Halter to firma z branży agrotechnologii, która rozwija połączone technologie zarządzania hodowlą dla hodowców bydła mlecznego i mięsnego. Zasilane energią słoneczną obroże, wieża komunikacyjna i aplikacja mobilna wspierają wirtualne ogrodzenia, zdalne przemieszczanie stad, monitorowanie lokalizacji zwierząt w czasie rzeczywistym, kontrolę ich zdrowia i rui oraz precyzyjne zarządzanie pastwiskami. System Halter pomaga hodowcom dokładniej zarządzać wypasem i przydziałem paszy, ograniczając pracę ręczną, a jednocześnie wspierając dobrostan zwierząt, wyniki hodowli i codzienną efektywność gospodarstwa. Firma działa w Nowej Zelandii, Australii i Stanach Zjednoczonych.
Menedżer terytorialny Halter — Greater Horsham i Central Victoria
Halter poszukuje menedżera terytorialnego, który będzie rozwijać działalność związaną z wirtualnym ogrodzeniem wśród hodowców bydła mięsnego w stanie Wiktoria. Rola obejmuje sprzedaż, wdrażanie klientów, sukces klienta oraz przekazywanie informacji z terenu w obszarze Greater Horsham i Central Victoria.
Opis
- Zwiększanie przychodów i sukcesu klientów na przypisanym terytorium
- Realizowanie strategii sprzedażowych i osiąganie ambitnych celów wzrostu
- Reprezentowanie Halter jako lokalnego przedstawiciela terenowego
- Pozyskiwanie potencjalnych klientów poprzez kontakt bezpośredni, polecenia, wydarzenia branżowe i zapytania przychodzące
- Prowadzenie lejka sprzedażowego od pozyskania potencjalnego klienta do zawarcia umowy
- Wstępna ocena i kwalifikowanie potencjalnych klientów, prezentowanie produktu oraz negocjowanie umów
- Utrzymywanie relacji po sprzedaży i pomoc w rozwiązywaniu problemów z produktem
- Koordynowanie płynnego przejścia od sprzedaży do wdrożenia klienta i uruchomienia produktu
- Prowadzenie pełnej obsługi klienta podczas wdrożenia i uruchomienia produktu
- Rozwijanie partnerstw z regionalnymi organizacjami rolniczymi w branży hodowli bydła mięsnego
- Zbieranie opinii klientów i przekazywanie informacji z terenu zespołom wsparcia, produktu oraz badań i rozwoju
- Współpraca z zespołem wsparcia przy rozwiązywaniu problemów klientów i eskalowanie ich w razie potrzeby
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży opartej na wartości, obejmujące tworzenie szans sprzedażowych, zamykanie transakcji i długoterminowe zarządzanie relacjami
- Doświadczenie w dostarczaniu wartości po sprzedaży i rozwijaniu partnerstw poprzez sprzedaż dodatkową
- Doświadczenie w branży hodowli bydła mięsnego lub silne zainteresowanie działalnością hodowlaną oraz umiejętność szybkiego uczenia się praktyk rolniczych
- Umiejętność krytycznego myślenia potrzebna do zarządzania rozległym terytorium i równoważenia priorytetów sprzedażowych oraz związanych z sukcesem klienta
- Zaradne i elastyczne podejście do rozwiązywania problemów
- Umiejętność skutecznej współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi
- Gotowość do częstych podróży po terytorium
- Miejsce zamieszkania w regionie Greater Horsham lub Central Victoria
- List motywacyjny opisujący zainteresowanie rolą i pracą w Halter
- CV lub życiorys
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne Medibank
- Sześć miesięcy w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego dla głównych opiekunów
- Cztery tygodnie w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego dla drugorzędnych opiekunów
- Dodatkowe świadczenia rodzicielskie dla pracowników i ich rodzin
- Roczny dodatek w wysokości 1 000 dolarów na rozwój zawodowy
- Urlop na poprawę samopoczucia
- Nielimitowany płatny urlop wypoczynkowy
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia obejmujący pensję, świadczenia i udział pracowników we własności akcji
- Integracyjne i różnorodne miejsce pracy
- Możliwości samodzielności, rozwoju kompetencji i nauki
- Program udziału pracowników we własności akcji