Halter
Halter
Halter est une entreprise d’agrotechnologie qui développe des technologies connectées de gestion de l’élevage pour les producteurs de lait et de viande bovine. Ses colliers connectés alimentés à l’énergie solaire, sa tour de connectivité et son application mobile permettent de créer des clôtures virtuelles, de déplacer les troupeaux à distance, de localiser les animaux en temps réel, de surveiller leur santé et leurs chaleurs, et de gérer les pâturages avec précision. En aidant les éleveurs à gérer plus précisément le pâturage et l’allocation des aliments, le système de Halter est conçu pour réduire le travail manuel tout en favorisant le bien-être animal, les résultats de reproduction et l’efficacité quotidienne des exploitations. L’entreprise exerce ses activités en Nouvelle-Zélande, en Australie et aux États-Unis.

Responsable de territoire, Halter - Greater Horsham, Victoria centrale

Halter recherche un responsable de territoire pour développer son activité de clôtures virtuelles auprès des éleveurs bovins de Victoria. Le poste combine ventes, intégration, réussite client et remontée d’informations du terrain dans la région de Greater Horsham et de Victoria centrale.

Description

  • Développer le chiffre d’affaires et la réussite des clients sur le territoire attribué
  • Déployer des stratégies commerciales et atteindre des objectifs de croissance ambitieux
  • Représenter Halter comme interlocuteur local sur le terrain
  • Générer des prospects grâce à la prospection, aux recommandations, aux événements du secteur et aux demandes entrantes
  • Gérer le pipeline commercial de la prospection jusqu’à la signature du contrat
  • Évaluer et qualifier les prospects, présenter le produit et négocier les accords
  • Entretenir les relations après-vente et contribuer à résoudre les difficultés liées au produit
  • Coordonner une transition fluide entre les ventes et l’intégration et le déploiement chez le client
  • Piloter l’ensemble de l’expérience client pendant l’intégration et le déploiement
  • Développer des partenariats avec des groupes agricoles régionaux du secteur bovin
  • Recueillir les retours des clients et transmettre les informations du terrain aux équipes Support, Produit et R&D
  • Collaborer avec le Support pour résoudre les problèmes des clients et faire remonter les difficultés si nécessaire

Exigences

  • Expérience avérée de la vente fondée sur la valeur, notamment dans la création d’opportunités, la conclusion de contrats et la gestion de relations à long terme
  • Expérience dans la création de valeur après-vente et le développement de partenariats grâce aux ventes additionnelles
  • Expérience dans le secteur bovin ou fort intérêt pour les activités d’élevage, avec la capacité d’apprendre rapidement les pratiques agricoles
  • Esprit critique pour gérer un vaste territoire tout en conciliant les priorités commerciales et celles liées à la réussite client
  • Approche ingénieuse et adaptable de la résolution de problèmes
  • Capacité à travailler efficacement avec des équipes transversales
  • Volonté de se déplacer fréquemment dans tout le territoire
  • Être basé dans la région de Greater Horsham ou de Victoria centrale
  • Lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste et pour travailler chez Halter
  • CV

Avantages

  • Assurance santé Medibank
  • Six mois de congé parental entièrement rémunéré pour les aidants principaux
  • Quatre semaines de congé entièrement rémunéré pour les aidants secondaires
  • Avantages parentaux supplémentaires pour les employés et leurs familles
  • Allocation annuelle de 1 000 dollars pour le développement professionnel
  • Congé bien-être
  • Congés annuels rémunérés illimités
  • Rémunération globale compétitive comprenant salaire, avantages et participation au capital de l’entreprise
  • Environnement de travail inclusif et diversifié
  • Opportunités d’autonomie, de développement des compétences et d’apprentissage
  • Plan de participation au capital de l’entreprise pour les employés

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