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MIWD HOLDING COMPANY, LLC DBA MI WINDOWS AND DOORS
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Empleos de la empresa

Manager, Mercados Comerciales y Arquitectónicos — Florida Híbrido

Liderar el crecimiento de las ventas comerciales de MITER Brands en Florida, gestionando una cartera de aproximadamente 75 millones de dólares. Desarrollar relaciones en los sectores de arquitectura y construcción mientras se amplía la presencia en el mercado.

USEstados UnidosFLFlorida
152.000 $ – 189.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésArquitecto

Descripción

  • Gestionar y ampliar una cartera anual de ventas comerciales de aproximadamente 75 millones de dólares
  • Aumentar las ventas en los mercados comerciales, multifamiliares, arquitectónicos y de construcción residencial de lujo
  • Crear e implementar planes regionales de ventas para mejorar los ingresos, la cuota de mercado y la rentabilidad
  • Encontrar, calificar y perseguir oportunidades de proyectos comerciales en todo el territorio asignado
  • Fortalecer la presencia de MITER Brands en segmentos comerciales y arquitectónicos seleccionados
  • Coordinar los esfuerzos de ventas pull-through con los gerentes de ventas territoriales y los socios de canal
  • Desarrollar relaciones con arquitectos, promotores, contratistas generales, distribuidores, constructores y clientes prioritarios
  • Aumentar la actividad de especificación de productos y su visibilidad en proyectos comerciales de alto valor
  • Colaborar con los equipos internos para apoyar la satisfacción del cliente y la ejecución eficaz de los proyectos
  • Supervisar las condiciones del mercado, las acciones de la competencia y las necesidades de los clientes para descubrir oportunidades de crecimiento
  • Proporcionar información del mercado y comentarios de los clientes para orientar las decisiones estratégicas
  • Mantener actualizados y precisos los pronósticos de ventas, los registros del embudo comercial y el seguimiento de proyectos
  • Representar a MITER Brands en eventos del sector, reuniones con clientes, ferias comerciales y actividades de networking
  • Contribuir a programas estratégicos y a otras iniciativas asignadas

Requisitos

  • Preferente: licenciatura en gestión, marketing, negocios o una disciplina relacionada; se puede aceptar una combinación equivalente de formación y experiencia
  • Experiencia en ventas comerciales, desarrollo de negocios, gestión de cuentas o gestión territorial en productos de construcción, construcción o un campo relacionado
  • Capacidad demostrada para crear y mantener relaciones duraderas con los clientes
  • Historial de aumento de ingresos y cumplimiento de objetivos de ventas
  • Se valora la experiencia trabajando con arquitectos, promotores, contratistas, distribuidores y constructores
  • Sólido criterio comercial y capacidad para gestionar relaciones con clientes
  • Capacidad para establecer expectativas de los clientes y proporcionar un servicio y apoyo de alta calidad
  • Amplio conocimiento de la construcción comercial y de los entornos de ventas arquitectónicas, multifamiliares y de obra nueva
  • Sólidas capacidades de venta consultiva, negociación y desarrollo de negocios
  • Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita y de presentación
  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos
  • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos, prioridades y relaciones con clientes
  • Enfoque centrado en el cliente y compromiso con un servicio excepcional
  • Capacidad para trabajar eficazmente con personas de todos los niveles de la organización
  • Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones
  • Estilo de trabajo autónomo con capacidad para colaborar eficazmente
  • Dominio de Microsoft Office, sistemas CRM y aplicaciones de informes de ventas
  • Disposición para viajar por la región asignada para apoyar a los clientes y las iniciativas de crecimiento
  • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales con pernocta
  • Licencia de conducir válida y capacidad para cumplir las normas de conducción de la empresa
  • Capacidad para gestionar proyectos y prioridades en competencia en un entorno dinámico
  • Se valora la experiencia supervisando carteras de ventas importantes y oportunidades comerciales complejas
  • Los candidatos deben proporcionar información exacta y completa sobre su autorización para trabajar en Estados Unidos; no se ofrece patrocinio del empleador

Beneficios

  • Elegibilidad para el bono anual del Plan de Incentivos de Liderazgo
  • Elección entre tres planes médicos integrales
  • Cobertura de medicamentos con receta
  • Cobertura dental
  • Cobertura oftalmológica
  • Servicios de atención virtual de Teladoc
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Clínica anual de bienestar
  • Seguro de vida proporcionado por la empresa
  • Seguro de vida opcional
  • Cobertura de incapacidad temporal proporcionada por la empresa
  • Cobertura de incapacidad prolongada proporcionada por la empresa
  • Cobertura suplementaria de indemnización hospitalaria
  • Cobertura para enfermedades graves
  • Cobertura por accidentes
  • Tiempo libre remunerado y días festivos pagados por la empresa
  • Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa
  • Reembolso de gastos de matrícula
  • Seguro jurídico
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Programa de descuentos para miembros del equipo

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