ampliare un portafoglio annuale di vendite commerciali del valore di circa 75 milioni di dollari
- Sviluppare le vendite nei mercati commerciale, multifamiliare, architettonico e delle nuove costruzioni di lusso
- Creare e attuare piani di vendita regionali per migliorare ricavi, quota di mercato e redditività
- Individuare, qualificare e perseguire opportunità di progetti commerciali nell’intero territorio assegnato
- Rafforzare la presenza di MITER Brands in segmenti commerciali e architettonici selezionati
- Coordinare le attività di vendita pull-through con i responsabili delle vendite territoriali e i partner di canale
- Sviluppare relazioni con architetti, sviluppatori immobiliari, appaltatori generali, distributori, costruttori e clienti prioritari
- Aumentare l’attività di specifica dei prodotti e la loro visibilità nei progetti commerciali di alto valore
- Collaborare con i team interni per sostenere la soddisfazione dei clienti e la realizzazione efficace dei progetti
- Monitorare le condizioni di mercato, le azioni della concorrenza e le esigenze dei clienti per individuare opportunità di crescita
- Fornire informazioni sul mercato e feedback dei clienti a supporto delle decisioni strategiche
- Mantenere aggiornati e accurati i forecast di vendita, i dati della pipeline e il monitoraggio dei progetti
- Rappresentare MITER Brands a eventi di settore, incontri con i clienti, fiere commerciali e attività di networking
- Contribuire a programmi strategici e ad altre iniziative assegnate
Requisiti
- Preferibile: laurea in gestione, marketing, economia aziendale o disciplina correlata; possono essere accettate formazione ed esperienza equivalenti
- Esperienza nelle vendite commerciali, nello sviluppo aziendale, nella gestione degli account o nella gestione territoriale nell’ambito dei prodotti per l’edilizia, della costruzione o di un settore correlato
- Comprovata capacità di costruire e mantenere relazioni durature con i clienti
- Esperienza dimostrata nell’aumento dei ricavi e nel raggiungimento degli obiettivi di vendita
- Preferibile esperienza di lavoro con architetti, sviluppatori, appaltatori, distributori e costruttori
- Solido giudizio commerciale e capacità di gestione delle relazioni con i clienti
- Capacità di definire le aspettative dei clienti e fornire servizi e supporto di alta qualità
- Conoscenza approfondita dell’edilizia commerciale e dei contesti di vendita architettonica, multifamiliare e di nuove costruzioni
- Solide capacità di vendita consulenziale, negoziazione e sviluppo aziendale
- Eccellenti capacità di comunicazione orale, scritta e di presentazione
- Solide capacità organizzative e di gestione dei progetti
- Capacità di gestire contemporaneamente diversi progetti, priorità e relazioni con i clienti
- Approccio centrato sul cliente e impegno a offrire un servizio eccellente
- Capacità di lavorare efficacemente con persone a ogni livello dell’organizzazione
- Solide capacità analitiche, di problem solving e di processo decisionale
- Stile di lavoro autonomo con capacità di collaborare efficacemente
- Padronanza di Microsoft Office, dei sistemi CRM e delle applicazioni per la reportistica delle vendite
- Disponibilità a viaggiare nella regione assegnata per supportare i clienti e le iniziative di crescita
- Disponibilità a occasionali trasferte con pernottamento
- Patente di guida valida e capacità di soddisfare gli standard aziendali di guida
- Capacità di gestire progetti e priorità concorrenti in un ambiente dinamico
- Preferibile esperienza nella supervisione di portafogli di vendita consistenti e di opportunità commerciali complesse
- I candidati devono fornire informazioni accurate e complete sulla propria idoneità a lavorare negli Stati Uniti; non è disponibile la sponsorizzazione da parte del datore di lavoro
Benefit
- Idoneità al bonus annuale del Piano di Incentivi alla Leadership
- Scelta tra tre piani medici completi
- Copertura dei farmaci con prescrizione
- Copertura odontoiatrica
- Copertura oculistica
- Servizi di assistenza virtuale Teladoc
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Clinica annuale per il benessere
- Assicurazione sulla vita fornita dall’azienda
- Assicurazione sulla vita opzionale
- Copertura per invalidità a breve termine fornita dall’azienda
- Copertura per invalidità a lungo termine fornita dall’azienda
- Copertura integrativa per indennità ospedaliera
- Copertura per malattie gravi
- Copertura contro gli infortuni
- Ferie retribuite e festività pagate dall’azienda
- Piano 401(k) con contributi integrativi dell’azienda
- Rimborso delle tasse scolastiche
- Assicurazione legale
- Protezione contro il furto d’identità
- Assicurazione per animali domestici
- Programma di sconti per i membri del team