M
MIWD HOLDING COMPANY, LLC DBA MI WINDOWS AND DOORS
1.001 – 5.000 Funcionários
MIWD HOLDING COMPANY, LLC DBA MI WINDOWS AND DOORS não possui uma descrição da empresa nem informações confirmadas sobre seu setor, produtos, equipe ou contexto de contratação no material de fonte disponível.

Gerente de Mercados Comerciais e Arquitetônicos — Flórida Híbrido

Liderar o crescimento das vendas comerciais da MITER Brands em toda a Flórida, gerenciando uma carteira de aproximadamente 75 milhões de dólares. Desenvolver relacionamentos nos setores de arquitetura e construção enquanto amplia a presença no mercado.

Descrição

  • Gerenciar e expandir uma carteira anual de vendas comerciais de aproximadamente 75 milhões de dólares
  • Aumentar as vendas nos mercados comercial, multifamiliar, arquitetônico e de novas construções de luxo
  • Criar e implementar planos regionais de vendas para melhorar a receita, a participação de mercado e a rentabilidade
  • Encontrar, qualificar e buscar oportunidades de projetos comerciais em todo o território designado
  • Fortalecer a presença da MITER Brands em segmentos comerciais e arquitetônicos selecionados
  • Coordenar os esforços de vendas pull-through com os gerentes de vendas territoriais e parceiros de canal
  • Desenvolver relacionamentos com arquitetos, incorporadores, empreiteiros gerais, distribuidores, construtores e clientes prioritários
  • Aumentar a atividade de especificação de produtos e sua visibilidade em projetos comerciais de alto valor
  • Trabalhar com as equipes internas para apoiar a satisfação do cliente e a entrega eficaz dos projetos
  • Acompanhar as condições do mercado, as ações dos concorrentes e as necessidades dos clientes para identificar oportunidades de crescimento
  • Fornecer insights de mercado e feedback dos clientes para orientar decisões estratégicas
  • Manter atuais e precisos os prognósticos de vendas, os registros do pipeline e o acompanhamento de projetos
  • Representar a MITER Brands em eventos do setor, reuniões com clientes, feiras comerciais e atividades de networking
  • Contribuir para programas estratégicos e outras iniciativas designadas

Requisitos

  • Preferencial: bacharelado em gestão, marketing, administração ou área relacionada; formação e experiência equivalentes podem ser aceitas
  • Experiência em vendas comerciais, desenvolvimento de negócios, gestão de contas ou gestão territorial em produtos para construção, construção civil ou área relacionada
  • Capacidade comprovada de construir e manter relacionamentos de longo prazo com clientes
  • Histórico de aumento de receita e cumprimento de metas de vendas
  • Experiência trabalhando com arquitetos, incorporadores, empreiteiros, distribuidores e construtores é preferencial
  • Forte visão comercial e capacidade de gestão de relacionamento com clientes
  • Capacidade de alinhar as expectativas dos clientes e oferecer serviço e suporte de alta qualidade
  • Amplo conhecimento de construção comercial e de ambientes de vendas arquitetônicas, multifamiliares e de novas construções
  • Forte capacidade de vendas consultivas, negociação e desenvolvimento de negócios
  • Excelentes habilidades de comunicação oral, escrita e de apresentação
  • Fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de projetos
  • Capacidade de lidar simultaneamente com vários projetos, prioridades e relacionamentos com clientes
  • Abordagem centrada no cliente e compromisso com um atendimento excepcional
  • Capacidade de trabalhar de forma eficaz com pessoas em todos os níveis da organização
  • Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisões
  • Estilo de trabalho autônomo, com capacidade de colaborar de forma eficaz
  • Proficiência em Microsoft Office, sistemas de CRM e aplicativos de relatórios de vendas
  • Disponibilidade para viajar pela região designada para apoiar clientes e iniciativas de crescimento
  • Disponibilidade para viagens ocasionais com pernoite
  • Carteira de motorista válida e capacidade de atender aos padrões de condução da empresa
  • Capacidade de gerenciar projetos e prioridades concorrentes em um ambiente dinâmico
  • Experiência supervisionando carteiras de vendas substanciais e oportunidades comerciais complexas é preferencial
  • Os candidatos devem fornecer informações precisas e completas sobre sua autorização para trabalhar nos Estados Unidos; não há patrocínio do empregador

Benefícios

  • Elegibilidade para o bônus anual do Plano de Incentivo à Liderança
  • Escolha entre três planos médicos abrangentes
  • Cobertura de medicamentos com receita
  • Cobertura odontológica
  • Cobertura oftalmológica
  • Serviços de atendimento virtual Teladoc
  • Programa de Assistência ao Funcionário
  • Clínica anual de bem-estar
  • Seguro de vida fornecido pela empresa
  • Seguro de vida opcional
  • Cobertura de incapacidade de curto prazo fornecida pela empresa
  • Cobertura de incapacidade de longo prazo fornecida pela empresa
  • Cobertura suplementar de indenização hospitalar
  • Cobertura para doenças graves
  • Cobertura contra acidentes
  • Folgas remuneradas e feriados pagos pela empresa
  • Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa
  • Reembolso de mensalidades
  • Seguro jurídico
  • Proteção contra roubo de identidade
  • Seguro para animais de estimação
  • Programa de descontos para membros da equipe