Halter je agrotehnološka tvrtka koja razvija povezane tehnologije za upravljanje stokom namijenjene proizvođačima mlijeka i govedarima. Njezine nosive ogrlice na solarno napajanje, komunikacijski toranj i mobilna aplikacija podržavaju virtualno ograđivanje, upravljanje kretanjem stada na daljinu, praćenje lokacije životinja u stvarnom vremenu, praćenje zdravlja i tjeranja te precizno upravljanje pašnjacima. Pomažući poljoprivrednicima da preciznije upravljaju ispašom i raspodjelom hrane, Halterov sustav osmišljen je za smanjenje ručnog rada uz podršku dobrobiti životinja, rezultata uzgoja i svakodnevne učinkovitosti farmi. Tvrtka posluje na Novom Zelandu, u Australiji i Sjedinjenim Američkim Državama.
Voditelj područja, Halter – šire područje Horshama, središnja Viktorija
Halter traži voditelja područja za razvoj poslovanja s virtualnim ogradama među uzgajivačima goveda u Viktoriji. Uloga objedinjuje prodaju, uvođenje korisnika, uspjeh korisnika i povratne informacije s terena na širem području Horshama i središnje Viktorije.
Opis
- Povećavati prihod i uspjeh korisnika na dodijeljenom području
- Provodi prodajne strategije i ostvarivati ambiciozne ciljeve rasta
- Predstavljati Halter kao lokalni kontakt na terenu
- Stvarati potencijalne klijente izravnim kontaktiranjem, preporukama, industrijskim događajima i dolaznim upitima
- Upravljati prodajnim procesom od pronalaska potencijalnih klijenata do sklapanja ugovora
- Procjenjivati i kvalificirati potencijalne klijente, demonstrirati proizvod i pregovarati o ugovorima
- Održavati odnose nakon prodaje i pomagati u rješavanju izazova povezanih s proizvodom
- Koordinirati neometan prijelaz iz prodaje u uvođenje korisnika i implementaciju
- Voditi cjelokupno korisničko iskustvo tijekom uvođenja i implementacije
- Razvijati partnerstva s regionalnim poljoprivrednim organizacijama u govedarskoj industriji
- Prikupljati povratne informacije korisnika i prenositi uvide s terena timovima za podršku, proizvod i istraživanje i razvoj
- Surađivati s podrškom na rješavanju korisničkih problema i po potrebi eskalirati poteškoće
Zahtjevi
- Dokazano iskustvo u prodaji temeljenoj na vrijednosti, uključujući stvaranje prilika, sklapanje poslova i dugoročno upravljanje odnosima
- Iskustvo u pružanju vrijednosti nakon prodaje i proširivanju partnerstava dodatnom prodajom
- Iskustvo u govedarskoj industriji ili snažan interes za govedarstvo uz sposobnost brzog učenja poljoprivrednih praksi
- Vještine kritičkog razmišljanja za upravljanje širokim područjem uz istodobno balansiranje prodajnih prioriteta i prioriteta uspjeha korisnika
- Snalažljiv i prilagodljiv pristup rješavanju problema
- Sposobnost učinkovitog rada s međufunkcionalnim timovima
- Spremnost na često putovanje unutar cijelog područja
- Prebivalište na širem području Horshama ili u središnjoj Viktoriji
- Motivacijsko pismo s opisom interesa za ovu ulogu i rad u Halteru
- Životopis
Pogodnosti
- Zdravstveno osiguranje Medibank
- Šest mjeseci u potpunosti plaćenog roditeljskog dopusta za primarne skrbnike
- Četiri tjedna u potpunosti plaćenog dopusta za sekundarne skrbnike
- Dodatne roditeljske pogodnosti za zaposlenike i njihove obitelji
- Godišnji iznos od 1.000 USD za profesionalni razvoj
- Dopust za dobrobit
- Neograničeni plaćeni godišnji odmor
- Konkurentan paket naknade koji uključuje plaću, pogodnosti i vlasništvo zaposlenika nad dionicama
- Uključivo i raznoliko radno okruženje
- Mogućnosti za samostalnost, usavršavanje i učenje
- Program vlasništva zaposlenika nad dionicama