Springer Nature
Springer Nature
Springer Nature est un éditeur universitaire et un fournisseur international d’informations qui possède plus de 180 ans d’expérience au service des communautés de la recherche, de la santé, de l’éducation, des affaires et des professionnels. Son catalogue éditorial couvre les sciences, la technologie, la médecine, les affaires et l’éducation, offrant aux chercheurs, aux professionnels de santé, aux enseignants et à d’autres spécialistes un accès à des livres, des revues, des travaux de recherche et des analyses. L’entreprise publie Nature ainsi que d’autres revues influentes, dont une part importante de contenus en libre accès, et s’appuie sur une équipe internationale répartie dans des bureaux du monde entier.

Éditeur·rice associé·e ou senior, BMC Psychology

Définissez la stratégie éditoriale, les contenus et les normes d’évaluation par les pairs de BMC Psychology chez Springer Nature. Développez les relations avec le comité éditorial et soutenez le programme de publication en accès libre de la revue.

Description

  • Définissez la stratégie de développement de BMC Psychology en fonction des résultats de la revue, de ses besoins de développement et de ceux de la série BMC dans son ensemble.
  • Contribuez à la stratégie par discipline du groupe de revues de Springer Nature.
  • Commandez des revues de littérature, des collections et des suppléments, et collaborez avec la communauté scientifique pour les concrétiser.
  • Supervisez la gestion des contenus, conseillez les membres du comité éditorial et gérez les soumissions si nécessaire.
  • Enquêtez sur les cas liés à l’éthique de la publication et de la recherche et les résolvez, en consultant le Groupe d’intégrité de la recherche de Springer Nature si besoin.
  • Travaillez avec différentes équipes pour résoudre les problèmes éditoriaux, donner la priorité au service aux auteurs et faire respecter les normes éditoriales.
  • Conseillez sur les politiques éditoriales.
  • Développez des relations avec les membres du comité éditorial et les auteurs.
  • Discutez des politiques de la revue, des contenus et du recrutement au comité avec les membres seniors de celui-ci.
  • Recrutez et formez les membres du comité éditorial.
  • Soutenez les initiatives qui mobilisent le comité éditorial.
  • Organisez régulièrement des réunions du comité senior et du comité éditorial, en présentiel ou en ligne.
  • Veillez à ce que les membres du comité comprennent la philosophie de la revue, ses politiques éditoriales et les formations requises.
  • Créez des contenus et des rubriques pour le site Web de la revue.
  • Faites connaître les revues et nouez des contacts pertinents lors de conférences.
  • Accroissez la visibilité de la revue au moyen de blogs et des réseaux sociaux.
  • Soutenez vos collègues, assurez leur remplacement si nécessaire et partagez votre expertise et votre expérience.

Exigences

  • Doctorat ou diplôme équivalent en psychologie, en santé mentale ou dans un domaine connexe.
  • Intérêt pour la publication en accès libre.
  • Intérêt pour la recherche scientifique et connaissance actuelle d’un domaine pertinent.
  • Connaissance des processus éditoriaux et des sujets associés.
  • Excellentes compétences en communication et en influence.
  • Fort sens du service client.
  • Solides capacités d’analyse et d’évaluation critique.
  • Disponibilité pour voyager occasionnellement et représenter BMC lors d’événements externes.
  • Capacité à réagir à des situations inhabituelles.
  • Excellente gestion du temps et des priorités, avec la capacité de concilier échéances à court terme et objectifs à long terme.
  • Autonomie, motivation et approche positive de la résolution de problèmes.
  • Capacité à s’adapter à l’évolution des circonstances.
  • Capacité à collaborer avec des collègues à tous les niveaux.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Expérience éditoriale requise pour le poste d’éditeur·rice senior.

Avantages

  • Modèle de travail hybride.
  • Possibilités de participer à des conférences et de représenter BMC lors d’événements externes.
  • Environnement de travail inclusif.
  • Aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap, neurodivergentes ou atteintes de maladies chroniques.

Offres similaires

Delegate CX

Assistant exécutif en comptabilité (à distance, Philippines)

Delegate CX
11 – 50 Employés
ConseilEntrepriseRecrutement

Assure à domicile des tâches administratives de direction et de comptabilité pour de petites entreprises américaines, dans le cadre des services BPO de DCX. Coordonne les agendas, les communications, les dépenses, les dossiers et les rapports.

Ouvrir
Emerson

Représentant commercial régional, Townsville

Emerson

Développez les ventes de solutions Emerson de vannes d’isolement dans les secteurs minier, de l’eau, de l’énergie et des procédés industriels. Nouez des partenariats avec les clients et fournissez un soutien technique et commercial dans toute la région.

Ouvrir
AT&T

Représentant commercial AT&T Business, comptes territoriaux — Memphis

AT&T

Développez la clientèle des petites entreprises et du marché intermédiaire d’AT&T à Memphis en vendant le haut débit par fibre et d’autres solutions de communication. Le poste associe prospection, développement de comptes et vente-conseil pour accroître le chiffre d’affaires du territoire.

Ouvrir
Elevate and Delegate

Comptable senior en comptabilité clients et fiscalité

Elevate and Delegate

Supervise la tenue comptable, les rapprochements, les rapports financiers et la conformité fiscale de petites et moyennes entreprises. Accompagne les comptables juniors et améliore les processus au sein d’un cabinet comptable et de conseil en pleine croissance.

Ouvrir
Emerson

Responsable senior de la comptabilité intersociétés mondiale

Emerson

Dirige l’équipe mondiale de comptabilité intersociétés d’Emerson et supervise les processus, la conformité, l’automatisation et les rapprochements. Développe l’équipe de Manille et veille à la cohérence des services dans toute l’entreprise.

Ouvrir
Argano

Vice-président de la génération de la demande

Argano
1 001 – 5 000 Employés
ConseilEntrepriseIntelligence artificielle

Diriger le Centre d’excellence mondial de la demande d’Argano, en constituant son équipe et son modèle opérationnel. Superviser l’ABM, les campagnes et le pipeline généré par le marketing dans les activités technologiques d’entreprise.

Ouvrir